7 offres trouvées

Savoir-faire · Excellente maîtrise des réseaux sociaux et de leurs usages. · Bonne connaissance des codes d'Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook et YouTube. · Maîtrise des outils de création de contenus. · Très bonnes qualités rédactionnelles. · Capacité à créer des contenus adaptés aux différentes audiences. · Maîtrise de Canva a minima · Maîtrise de CapCut ou d'un logiciel équivalent de montage vidéo. · Sensibilité graphique et visuelle. Savoir-être · Créativité et curiosité. · Force de proposition. · Organisation et autonomie. · Excellent relationnel. · Esprit d'équipe. · Réactivité et capacité d'adaptation. · Goût du terrain et de la rencontre. Ce qui peut faire la différence · Une véritable passion pour les réseaux sociaux, les contenus digitaux et les tendances émergentes. · Une aisance derrière et/ou face caméra et dans la réalisation d'interviews. · Une capacité à raconter des histoires à travers des formats vidéo courts. · Une...

Formation : - Étudiant(e) en Master ou Bac +4/5 en école de commerce, école d'ingénieur, université avec une spécialité en DD ou RSE. Compétences et savoir-faire : - Connaissance des enjeux RSE et des référentiels (ODD, ISO 26000, Loi Pacte, Société à Mission). - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word). - Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse. - Capacité de gestion de projet et d'organisation. Qualités personnelles : - Sens de l'initiative et autonomie. - Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversalité. - Intérêt marqué pour les sujets liés au développement durable, à l'inclusion et à la transformation sociétale. - Dynamisme, curiosité et esprit collaboratif. Ce que l'EPITA offre - Une immersion dans un établissement d'enseignement supérieur engagé dans une démarche innovante de Société à Mission. - Une expérience riche, combinant pilotage stratégique et des actions opérationnelles. - L'opportunité de participer activement à...

Profil et compétences : - Étudiant(e) en Bac +4 / Bac +5 (école de commerce, marketing, management ou équivalent) - Intérêt pour le développement commercial et les nouvelles technologies - Aisance relationnelle et appétence pour le contact téléphonique - Organisation, esprit d'équipe et proactivité - Connaissance d'un outil CRM (Salesforce, HubSpot ou équivalent) constitue un plus - Forte appétence en relations commerciales - Capacités d'organisation et esprit de méthode - Force de persuasion - Dynamisme Compétences développées - Compréhension du cycle de recrutement étudiants - Initiation aux techniques de business development B2C - Utilisation d'un CRM et suivi d'un pipeline commercial - Participation à des actions marketing et événementielles - Analyse d'indicateurs de performance commerciale Si vous souhaitez rejoindre le leader de l'enseignement supérieur privé en France porté sur l'innovation et l'esprit d'entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines...

- Formation de niveau Bac à Bac +3 en administration, gestion ou ressources humaines - Une première expérience en stage sur un SIRH est appréciée - Bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Outlook) Si vous souhaitez rejoindre le leader de l'enseignement supérieur privé en France porté sur l'innovation et l'esprit d'entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d'ambitions, alors n'hésitez pas à postuler ! Ionis Groupe s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l'égalité des chances. Nous avons à coeur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou encore d'intergénérationnel.

De formation commerciale, vous disposez d'une expérience professionnelle dans l'enseignement supérieur ou dans le recrutement. A l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous disposez d'une fibre commerciale avérée, vous maîtrisez la prospection autant que la fidélisation. Côté valeurs : agilité, initiative, disponibilité, sens du travail sont des atouts importants pour réussir à ce poste. Rejoignez notre équipe et participez activement à la transformation de l'avenir de nos étudiants ! Ionis Groupe s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l'égalité des chances. Nous avons à coeur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou encore d'intergénérationnel.

- Étudiant(e) en fin d'études ou en formation en alternance dans le développemnt commercial - Intérêt marqué pour l'éducation, l'orientation et l'enseignement supérieur. - À l'aise à l'oral, notamment au téléphone, avec l'envie de développer des compétences commerciales. - Dynamique, curieux(se), organisé(e) et impliqué(e). - Bon relationnel, esprit d'équipe et envie d'apprendre. - À l'aise avec les outils informatiques et digitaux. Avantages - Tickets restaurant à 10,50€ - Abonnement de transport en commun remboursé à 50%

Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans l'enseignement supérieure. Disposant d'une fibre commerciale avérée, vous maîtrisez la prospection autant que la fidélisation. Côté valeurs : agilité, initiative, sens du travail en transversal seront des atouts importants pour réussir à ce poste. Si vous souhaitez rejoindre le leader de l'enseignement supérieur privé en France porté sur l'innovation et l'esprit d'entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d'ambitions, alors n'hésitez pas à postuler ! Ionis Groupe s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l'égalité des chances. Nous avons à coeur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou encore d'intergénérationnel.