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Description : L’ISCOD , spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la fabrication de produits chimiques, un Chargé Ressources Humaines (H/F) en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Missions : Formation : Recueil des besoins, déploiement logistique du plan de compétences et suivi des obligations réglementaires. Intégration (Onboarding) : Coordination des parcours d'accueil des nouveaux arrivants et suivi des périodes d'essai. Gestion des Compétences : Pilotage des matrices de compétences et suivi critique des habilitations techniques. Projets RH Légal : Appui à l'organisation des élections du CSE et suivi du rétroplanning des échéances légales. Administration Reporting : Gestion des entrées sur site, suivi du personnel et tableaux de bord RH. Profil :...

Formation : Recueil des besoins, déploiement logistique du plan de compétences et suivi des obligations réglementaires. Intégration (Onboarding) : Coordination des parcours d'accueil des nouveaux arrivants et suivi des périodes d'essai. Gestion des Compétences : Pilotage des matrices de compétences et suivi critique des habilitations techniques. Projets RH & Légal : Appui à l'organisation des élections du CSE et suivi du rétroplanning des échéances légales. Administration & Reporting : Gestion des entrées sur site, suivi du personnel et tableaux de bord RH. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la fabrication de produits chimiques, un Chargé Ressources Humaines (H/F) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

En collaboration avec l'équipe Commerciale, vous assurez les missions suivantes : Vous rendre sur le terrain pour construire votre portefeuille clients en fonction de vos appétences (secteur d'activité, type de produits…) Aller présenter régulièrement les dernières nouveautés à vos clients et leur en mettre plein la vue en réalisant des démonstrations produits Conseiller et accompagner vos clients à faire les bons choix en fonction de leurs enjeux Former et sensibiliser les utilisateurs sur le terrain Bien-sûr, faire remonter vos idées et nous aider à étoffer nos gammes L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans les produits destinés aux professionnels de la maintenance, de la propreté et de l'hygiène, un Commercial terrain en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez...

Vos missions :Accompagnement du Client Accueillir les Clients Connaître et proposer les services et appliquer les principes de base de l'accueil et des techniques de vente Les produits Réceptionner et mettre en rayon les produits en respectant les règles de merchandising Respecter le plein/propre/prix, réaliser les inventaires et gérer les commandes click&collect Encaissement Accompagner le client dans ses achats jusqu'à l'encaissement en respectant les procédures d'encaissement Aider le client à charger le ou les produits dans sa voiture si nécessaire Assurer la fluidité du passage en caisses, Gérer les retours clients Sécurité Participer aux ouvertures et fermetures du magasin, Appliquer les règles de sécurité en magasinContribuer à maintenir la réserve propre et rangée, Lutter contre la démarque en respectant les procéduresAppliquer les bons « gestes et postures » en prévention de la pénibilité au travail, Veiller à la sécurité des biens et des personnesContribuer à la...

Vos différentes missions seront : Accueil physique Conseil Vente Gestion de la caisse Organisation d'évènements Prospection et vente B to B L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un restaurant, un(e) Employé(e) Polyvalent(e) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une agence de communication et marketing internationale, un(e) Chargé(e) de marketing digital en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Participer à la création de calendriers éditoriaux pour nos clients et pour notre agence Rédiger des posts sur les réseaux sociaux ainsi que des publicités sur Meta et Google Participer aux réunions hebdomadaires avec les clients Communiquer avec les différents membres de l’équipe pour assurer l’avancement des projets et comptes clients Préparer les rapports clients hebdomadaires et mensuels Créer et gérer des campagnes publicitaires sur Meta et Google Profil : Poste basé à Metz (57) Rémunération selon...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un restaurant, un(e) Employé(e) Polyvalent(e) en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos différentes missions seront : Accueil physique Conseil Vente Gestion de la caisse Organisation d'évènements Prospection et vente B to B Profil : Poste situé à Metz (57000) à pourvoir dès août 2026 Rémunération selon niveau d’études + âge. Formation prise en charge à 100% par l’entreprise. Vous êtes intéressé par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

VOS MISSIONS:analyse des besoins de l'entreprise en termes de nouveaux salariés ; rédaction des offres d'emploi pour attirer les candidats adéquats ; réception des CV et tri en fonction des postes qui sont à pourvoir ; organisation des entretiens d'embauche, aussi bien téléphoniques que physiques ; création d'entretiens de sélection complémentaires, tels que des mises en situations ou encore des tests ;organisation de l'accueil du nouveau salarié dans l'entreprise et sa formation.

Rattaché au directeur adjoint de restaurant, vous mettrez en œuvre au quotidien les valeurs de l'entreprise en termes d'engagement, de passion et d'estime. Vous animerez votre équipe de serveurs pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients. Vos missions: Améliorer en continu la satisfaction du client en mobilisant les équipes sur cet objectif. Contrôler la mise en place de la salle et veiller à la conformité des extérieurs sur le parcours client. Réceptionner les livraisons, les contrôler et les ranger, veiller à l'application des normes Accueil ou rang, accueillir la clientèle. Superviser le bon déroulement du service dans sa globalité. Assurer les encaissements et s'informer de la satisfaction du client. Assurer la fermeture du restaurant. Recruter les serveurs Etre responsable de la bonne intégration de son personnel ainsi que des stagiaires. Effectuer les autodiagnostics, développer les compétences de ses collaborateurs. Contribuer à l'identification des...