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Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Au sein de Saint Gobain Distribution Bâtiment France (SGDBF), vous serez intégré(e) en tant que Chargé de recrutement au sein de l'équipe "Les Ecoles de la Construction Durable pour piloter le recrutement d'apprentis et de professionnels pour les écoles suivantes : l'école du toit (Couvreur), l'école des bâtisseurs (Maçon), 19°C, l'école du génie climatique (Plombier chauffagiste) et enfin L'école Carré (Plaquiste). Dans un contexte de pénurie aggravée et en l'absence de formation reconnue sur les métiers de la construction durable, Saint-Gobain souhaite se positionner fortement en créant une formation en apprentissage innovante. Ce programme permettra aux générations futures de se former aux métiers de couvreur / maçon / plombier chauffagiste et plaquiste en intégrant une forte dimension environnementale. Vous participerez au projet de lancement de nouvelles promotions en Septembre/Octobre 2026 ainsi que les promotions Janvier/Mars...

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Le/la Chef de projet marketing travaillera au sein de l'équipe Marketing multicanal sur la gestion des services à la rénovation énergétique et à destination des clients professionnels. Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de projet services le/la chef de projet marketing sera en échange régulier avec les autres pôles Marketing, Digital, Commerce au niveau national et en région, les clients professionnels de DSC, ainsi que des partenaires externes. Polyvalent, curieux et autonome, il/elle devra être force de proposition et contribuer à la réussite des projets à travers la réalisation des missions qui lui seront dédiées. Le/la Chef de projet aura comme missions principales : Programme de gestion des aides à la rénovation énergétique Aide à la mise en place, amélioration et au déploiement de l'offre Aide à la mise en place des actions commerciales et marketing Création de modes opératoires, amélioration des processus et...

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Rattaché(e) au Chef de Projet Services, vous serez en échange régulier avec les autres pôles Marketing, Digital, Commerce ainsi que des partenaires externes. Vous travaillerez au sein de l'équipe Marketing multicanal sur la gestion des services digitaux et notamment de la formation, à destination des clients professionnels. Vos missions seront les suivantes : Gestion de projets dédiés à la Formation : Participer à à la mise en place des actions commerciales et marketing. Créer et mettre à jour les supports d'outils digitaux (emailing, base de connaissance, Sharepoint, ...). Veille technologique et concurrentielle. Gestion du back office de la plateforme dédié à la rénovation énergétique et au sanitaire : Tenir le back office à jour. Accompagner les chefs de projet dédiés à ces services dans le suivi, la mise à jour et les évolutions de leurs services. Participer à l'animation et au déploiement auprès des enseignes...

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Rattaché(e) à la Directrice juridique Corporate et M&A, vous serez amené(e) à travailler principalement sur les sujets suivants : I. Pour la Compagnie de Saint-Gobain (Droit boursier, Droit des sociétés, Gouvernance) Participation aux travaux d'actualisation des chapitres Gouvernement d'entreprise, Actionnariat et Capital et Facteurs de risques du Document d'enregistrement universel Préparation de l'Assemblée générale (participation à la rédaction des projets de résolutions, du rapport du Conseil à l'Assemblée sur les projets de résolutions, de la brochure de convocation, des présentations aux actionnaires, autres publications obligatoires) et participation à l'Assemblée Préparation des assemblées de porteurs de titres participatifs Analyse des politiques de vote des principaux investisseurs et des agences de conseil de vote (proxies) Recherches, rédaction de notes juridiques et préparation de benchmarks dans les domaines du...

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? OBJECTIF Rattaché(e) à la Responsable Achats de la catégorie Services Professionnels, l'Acheteur(se) Junior IT l'accompagne dans le sourcing et la négociation de prestations de services à l'échelle mondiale, conformément à la stratégie et aux initiatives achats du Groupe. RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES DU POSTE : Il/Elle participera à différents projets achats et interviendra à plusieurs étapes du processus de sourcing piloté par le/la Responsable Achats IT au sein du département Group Digital & IT (GDI) de Saint-Gobain. Vous participerez aux appels d'offres, aux négociations financières et contractuelles, à la gestion de la relation fournisseurs ainsi qu'à la gestion des ressources externes dans le cadre du système de gestion des fournisseurs (Vendor Management System). L'Acheteur(se) Junior IT jouera un rôle clé au sein de l'équipe Achats Digital & IT Groupe afin de contribuer à la transformation des achats de Saint-Gobain et à...

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Rattaché(e) à la Responsable Communication Corporate, vous rejoindrez une équipe qui accompagne des projets stratégiques de communication, d'événementiel, de marque employeur et de transformation de l'entreprise. Vous contribuerez à des missions concrètes et variées, avec un projet structurant : le déploiement de la photothèque nationale DSC. Ce stage vous permettra d'explorer les différentes facettes de la communication corporate, de développer vos compétences en gestion de projet et de contribuer à des réalisations visibles à l'échelle nationale. Vos missions principales : Mise en place de la photothèque DSC (mission structurante du stage) Dans le cadre du lancement d'un nouvel outil de gestion des contenus visuels, vous contribuerez activement à la structuration et au déploiement de la photothèque nationale. À ce titre, vous serez chargé(e) de : intégrer les nouveaux reportages photos dans la photothèque ;...

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Durée : 4 à 6 moisLocalisation : Nanterre (92)Début : à partir de septembre 2026 Rejoignez l'équipe Développement RH de POINT.P Île-de-France ! Rattaché(e) à la Responsable Développement RH, vous participerez à des projets stratégiques visant à accompagner le développement des compétences, l'intégration et l'évolution des parcours professionnels de nos collaborateurs. Ce stage vous permettra d'avoir une vision concrète des enjeux RH d'une région de plus de 2 000 collaborateurs, au coeur des métiers du commerce, de la logistique et du management opérationnel. Vos missions 1. Participer à l'évolution du parcours métier Cour Dans une logique de professionnalisation de nos équipes logistiques : Réaliser un état des lieux du parcours existant. Identifier les besoins complémentaires auprès des opérationnels. Participer à l'amélioration des contenus pédagogiques et outils de suivi. Contribuer à la structuration des...

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Dans le cadre de ses activités, POINT P IDF recherche un(e) stagiaire en ressources humaines pour assurer des missions recrutement pour une durée de 4 à 6 mois. Véritable soutien opérationnel, tu participeras activement aux projets RH avec une forte dominante recrutement, tout en découvrant d'autres sujets liés au développement des talents. Tes principales missions : Participer au recrutement des CDI non cadres pour la région Île-de-France Sourcer les candidats via les jobboards Réaliser la présélection des CV + les entretiens téléphoniques et en visio Rédiger des synthèses de candidatures à destination des managers et RH Mettre à jour les reportings de recrutement Participer aux salons, forums et événements de recrutement Être force de proposition pour améliorer l'attractivité de nos offres et de notre marque employeur N'hésite pas à postuler si ce stage t'intéresse ! Ce poste est-il fait pour vous ? Ce...

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Vous rejoindrez la nouvelle équipe du Contrôle de Gestion National de l'Enseigne POINT.P En étroite collaboration avec les équipes finance régionales de l'enseigne, vous travaillerez au projet d'harmonisation, de simplification et de mutualisation du contrôle de gestion de l'enseigne. Vous avez également la charge de créer et de faire évoluer les tableaux de bords nécessaires au pilotage de l'activité. Vous identifiez les bonnes pratiques des régions pour les généraliser. Vous participez à l'animation de la communauté finance. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes en Master de Finance avec une spécialisation en contrôle de gestion ou en audit Vous êtes un utilisateur de niveau avancé sur Excel La maîtrise d'outils de business intelligence est un plus Vous êtes une personne curieuse, rigoureuse (sens du détail), analytique, et vous aimez les chiffres Vous êtes une personne dotée d'un bon sens du relationnel, vous...

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? CONTEXTE Chez Saint-Gobain, l'équipe Environnement Corporate définit la stratégie environnementale du Groupe et accompagne son déploiement sur plus de 1 000 sites industriels à travers le monde. En collaboration étroite avec les équipes régionales et les experts techniques des différentes activités, le département contribue à relever de nombreux défis environnementaux, notamment liés au climat, à l'eau et à la biodiversité. Nous recherchons un(e) candidat(e) curieux(se) et motivé(e), avec un fort intérêt pour les enjeux environnementaux, afin de participer au suivi des données environnementales, au déploiement de notre programme biodiversité et à l'identification de solutions environnementales innovantes. Ce stage offre une opportunité unique de contribuer à ces sujets dans un environnement industriel véritablement international. MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable Environnement Groupe, le/la stagiaire aura pour...

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Au sein de l'équipe Sustainable Construction du Groupe Saint-Gobain, le/la stagiaire contribuera à l'analyse des tendances de marché, à l'évolution des référentiels de construction durable et au développement d'outils. Mettre à jour et enrichir l'étude sur l'évolution des certifications bâtiment (LEED, BREEAM, HQE, etc.). Analyser les évolutions des référentiels et leurs implications pour les produits, solutions et services Saint-Gobain. Suivre les tendances émergentes de la construction durable : carbone, circularité, santé et bien-être, résilience climatique, et biodiversité. Réaliser des analyses approfondies sur les segments hôtellerie, data centers et infrastructures. Identifier les principaux enjeux de durabilité, exigences clients, réglementations et certifications applicables. Contribuer à la création de supports de référence destinés aux équipes marketing, business et prescription. Participer à la veille et à la...

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Rejoignez l'équipe Acquisition & Rétention du pôle Marketing Digital et participez activement à la mise en place de stratégies CRM pour engager, fidéliser et réactiver nos clients. Aux côtés d'experts, vous développerez vos compétences en marketing digital à travers des missions variées et stratégiques. Vos missions seront les suivantes : Concevoir, planifier et déployer des campagnes CRM multicanales (newsletters, push notifications, SMS et autres nouveaux canaux) en collaboration avec l'ensemble des parties prenantes. Contribuer au déploiement des campagnes de marketing automation et au développement de nouveaux triggers fidélité et parcours de cycle de vie client. Optimiser les performances via des A/B tests et analyser les indicateurs clés de performance pour formuler des recommandations pertinentes. Collaborer avec différentes équipes pour créer des communications engageantes et innovantes. Ce poste est-il fait...

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Au sein du service Ressources Humaines du siège SGDBF et de trois enseignes digitales (environ 900 salariés), vous êtes intégré à une équipe de 11 personnes pour un stage RH généraliste. Vous êtes sous la responsabilité de la DRH siège et en appui quotidien de la DRH Adjointe, des deux Responsables Ressources Humaines et de la Chargée de Recrutement. Vous recherchez un stage de 6 mois de janvier à juin 2027. Vos missions seront les suivantes : Recrutement : De manière autonome, vous prenez en charge le recrutement des stages et des alternances selon les besoins exprimés par les services du siège :- Vous recensez les besoins- Vous diffusez des offres- Vous présélectionnez des CV- Vous pré-qualifiez téléphoniquement- Vous participez activement aux entretiens physiques ou à distance- Vous aidez à la prise de décision du manager Suivi de notre population de stagiaires et alternants : - Vous suivez individuellement les...

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Au sein de Saint Gobain Distribution Bâtiment France (SGDBF), vous serez intégré(e) à la direction RSE rattachée aux équipes achats, innovation, offre durable. Vous évoluerez au sein d'une équipe de quatre personnes dédiées aux enjeux carbone, au développement d'offres durables et à la mise en oeuvre des stratégies RSE. Votre rôle sera de contribuer au déploiement de notre de démarche de sélection de produits plus durables AGIR et nos projets RSE. Ce stage constitue une opportunité de découvrir la gestion de projet ainsi que les enjeux de développement durable du secteur de la construction et du bâtiment. Vos missions seront les suivantes : 1. Déploiement de la démarche de la sélection de produits plus durables AGIR : Préparer le cadrage de chaque catégorie de produits à analyser Identifier les impacts environnementaux et sanitaires principaux pour chaque catégorie produit Accompagner les chefs de marché dans la prise...

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Au sein de la Direction Marketing de l'enseigne Point P (Groupe Saint-Gobain), vous interviendrez dans l'équipe en charge de la mise en oeuvre des prix négociés pour l'ensemble des agences et bases logistiques de l'enseigne, sur des familles de produits telles que l'outillage, la quincaillerie, l'électricité et la peinture. Vous avez pour mission de garantir, en étroite collaboration avec les Chefs de marché, l'équipe Pricing et la Logistique, la qualité des données article et tarifaires transmises pour un portefeuille de fournisseurs, ainsi que leur intégration dans SAP. Vous assurerez également la bonne application des prix négociés et apporterez les explications nécessaires aux équipes tarification des filiales régionales.Rattaché au coordinateur du pôle Outillage, au sein de l'équipe Tarif & Référentiel, vos principales missions Seront : Mettre à jour dans SAP les prix d'achat et les prix de redistribution des bases logistiques,...

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Au sein du Pôle Décoration Marketing, vous assisterez les Chefs de Marchés Nationaux Carrelage Marque et MDD sur l'ensemble de leurs missions, et plus particulièrement : La gestion opérationnelle de projets (analyse de la concurrence, extraction et analyse de données, conception de plans d'action,...). Création et mise en qualité des fiches techniques produits à destination des clients finaux et de la vente interne. La pérennité et la cohérence de l'offre produit à travers la mise à jour des données via les différents outils d'intégration. Participation à l'édition des catalogues clients papiers et digitaux. Selon votre investissement sur le poste, vous participerez à d'autres missions liées au service Marketing. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez une formation Bac +4/5 de type Ecole de Commerce ou universités avec une spécialisation en gestion Marketing ou Data. Vous possédez une première expérience en...

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Rejoignez la Direction Marketing Client et Études de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France et prenez part à des projets d'envergure menés avec nos fournisseurs et les différentes enseignes du Groupe. Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour contribuer à nos études de marché et à l'analyse de données, afin d'aider les équipes marketing à mieux comprendre les besoins des clients et les évolutions du marché du BTP. Vos missions au quotidien : Participer au déploiement d'enquêtes BtoB et BtoC ainsi qu'à des études sur des sujets d'actualité du secteur du bâtiment. Analyser les résultats des enquêtes et en dégager des enseignements à destination des équipes marketing. Collecter, structurer, fiabiliser et analyser des données issues de différentes sources afin d'identifier des tendances et produire des insights. Concevoir des tableaux de bord, visualisations et supports de présentation pour valoriser les analyses...

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Envie de contribuer à un projet stratégique de transformation au sein d'un grand groupe ?Rejoignez la Direction Relation Clients à Distance de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France (SGDBF) pour un stage stimulant au coeur de la révolution de la téléphonie dans nos agences partout en France. Vous intégrerez une équipe dynamique, bienveillante et engagée, et participerez activement à un chantier d'envergure visant à moderniser nos outils et pratiques de relation clients à distance (téléphonie, CRM, SMS...). Sous la responsabilité de la cheffe de projet, vous serez pleinement impliqué(e) dans le pilotage et la mise en oeuvre des projets en cours : Participer activement aux projets de relation clients à distance, en apportant un appui stratégique et opérationnel (téléphonie, outils collaboratifs, CRM...). Contribuer à la rédaction de supports opérationnels (procédures, guides d'usage) en lien avec les équipes métiers et...

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Au sein de la direction marketing POINT.P, vous intégrerez l'équipe marketing digital auprès de la chargée d'acquisition. Votre périmètre portera sur l'ensemble du cycle de vie du client, de l'acquisition de nouveaux clients via les canaux digitaux à votre disposition à la rétention en passant par la fidélisation. Vous gérez des campagnes d'acquisition Vous rassemblez toutes les informations permettant la mise en place de campagnes auprès des équipes concernées (animation commerciale, marchés, communication) Vous configurez la mise en place des campagnes d'acquisition sur les réseaux sociaux Vous briefez et travaillez en étroite collaboration avec notre agence média pour les campagnes SEA Vous suivez et analysez les données Vous suivez les campagnes, collectez et analysez les données afin d'optimiser les résultats (taux de conversion, retour sur investissements publicitaires, ...) Vous créez des rapports réguliers...

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Au sein du Pôle Décoration Marketing, vous assisterez les Chefs de Marchés Nationaux Carrelage Marque et MDD sur l'ensemble de leurs missions, et plus particulièrement concernant : Vous avez la gestion opérationnelle de projets (analyse de la concurrence, conception de plans d'action, merchandising...). Vous développez le produit (jusqu'à la mise à disposition aux clients). La pérennité et la cohérence de l'offre produit à travers la mise à jour des données via les différents outils d'intégration. Vous entretenez des relations avec les fournisseurs. Selon votre investissement sur le poste, vous serez amené à participer à d'autres missions liées au service Marketing. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez une formation Bac +4/5 de type Ecole de Commerce ou universités et vous êtes spécialisé dans la gestion Marketing De tempérament rigoureux et autonome, vous avez un très bon esprit de synthèse et d'analyse Vous...