8 offres talent acquisition trouvées

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans les solutions innovantes pour commercants , un.e Talent Acquisition Specialist , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Recrutement (70%) : Gérer un portefeuille de recrutements de bout en bout (brief, sourcing, entretiens, offre). Garantir une expérience candidat fluide et coordonner les échanges avec les managers ainsi que le reporting d'avancement. Campagnes alternance (30%) : Participer au déploiement de la campagne d'alternance au développement de nos partenariats écoles. Planifier et diffuser les offres, animer des forums et événements campus et contribuez à la marque employeur. ... liste non exhaustive, mais vous l'aurez compris, nos alternants sont au cœur de...

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans Sociétés de conseil en développement, industrialisation et production de médicament. , un.e ALTERNANT TALENT ACQUISITION SPECIALIST (H/F) , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Analyse des besoins Comprendre les enjeux métiers et techniques des postes à pourvoir Travailler en étroite collaboration avec les managers, équipes RH et clients internes/externes Rédiger et optimiser les fiches de poste et les publier sur les jobboards (HelloWork, LinkedIn…) Sourcing attractivité Appliquer les stratégies de sourcing ciblées (LinkedIn, jobboards spécialisés, CVthèques, réseaux, approche directe) Identifier et approcher des profils juniors à experts...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, ESN, un(e) Talent Acquisition Specialist H/F en alternance, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Recueillir et analyser les besoins de recrutement auprès des équipes opérationnelles. Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les différents canaux de recrutement. Réaliser le sourcing de candidats via les CVthèques, LinkedIn et autres supports. Identifier et approcher des profils pertinents dans le cadre d’actions de chasse. Trier et analyser les candidatures reçues. Effectuer les préqualifications téléphoniques. Participer aux entretiens de recrutement en visioconférence ou en présentiel. Assurer le suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement. Participer à la...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans le recrutement, un(e) Talent Acquisition en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions seront : Chargé(e) de sourcing Recrutement entretiens de préqualification Profil : Vous êtes le ou la candidate idéale si : Vous avez une expérience similaire Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Paris (75) Rémunération selon niveau d’études + âge Formation prise en charge à 100% par l’entreprise

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société de conseil en ingénierie spécialisée dans les secteurs du BTP, un(e) Talent Acquisition Specialist en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Comprendre et analyser les besoins des Ingénieurs d’Affaires ; Identifier et sourcer les meilleurs profils d’Ingénieurs Consultants dans le domaine de l'industrie (plus particulièrement naval) ; Réaliser les entretiens de préqualifications téléphoniques et 1ers entretiens visio ou en présentiel ; Suivre les process de recrutement de tes profils (accompagnement, conseils…) ; Présenter tes profils auprès des Ingénieurs d’Affaires ; Rédiger et présenter les contrats de travail....

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son partenaire, spécialisée dans la gestion de l’eau et des services environnementaux , un(e) Chargé de Ressources Humaines en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Gestion individuelle RH : rédaction de courriers administratifs, suivi des procédures disciplinaires, apporter les réponses aux collaborateurs sur les sujets RH individuels. Onboarding des nouveaux embauchés: organisation des réunions d’accueil, suivi des entretiens de fin de tutorat. Aide au pilotage des campagnes annuelles RH sur le périmètre: campagne d’EA/EP, campagne salariale, people review. Communication RH interne et externe : newsletter, page LinkedIn NSI France (rédaction de contenu type interviews de collaborateurs,...

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité du Senior Talent Acquisition Specialist, vous monterez en compétences sur les missions suivantes : Aider à la rédaction et diffuser les offres d'emploi Identifier par approche directe les candidats via les différents canaux mis à notre disposition : Réseaux Sociaux, CVthèque, Cooptation, … Participer à la réalisation des préqualifications téléphoniques et participer aux entretiens Maintenir et animer le vivier de candidats Contribuer au suivi des candidatures Participer à la vie du service RH

Sous la responsabilité du Responsable Talent Acquisition France, les principales missions seront : Identifier les besoins en VIE en collaboration avec les filiales internationales du Groupe. Assurer le sourcing de candidats (cvthèques, forum, ...). Gérer la présélection des candidats (profils ingénieurs, contrôle de gestion, achats, …). Conduire les entretiens de recrutement en toute autonomie. Assurer le suivi des volontaires du départ jusqu'à la fin de la mission (contrat, facture, reportings, voyage…). Coordonner la gestion du retour du VIE et son embauche au sein du Groupe. Mettre en place des actions de communication afin de promouvoir le programme VIE à l'externe comme à l'interne. Elaborer divers supports de communication et valoriser le programme au sein du Groupe. Proposer des axes d'amélioration pour optimiser le dispositif. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, fournisseur de solutions pour l'industrie...