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INFREP - Le Mans France assistant administratif
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18 sept., 2026
STAGE, Stage
Assistant Ressources Humaines en Formation Initiale H/F
INFREP - Le Mans 47.98190455335966,0.1957011613079795
Vous souhaitez vous former aux métiers des Ressources Humaines, acquérir des compétences recherchées par les entreprises et construire un véritable projet professionnel ? INFREP vous propose de préparer le Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines en formation initiale, avec une approche professionnalisante permettant de développer les compétences indispensables pour intégrer un service RH. L'Assistant(e) Ressources Humaines intervient sur l'ensemble des activités administratives liées à la gestion du personnel et participe au bon fonctionnement du service RH. Vos futures missions Au cours de votre formation, vous développerez notamment vos compétences pour : - Assurer la gestion administrative du personnel ; - Constituer et mettre à jour les dossiers des salariés ; - Préparer les documents liés à l'embauche et à la gestion des collaborateurs ; - Participer au suivi des absences, congés et éléments administratifs ; - Contribuer à la préparation des éléments nécessaires...
Cette formation s'adresse aux personnes souhaitant se former ou se reconvertir dans le domaine des Ressources Humaines et construire un projet professionnel durable. Vous êtes... - Intéressé(e) par les Ressources Humaines et le monde de l'entreprise ; - Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique ; - À l'aise avec les outils informatiques et bureautiques ; - Doté(e) de bonnes qualités relationnelles ; - Capable de respecter la confidentialité des informations traitées ; - À l'aise dans la communication écrite et orale ; - Curieux(se) et désireux(se) d'apprendre ; - Motivé(e) par une formation professionnalisante et un projet d'insertion ou de reconversion. Diplôme et expérience Aucun diplôme ou expérience dans les Ressources Humaines n'est nécessaire pour intégrer le parcours, sous réserve des conditions d'accès au Titre Professionnel. Une première expérience professionnelle dans l'administratif, l'accueil, le recrutement, la gestion ou le secrétariat constitue un atout, mais la...
18 sept., 2026
STAGE, Stage
Gestionnaire Paie en Formation Initiale H/F
INFREP - Le Mans 47.98190455335966,0.1957011613079795
Vous souhaitez vous reconvertir dans un métier recherché, technique et essentiel au fonctionnement des entreprises ? Rejoignez INFREP et préparez le Titre Professionnel Gestionnaire de Paie à partir de janvier 2027. Le Gestionnaire de Paie intervient au coeur de la gestion administrative du personnel et de la rémunération des salariés. C'est un métier qui demande rigueur, organisation, discrétion et maîtrise de la réglementation sociale. Votre parcours de formation Cette formation présente une particularité : une partie du parcours sera réalisée en tronc commun avec la formation Assistant(e) Ressources Humaines, afin de développer une vision globale de la gestion administrative et des ressources humaines. Vous développerez notamment vos compétences dans les domaines suivants : - Préparer et réaliser les bulletins de paie ; - Collecter et traiter les informations nécessaires à l'établissement de la paie ; - Assurer le suivi administratif des salariés ; - Prendre en compte les...
Cette formation s'adresse aux personnes souhaitant se former, se reconvertir ou développer leurs compétences dans les domaines de la paie et des ressources humaines. Diplôme / expérience Une première expérience professionnelle dans l'administration, les ressources humaines, la comptabilité ou la gestion constitue un atout, mais n'est pas nécessairement indispensable. Le parcours est également adapté aux personnes en reconversion professionnelle souhaitant acquérir une qualification reconnue et développer une nouvelle expertise. Les qualités recherchées Pour réussir dans le métier de Gestionnaire de Paie, vous êtes idéalement : - Rigoureux(se) et méthodique ; - Organisé(e) et capable de respecter des échéances ; - À l'aise avec les chiffres et les données ; - Attentif(ve) aux détails ; - À l'aise avec l'informatique et les outils numériques ; - Discret(ète) et respectueux(se) de la confidentialité ; - Curieux(se) et intéressé(e) par la réglementation sociale ; - Capable de...
09 sept., 2026
STAGE, Stage
Gestionnaire Paie en Formation Initiale H/F
INFREP - Le Mans Pays de la Loire
Vous souhaitez vous reconvertir dans un métier recherché, technique et essentiel au fonctionnement des entreprises ? Rejoignez INFREP et préparez le Titre Professionnel Gestionnaire de Paie à partir de janvier 2027. Le Gestionnaire de Paie intervient au coeur de la gestion administrative du personnel et de la rémunération des salariés. C'est un métier qui demande rigueur, organisation, discrétion et maîtrise de la réglementation sociale. Votre parcours de formation Cette formation présente une particularité : une partie du parcours sera réalisée en tronc commun avec la formation Assistant(e) Ressources Humaines, afin de développer une vision globale de la gestion administrative et des ressources humaines. Vous développerez notamment vos compétences dans les domaines suivants : - Préparer et réaliser les bulletins de paie ; - Collecter et traiter les informations nécessaires à l'établissement de la paie ; - Assurer le suivi administratif des salariés ; - Prendre en compte les...
Cette formation s'adresse aux personnes souhaitant se former, se reconvertir ou développer leurs compétences dans les domaines de la paie et des ressources humaines. Diplôme / expérience Une première expérience professionnelle dans l'administration, les ressources humaines, la comptabilité ou la gestion constitue un atout, mais n'est pas nécessairement indispensable. Le parcours est également adapté aux personnes en reconversion professionnelle souhaitant acquérir une qualification reconnue et développer une nouvelle expertise. Les qualités recherchées Pour réussir dans le métier de Gestionnaire de Paie, vous êtes idéalement : - Rigoureux(se) et méthodique ; - Organisé(e) et capable de respecter des échéances ; - À l'aise avec les chiffres et les données ; - Attentif(ve) aux détails ; - À l'aise avec l'informatique et les outils numériques ; - Discret(ète) et respectueux(se) de la confidentialité ; - Curieux(se) et intéressé(e) par la réglementation sociale ; - Capable de...
09 sept., 2026
STAGE, Stage
Assistant Ressources Humaines en Formation Initiale H/F
INFREP - Le Mans Pays de la Loire
Vous souhaitez vous former aux métiers des Ressources Humaines, acquérir des compétences recherchées par les entreprises et construire un véritable projet professionnel ? INFREP vous propose de préparer le Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines en formation initiale, avec une approche professionnalisante permettant de développer les compétences indispensables pour intégrer un service RH. L'Assistant(e) Ressources Humaines intervient sur l'ensemble des activités administratives liées à la gestion du personnel et participe au bon fonctionnement du service RH. Vos futures missions Au cours de votre formation, vous développerez notamment vos compétences pour : - Assurer la gestion administrative du personnel ; - Constituer et mettre à jour les dossiers des salariés ; - Préparer les documents liés à l'embauche et à la gestion des collaborateurs ; - Participer au suivi des absences, congés et éléments administratifs ; - Contribuer à la préparation des éléments nécessaires...
Cette formation s'adresse aux personnes souhaitant se former ou se reconvertir dans le domaine des Ressources Humaines et construire un projet professionnel durable. Vous êtes - Intéressé(e) par les Ressources Humaines et le monde de l'entreprise ; - Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique ; - À l'aise avec les outils informatiques et bureautiques ; - Doté(e) de bonnes qualités relationnelles ; - Capable de respecter la confidentialité des informations traitées ; - À l'aise dans la communication écrite et orale ; - Curieux(se) et désireux(se) d'apprendre ; - Motivé(e) par une formation professionnalisante et un projet d'insertion ou de reconversion. Diplôme et expérience Aucun diplôme ou expérience dans les Ressources Humaines n'est nécessaire pour intégrer le parcours, sous réserve des conditions d'accès au Titre Professionnel. Une première expérience professionnelle dans l'administratif, l'accueil, le recrutement, la gestion ou le secrétariat constitue un atout, mais la...