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Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Rejoindre nos équipes, c'est prendre part à imaGInons, un projet d'entreprise vivant où chacun contribue, collabore et innove pour construire ensemble la préférence de nos clients. Au sein de l'équipe communication, sous la responsabilité de la cheffe de projet communication et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, vous participerez à la gestion de projets variés pour les 2 marques Isover et Placo® : partenariats média web, campagnes d'emailing, suivi et production du catalogue GSB, animation des sites web et gestion de la comptabilité. Vous contribuerez à la coordination avec les équipes internes et les agences partenaires, au suivi des performances et à l'optimisation des actions de communication. Vos missions Gestion des partenariats media Suivre le planning annuel des partenariats media online Travailler en lien avec les médias partenaires pour la mise en oeuvre des différentes activations en lien avec les...

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Au sein de Saint Gobain Distribution Bâtiment France (SGDBF), vous serez intégré(e) en tant que Chargé de recrutement au sein de l'équipe "Les Ecoles de la Construction Durable pour piloter le recrutement d'apprentis et de professionnels pour les écoles suivantes : l'école du toit (Couvreur), l'école des bâtisseurs (Maçon), 19°C, l'école du génie climatique (Plombier chauffagiste) et enfin L'école Carré (Plaquiste). Dans un contexte de pénurie aggravée et en l'absence de formation reconnue sur les métiers de la construction durable, Saint-Gobain souhaite se positionner fortement en créant une formation en apprentissage innovante. Ce programme permettra aux générations futures de se former aux métiers de couvreur / maçon / plombier chauffagiste et plaquiste en intégrant une forte dimension environnementale. Vous participerez au projet de lancement de nouvelles promotions en Septembre/Octobre 2026 ainsi que les promotions Janvier/Mars...

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Tu es à la recherche d'une expérience enrichissante, où tu apprendras à accompagner des clients professionnels et particuliers dans leurs projets de construction et de décoration ? Rejoins-nous en tant que Vendeur(se) Conseil en alternance ! Concrètement, tes missions seront les suivantes : Accueillir et conseiller les clients : Tu es l'ambassadeur de l'agence. Tu identifies leurs besoins et propose les solutions adaptées parmi notre large gamme de produits bois et dérivés. Piloter la vente de A à Z : De l'accueil à la planification de la livraison, en passant par l'établissement de devis et la gestion des commandes. Assurer l'attractivité du point de vente : Tu participes à la mise en rayon, au réassort et à l'organisation du libre-service pour garantir un espace accueillant et fonctionnel. Promouvoir nos offres : Tu mets en avant les actions commerciales et propose les nouveautés pour fidéliser notre...

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Rejoignez l'équipe Acquisition & Rétention du pôle Marketing Digital et participez activement à la mise en place de stratégies CRM pour engager, fidéliser et réactiver nos clients. Aux côtés d'experts, vous développerez vos compétences en marketing digital à travers des missions variées et stratégiques. Vos missions seront les suivantes : Concevoir, planifier et déployer des campagnes CRM multicanales (newsletters, push notifications, SMS et autres nouveaux canaux) en collaboration avec l'ensemble des parties prenantes. Contribuer au déploiement des campagnes de marketing automation et au développement de nouveaux triggers fidélité et parcours de cycle de vie client. Optimiser les performances via des A/B tests et analyser les indicateurs clés de performance pour formuler des recommandations pertinentes. Collaborer avec différentes équipes pour créer des communications engageantes et innovantes. Ce poste est-il fait...

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? L'agence POINT.P de Montereau recherche son nouvel alternant Vendeur / Vendeuse Conseil ! En tant que Vendeur/Vendeuse Conseil, vous jouerez un rôle essentiel dans la relation avec nos clients professionnels et particuliers. Votre objectif ? Créer une relation de confiance, accompagner leurs projets, et contribuer pleinement au développement commercial du point de vente (chiffre d'affaires, marge...). Votre quotidien ? Accueillir nos clients dans le point de vente et leur conseiller la meilleure solution pour leurs projets ; Vendre l'ensemble de notre gamme de produits et services et promouvoir les actions commerciales en cours ; Elaborer les devis en réalisant des offres de prix selon le projet du client et les concrétiser en commandes ; Participer à l'attractivité du point de vente : mise en rayon, étiquetages, inventaires tournants, etc. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes titulaire d'un Bac général ou...

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Au sein du service Ressources Humaines du siège SGDBF et de trois enseignes digitales (environ 900 salariés), vous êtes intégré à une équipe de 11 personnes pour un stage RH généraliste. Vous êtes sous la responsabilité de la DRH siège et en appui quotidien de la DRH Adjointe, des deux Responsables Ressources Humaines et de la Chargée de Recrutement. Vous recherchez un stage de 6 mois de janvier à juin 2027. Vos missions seront les suivantes : Recrutement : De manière autonome, vous prenez en charge le recrutement des stages et des alternances selon les besoins exprimés par les services du siège :- Vous recensez les besoins- Vous diffusez des offres- Vous présélectionnez des CV- Vous pré-qualifiez téléphoniquement- Vous participez activement aux entretiens physiques ou à distance- Vous aidez à la prise de décision du manager Suivi de notre population de stagiaires et alternants : - Vous suivez individuellement les...

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Durée : 4 à 6 moisLocalisation : Nanterre (92)Début : à partir de septembre 2026 Rejoignez l'équipe Développement RH de POINT.P Île-de-France ! Rattaché(e) à la Responsable Développement RH, vous participerez à des projets stratégiques visant à accompagner le développement des compétences, l'intégration et l'évolution des parcours professionnels de nos collaborateurs. Ce stage vous permettra d'avoir une vision concrète des enjeux RH d'une région de plus de 2 000 collaborateurs, au coeur des métiers du commerce, de la logistique et du management opérationnel. Vos missions 1. Participer à l'évolution du parcours métier Cour Dans une logique de professionnalisation de nos équipes logistiques : Réaliser un état des lieux du parcours existant. Identifier les besoins complémentaires auprès des opérationnels. Participer à l'amélioration des contenus pédagogiques et outils de suivi. Contribuer à la structuration des...

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Au sein de Saint Gobain Distribution Bâtiment France (SGDBF), vous serez intégré(e) à la direction RSE rattachée aux équipes achats, innovation, offre durable. Vous évoluerez au sein d'une équipe de quatre personnes dédiées aux enjeux carbone, au développement d'offres durables et à la mise en oeuvre des stratégies RSE. Votre rôle sera de contribuer au déploiement de notre de démarche de sélection de produits plus durables AGIR et nos projets RSE. Ce stage constitue une opportunité de découvrir la gestion de projet ainsi que les enjeux de développement durable du secteur de la construction et du bâtiment. Vos missions seront les suivantes : 1. Déploiement de la démarche de la sélection de produits plus durables AGIR : Préparer le cadrage de chaque catégorie de produits à analyser Identifier les impacts environnementaux et sanitaires principaux pour chaque catégorie produit Accompagner les chefs de marché dans la prise...

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Au sein de la Direction Marketing de l'enseigne Point P (Groupe Saint-Gobain), vous interviendrez dans l'équipe en charge de la mise en oeuvre des prix négociés pour l'ensemble des agences et bases logistiques de l'enseigne, sur des familles de produits telles que l'outillage, la quincaillerie, l'électricité et la peinture. Vous avez pour mission de garantir, en étroite collaboration avec les Chefs de marché, l'équipe Pricing et la Logistique, la qualité des données article et tarifaires transmises pour un portefeuille de fournisseurs, ainsi que leur intégration dans SAP. Vous assurerez également la bonne application des prix négociés et apporterez les explications nécessaires aux équipes tarification des filiales régionales.Rattaché au coordinateur du pôle Outillage, au sein de l'équipe Tarif & Référentiel, vos principales missions Seront : Mettre à jour dans SAP les prix d'achat et les prix de redistribution des bases logistiques,...

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Au sein du Pôle Décoration Marketing, vous assisterez les Chefs de Marchés Nationaux Carrelage Marque et MDD sur l'ensemble de leurs missions, et plus particulièrement : La gestion opérationnelle de projets (analyse de la concurrence, extraction et analyse de données, conception de plans d'action,...). Création et mise en qualité des fiches techniques produits à destination des clients finaux et de la vente interne. La pérennité et la cohérence de l'offre produit à travers la mise à jour des données via les différents outils d'intégration. Participation à l'édition des catalogues clients papiers et digitaux. Selon votre investissement sur le poste, vous participerez à d'autres missions liées au service Marketing. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez une formation Bac +4/5 de type Ecole de Commerce ou universités avec une spécialisation en gestion Marketing ou Data. Vous possédez une première expérience en...

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Notre agence PUM de Pantin recherche son futur commercial agence en alternance H/F. Par téléphone ou en agence, tu développes des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics. Tu fais le bonheur de tes clientsTu es à l'écoute des clients et anticipes leurs besoins pour leur vendre des produits et services appropriésTu effectues de la prospection téléphonique. Tu travailles en collaboration avec l'équipe commercialTu rédiges les devis, négocies et relances les clients Tu assures la satisfaction de tes clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec le commercial itinérant avec qui tu seras en binôme. L'info en plus Plonge au coeur de l'alternance chez PUM à travers cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=wsg44wox6nQ Ce poste est-il fait pour vous ? Tu prépares un Bac +2 ou un Bac +3 orienté commerce (BTS CCST / BUT TC / BTS...

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? L'équipe admin du siège POINT.P recherche son/sa prochain(e) alternant(e) en administration/paie pour une alternance de 1 an. Rattaché(e) à l'équipe RH Île-de-France, vous intervenez en appui sur des missions administratives variées et structurantes : Gestion administrative RH Gestion des contraventions (réception, traitement et suivi) Suivi des anomalies de consommation carburant et de péage Rédaction de courriers administratifs divers Suivi administratif des stagiaires Appui à la campagne d'alternance (relances des écoles et suivi administratif) Mise à jour et fiabilisation du book des procédures RH Gestion des temps et activités (GTA) Gestion de la boîte mail RH et des communications associées Contrôle des données de gestion des temps avant paie Assistance et vérification des saisies GTA Identification des agences en difficulté et remontée des anomalies détectées Contribution à la fiabilisation des...

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Rejoignez la Direction Marketing Client et Études de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France et prenez part à des projets d'envergure menés avec nos fournisseurs et les différentes enseignes du Groupe. Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour contribuer à nos études de marché et à l'analyse de données, afin d'aider les équipes marketing à mieux comprendre les besoins des clients et les évolutions du marché du BTP. Vos missions au quotidien : Participer au déploiement d'enquêtes BtoB et BtoC ainsi qu'à des études sur des sujets d'actualité du secteur du bâtiment. Analyser les résultats des enquêtes et en dégager des enseignements à destination des équipes marketing. Collecter, structurer, fiabiliser et analyser des données issues de différentes sources afin d'identifier des tendances et produire des insights. Concevoir des tableaux de bord, visualisations et supports de présentation pour valoriser les analyses...

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Rattaché(e) au Responsable de l'Unité Opérationnelle Transformations, vous intégrerez une équipe de 13 personnes. Votre rôle ? Accompagner le préparateur maintenance dans l'amélioration de l'organisation et des méthodes de travail de l'atelier. Vous participerez à plusieurs projets en lien direct avec les équipes de production. Vos projets principaux seront : La réalisation d'un projet 5S sur la zone Machines Réseaux : Faire un état des lieux de l'organisation actuelle Proposer et mettre en place des améliorations Participer à la réorganisation et à la standardisation de la zone La mise en place d'une GMAO dans le cadre du projet OXYGEN : Participer à la définition des besoins Aider à la préparation et à la mise en place de l'outil Accompagner les équipes dans son utilisation L'étude de l'automatisation du cadrage des tables d'empilage : Analyser le besoin avec les équipes Proposer des solutions...

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Description du poste Le service Infographie réalise les supports de communication interne (web et print) en respect avec la charte graphique, à la demande des filiales du Groupe situées au siège de la Tour Saint-Gobain. Rattaché à SGES Service Infographie, vous avez pour principales missions de Réaliser des supports de communication Interne (Iconographie, affiche, brochure, trombinoscope, etc.). Mettre en page des supports de communication sous Office en respectant la charte graphique du Groupe Participer à la conception, la mise en page et mise à jour de sites intranet, Webmails pour le Groupe en interne. Participer à la conception, la mise en page et la création des contenus pour la communication de la Tour Saint-Gobain. Créer des animations en motion design pour les communications du Groupe. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes étudiant(e) en master communication visuelle, option Multimédia. Vous...

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Envie de contribuer à un projet stratégique de transformation au sein d'un grand groupe ?Rejoignez la Direction Relation Clients à Distance de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France (SGDBF) pour un stage stimulant au coeur de la révolution de la téléphonie dans nos agences partout en France. Vous intégrerez une équipe dynamique, bienveillante et engagée, et participerez activement à un chantier d'envergure visant à moderniser nos outils et pratiques de relation clients à distance (téléphonie, CRM, SMS...). Sous la responsabilité de la cheffe de projet, vous serez pleinement impliqué(e) dans le pilotage et la mise en oeuvre des projets en cours : Participer activement aux projets de relation clients à distance, en apportant un appui stratégique et opérationnel (téléphonie, outils collaboratifs, CRM...). Contribuer à la rédaction de supports opérationnels (procédures, guides d'usage) en lien avec les équipes métiers et...

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Afin d'apporter une expertise structurée sur les enjeux RSE et d'accompagner le Groupe dans l'analyse des tendances internationales, l'identification des sujets clés et leur déclinaison auprès des différentes parties prenantes. Vos missions seront : Réalisation de benchmarks et d'analyses sur les tendances des leaders internationaux concernant les enjeux et la communication RSE. Identification des sujets clés à communiquer et à adapter selon les différentes cibles internes ou externes. Evaluation de la contribution sur des sujets spécifiques comme le climat, l'économie inclusive ou les droits humains Prise en charge de certains projets, tels que le reporting extra-financier ou les réponses aux questionnaires des parties prenantes externes (agences de notation, ONG, investisseurs...). Suivi du déploiement des standards internationaux et des règlementations, notamment CSRD et CS3D. Animation wiki standards extra-financiers et...

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Rattaché(e) à la Directrice juridique Corporate et M&A, vous serez amené(e) à travailler principalement sur les sujets suivants : I. Pour la Compagnie de Saint-Gobain (Droit boursier, Droit des sociétés, Gouvernance) Participation aux travaux d'actualisation des chapitres Gouvernement d'entreprise, Actionnariat et Capital et Facteurs de risques du Document d'enregistrement universel Préparation de l'Assemblée générale (participation à la rédaction des projets de résolutions, du rapport du Conseil à l'Assemblée sur les projets de résolutions, de la brochure de convocation, des présentations aux actionnaires, autres publications obligatoires) et participation à l'Assemblée Préparation des assemblées de porteurs de titres participatifs Analyse des politiques de vote des principaux investisseurs et des agences de conseil de vote (proxies) Recherches, rédaction de notes juridiques et préparation de benchmarks dans les domaines du...

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Au sein de la direction marketing POINT.P, vous intégrerez l'équipe marketing digital auprès de la chargée d'acquisition. Votre périmètre portera sur l'ensemble du cycle de vie du client, de l'acquisition de nouveaux clients via les canaux digitaux à votre disposition à la rétention en passant par la fidélisation. Vous gérez des campagnes d'acquisition Vous rassemblez toutes les informations permettant la mise en place de campagnes auprès des équipes concernées (animation commerciale, marchés, communication) Vous configurez la mise en place des campagnes d'acquisition sur les réseaux sociaux Vous briefez et travaillez en étroite collaboration avec notre agence média pour les campagnes SEA Vous suivez et analysez les données Vous suivez les campagnes, collectez et analysez les données afin d'optimiser les résultats (taux de conversion, retour sur investissements publicitaires, ...) Vous créez des rapports réguliers...

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? OBJECTIF Rattaché(e) à la Responsable Achats de la catégorie Services Professionnels, l'Acheteur(se) Junior IT l'accompagne dans le sourcing et la négociation de prestations de services à l'échelle mondiale, conformément à la stratégie et aux initiatives achats du Groupe. RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES DU POSTE : Il/Elle participera à différents projets achats et interviendra à plusieurs étapes du processus de sourcing piloté par le/la Responsable Achats IT au sein du département Group Digital & IT (GDI) de Saint-Gobain. Vous participerez aux appels d'offres, aux négociations financières et contractuelles, à la gestion de la relation fournisseurs ainsi qu'à la gestion des ressources externes dans le cadre du système de gestion des fournisseurs (Vendor Management System). L'Acheteur(se) Junior IT jouera un rôle clé au sein de l'équipe Achats Digital & IT Groupe afin de contribuer à la transformation des achats de Saint-Gobain et à...