10 offres assistant gérance trouvées

Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH motivé(e), rigoureux(se) et organisé(e) pour renforcer notre équipe. Rattaché(e) à la Responsable RH, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative du personnel et contribuerez activement au bon déroulement des processus RH.

Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un sens aigu de la rigueur. Les qualifications suivantes sont requises : - Étudiant(e) en comptabilité, finance ou domaine similaire. - Connaissance de base des principes comptables. - Maîtrise des outils informatiques, notamment des logiciels de comptabilité. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Bonnes compétences en communication écrite et orale.

Compétences et qualifications Formation - Étudiant en cours de formation dans un domaine pertinent (Commerce, Négociation et Digitalisation de la Relation Client - NDRC, ou similaire). Connaissances de base - Connaissance des principes de base du commerce et de la relation client. - Compétence en gestion de bases de données et outils de gestion commerciale. Compétences informatiques - Capacité à apprendre rapidement de nouveaux logiciels commerciaux. Langues - Bonne maîtrise du français (oral et écrit). La connaissance d'autres langues est un atout. Compétences personnelles - Compétences interpersonnelles : Capacité à communiquer efficacement et à travailler en équipe. - Organisation : Bonnes capacités d'organisation et de gestion du temps. - Confidentialité : Aptitude à gérer des informations sensibles avec discrétion et confidentialité. - Adaptabilité : Capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux environnements et à des tâches variées. Autres critères - Disponibilité...

Compétences et qualifications Formation - Étudiant en cours de formation dans un domaine pertinent (Commerce, Négociation et Digitalisation de la Relation Client - NDRC, ou similaire). Connaissances de base - Connaissance des principes de base du commerce et de la relation client. - Compétence en gestion de bases de données et outils de gestion commerciale. Compétences informatiques - Capacité à apprendre rapidement de nouveaux logiciels commerciaux. Langues - Bonne maîtrise du français (oral et écrit). La connaissance d'autres langues est un atout. Compétences personnelles - Compétences interpersonnelles : Capacité à communiquer efficacement et à travailler en équipe. - Organisation : Bonnes capacités d'organisation et de gestion du temps. - Confidentialité : Aptitude à gérer des informations sensibles avec discrétion et confidentialité. - Adaptabilité : Capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux environnements et à des tâches variées. Autres critères -...

Nous recherchons un(e) candidat(e) proactif(ve) et enthousiaste, avec un intérêt affirmé pour le domaine commercial et une sensibilité au secteur de la formation. Les critères suivants seront essentiels à votre réussite : - Dynamisme, sens de l'organisation et excellent relationnel - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc) - Une première expérience en prospection ou en gestion commerciale - Goût pour les défis, la polyvalence et le travail en équipe - La connaissance du secteur de la formation ou des contrats d'alternance serait un atout apprécié

Compétences et qualifications Formation - Étudiant en cours de formation dans un domaine pertinent (Commerce, Négociation et Digitalisation de la Relation Client - NDRC, ou similaire). Connaissances de base - Connaissance des principes de base du commerce et de la relation client. - Compétence en gestion de bases de données et outils de gestion commerciale. Compétences informatiques - Capacité à apprendre rapidement de nouveaux logiciels commerciaux. Langues - Bonne maîtrise du français (oral et écrit). La connaissance d'autres langues est un atout. Compétences personnelles - Compétences interpersonnelles : Capacité à communiquer efficacement et à travailler en équipe. - Organisation : Bonnes capacités d'organisation et de gestion du temps. - Confidentialité : Aptitude à gérer des informations sensibles avec discrétion et confidentialité. - Adaptabilité : Capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux environnements et à des tâches variées. Autres critères -...

Vous êtes : - Etudiant(e) en informatique, systèmes et réseaux, ou domaine similaire - A l'aise avec les environnements Windows (poste client et serveur) - Doté(e) de bonnes de bases en réseau - Compétent(e) en matière de gestion et maintenance de matériel informatique et audiovisuel (caméras, projecteurs, micros, etc.). - Capable d'analyser et résoudre les incidents techniques. - Autonome, mais appréciez de travailler en équipe pour atteindre des objectifs communs.

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2, de type BTS Support à l'Action Managériale (SAM) ou une formation équivalente. Vous êtes une personne souriante, organisée et à l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés ? Alors rejoignez l'IFFP ! Doté(e) d'un excellent sens de l'accueil et du service, vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'un grand professionnalisme. Ponctuel(le) et impliqué(e), vous contribuez à véhiculer une image positive de l'établissement et veillez à offrir un accueil de qualité à l'ensemble des étudiants, visiteurs et partenaires.

Profil recherché : - Étudiant(e) en BTS Gestion de la PME, Support à l'Action Managériale, Administration, ou formation équivalente - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Sens de l'organisation et rigueur - Bon relationnel et discrétion professionnelle - Capacité à travailler en équipe - Qualités rédactionnelles appréciées Conditions du stage : - Durée : 2 mois à 4 mois non gratifiés - Horaires : À définir selon les besoins du service - Stage non rémunéré / rémunéré selon réglementation en vigueur