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Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un·e assistant·e Paie et ADP. Sous l'autorité de la Responsable de service, et en collaboration avec la Gestionnaire Paie et ADP, vous participerez aux missions suivantes : 1. Administration du personnel - Gestion administrative : Attestations, contrats, avenants, suivi Périodes d'Essai, suivi Visites Médicales, Tickets Restaurants. - Gestion des embauches : DPAE, contrats de travail, dossiers mutuelles, prévoyance, accueil (onboarding). - Gestion des absences : Congés Payés, RTT, maladie, accidents du travail. 2. Préparation des paies - Préparation à l'élaboration des paies et des charges sociales 3. Gestion sociale - Mise en place de tableaux sociaux, de rédactions de procédures, suivi et mise à jour de rapports (index F/H, rapport égalité F/H, BDESE, BSI, ...) - Organisation et préparation des réunions CSE - Veille sociale Profil recherché Vous êtes actuellement étudiant·e en...

Contexte Au sein de l'équipe Recrutement, au coeur de la croissance humaine de l'entreprise et rattaché·e au Responsable Recrutement Téo, vous serez amené·e à progressivement - participer à l'ensemble du cycle d'acquisition de talents et - contribuer à renforcer notre attractivité employeur. Objectifs de l'alternance - Vous former aux techniques de sourcing, notamment de profils pénuriques, - Apprendre à attirer et engager des candidats de qualité, - Contribuer à une expérience-candidat fluide et positive, - Participer au rayonnement de la société en externe et du service en interne, - Apporter votre regard et votre singularité dans une logique d'amélioration continue du process recrutement. Missions principales 1. Support au cycle de recrutement - Assister l'équipe dans le sourcing proactif (jobboards, LinkedIn). - Préqualification téléphonique des candidats. - Participer puis mener en autonomie les entretiens de recrutement (planning,...

Contexte Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un·e assistant·e Paie et ADP. Sous l'autorité de la Responsable de service, et en collaboration avec la Gestionnaire Paie et ADP, vous participerez aux missions suivantes : 1. Administration du personnel - Gestion administrative : Attestations, contrats, avenants, suivi Périodes d'Essai, suivi Visites Médicales, Tickets Restaurants. - Gestion des embauches : DPAE, contrats de travail, dossiers mutuelles, prévoyance, accueil (onboarding). - Gestion des absences : Congés Payés, RTT, maladie, accidents du travail. 2. Préparation des paies - Préparation à l'élaboration des paies et des charges sociales 3. Gestion sociale - Mise en place de tableaux sociaux, de rédactions de procédures, suivi et mise à jour de rapports (index F/H, rapport égalité F/H, BDESE, BSI, ) - Organisation et préparation des réunions CSE - Veille sociale

Sous la responsabilité d'un(e) maître(sse) de stage, nous vous proposons de participer à la réussite des projets de nos clients en les assistant dans le pilotage des délais et ressources. Pour ce stage de fin d'études, d'une durée de 4 à 6 mois, nous vous proposons une opportunité sur la région parisienne : pilotage de projets en aménagements urbains. Intégré(e) à une équipe, vous serez formé(e) à la méthodologie de gestion de projets d'IM Projet par un accompagnement et un transfert de savoir-faire : - Organisation et structuration (OBS, WBS, ), - Planification (directrice, détaillée, ), - Pilotage et coordination des intervenants, - Outils de reporting, indicateurs de suivi et tableaux de bord.