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Notre partenaire, structure spécialisée dans les services à la personne et l’accompagnement à domicile, recrute un(e) Manager Services à la Personne, futur(e) professionnel(le) du secteur médico-social. Ce poste est dimensionné pour un profil à responsabilités, capable d’assurer le pilotage global de l’agence, le management des équipes et la qualité des prestations proposées aux bénéficiaires. VOS RESPONSABILITÉS Sous la responsabilité de la direction, vous êtes le garant du bon fonctionnement et du développement de l’agence : • Pilotage de l’agence Services à la Personne : Organisation et supervision de l’activité, mise en œuvre du projet d’agence, suivi des indicateurs de performance et de qualité. • Management des équipes : Encadrement des responsables de secteur, coordinateurs et intervenants à domicile, animation des équipes et accompagnement du développement des compétences. • Gestion administrative, financière & réglementaire : Supervision des...

Notre partenaire, structure spécialisée dans les services à la personne et l’accompagnement à domicile, recrute un(e) Manager Services à la Personne, futur(e) professionnel(le) du secteur médico-social. Ce poste est dimensionné pour un profil à responsabilités, capable d’assurer le pilotage global de l’agence, le management des équipes et la qualité des prestations proposées aux bénéficiaires. VOS RESPONSABILITÉS Sous la responsabilité de la direction, vous êtes le garant du bon fonctionnement et du développement de l’agence : • Pilotage de l’agence Services à la Personne : Organisation et supervision de l’activité, mise en œuvre du projet d’agence, suivi des indicateurs de performance et de qualité. • Management des équipes : Encadrement des responsables de secteur, coordinateurs et intervenants à domicile, animation des équipes et accompagnement du développement des compétences. • Gestion administrative, financière & réglementaire : Supervision des...

Notre partenaire recrute un(e) Responsable marketing et développement en alternance, futur(e) professionnel(le) des métiers du marketing stratégique et du développement de l’activité. Ce poste est conçu pour un profil souhaitant monter en compétences sur la définition de la stratégie marketing, le pilotage des actions de développement et l’analyse de la performance, en lien étroit avec la direction et les équipes commerciales. VOS MISSIONS Rattaché(e) à la direction marketing ou générale et accompagné(e) par un manager de proximité, vous contribuez activement à la stratégie de croissance de l’entreprise. Vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie marketing et de développement. Vous contribuez au pilotage des actions marketing et commerciales visant à développer la notoriété et le chiffre d’affaires. Vous participez à l’analyse des performances, au suivi des indicateurs clés et aux recommandations d’optimisation. Vous contribuez à...

Notre partenaire, acteur reconnu du secteur de l’aide et de l’accompagnement à domicile, recrute un(e) Coordinateur(trice) de services à domicile, futur(e) professionnel(le) du secteur médico-social. Ce poste est conçu pour un profil organisé et relationnel, souhaitant intervenir à l’interface entre les équipes terrain, les bénéficiaires et l’encadrement. VOS MISSIONS Coordination des interventions à domicile et ajustement des plannings Interface entre les intervenants, les responsables de secteur et les bénéficiaires Appui opérationnel aux équipes terrain dans l’organisation quotidienne Participation à la gestion des situations sensibles ou complexes Suivi de la qualité des prestations et remontée des dysfonctionnements Contribution à l’harmonisation des pratiques professionnelles Participation aux démarches qualité et à l’amélioration continue Suivi des indicateurs d’activité et de satisfaction Application des procédures internes et du cadre réglementaire...

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines Notre entreprise partenaire recrute un Talent Acquisition Junior H/F en alternance ! MISSIONS Effectuer des recherches approfondies pour identifier des talents potentiels. Collaborer avec les managers pour comprendre leurs besoins en recrutement. Prendre part à l'organisation et à la participation à des salons de l'emploi ou des événements de recrutement. Participer à la gestion des réseaux sociaux professionnels Participer à l'analyse des indicateurs de recrutement pour optimiser les processus. Proposer des initiatives innovantes pour attirer les candidats et valoriser l'entreprise PROFIL Vous êtes intéressé par une formation Bac +4 à Bac +5 (diplôme validé ou en cours de validation) en ressources humaines et souhaitez enrichir vos compétences dans ce domaine...