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IFAE
11 mars, 2025
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Responsable RH H/F - Secteur bancaire
IFAE France
L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines Notre entreprise partenaire recrute dans le secteur bancaire un Responsable RH H/F en alternance ! MISSIONS Rédiger et diffuser des offres d'emploi, présélectionner les candidats, coordonner les entretiens Élaborer un programme d'intégration, organiser des sessions d'accueil et de formation Assister à la gestion des contrats, mettre à jour les dossiers du personnel, suivre les absences, congés et données liées à la paie Contribuer à l'identification des besoins en formation, coordonner la mise en place des programmes de développement professionnel Assister dans la gestion des relations avec les représentants du personnel, participer à la résolution des conflits internes Participer à la mise en place des entretiens d'évaluation, contribuer à l'analyse des résultats et proposer...
IFAE
11 mars, 2025
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Responsable talent acquisition H/F
IFAE 92000 Nanterre, France
L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines Notre entreprise partenaire recrute un Responsable talent acquisition RH H/F en alternance ! MISSIONS Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour attirer les meilleurs talents, en alignement avec les objectifs de l’entreprise. Utiliser divers canaux et techniques pour identifier et attirer des candidats potentiels, y compris les réseaux sociaux, les job boards, et les événements de recrutement. Superviser l’ensemble du processus de recrutement, de la publication des offres d’emploi à l’intégration des nouveaux employés. Travailler en étroite collaboration avec les responsables de différents départements pour comprendre leurs besoins en personnel et les aider à recruter les profils adéquats. Promouvoir l’image de l’entreprise en tant qu’employeur de choix pour attirer des...
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