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En tant que chargé(e) des RH H/F en alternance, vous interviendrez principalement sur le recrutement de profils variés dans un environnement multi-sociétés, mais aussi sur des sujets de développement RH. Missions principales: Recrutement et marque employeur: 80% - Gestion en toute autonomie des recrutements de stagiaires, alternants et CDD : identification du besoin, échanges avec le manager, diffusion des annonces, entretiens, finalisation du processus - Organisation de l'intégration de l'ensemble des alternants de la branche media - Reporting dans nos différents outils collaboratifs : SIRH, Google drive - Participation au sourcing de tout profil sur différentes plateformes (Hellowork, Linkedin). - Organisation et gestion des stages de seconde - Participation aux forums écoles et salons professionnels Administration et projet RH: 20% - Soutien aux RRH sur la partie adminsitrative, formation, Gepp,.. - Participation aux projets RH: nouveau SIRH,marque...

Dans le cadre du développement de ses contenus et de ses partenariats, Tébéo, chaîne de télévision locale basée à Brest, propose un stage de moins de 2 mois à la croisée du commerce et de la communication. Vous interviendrez en appui au suivi et au développement de l'émission « Ça valait le détour » (, avec une mission transversale mêlant relationnel, coordination et valorisation : - Prospection commerciale sur une base de données fournie par nos soins et enrichissement de cette base. - Prise de contact par phoning pour proposer nos services et établir des devis. - Suivi des devis : validation et calage avec les animateurs concernés. - Calage des émissions et coordination à distance. - Reporting : fournir les fichiers et résultats aux commanditaires après chaque mission. - Communication et promotion : contribuer à la visibilité de ces émissions sur les réseaux sociaux Ce que vous allez apprendre Le fonctionnement d'une chaîne de télévision locale Les liens entre contenu...