7 offres business developer recruiter trouvées

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader et international dans le secteur du Recrutement, un(e) Business Developer en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Nous vous proposons une alternance en tant que Talent Recruiter, où vous serez intégré(e) à une promotion dynamique et bénéficierez d’une formation complète à nos méthodes. Vous évoluerez dans un environnement stimulant qui valorise des valeurs essentielles : prise d’initiatives, persévérance, influence, et esprit d’équipe. Description du poste : Analyse des besoins clients : Plongez dans les enjeux spécifiques de chaque client pour dénicher les profils qui feront la différence. Sourcing et sélection : Identifiez les candidats idéaux,...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader et international dans le secteur du Recrutement, un(e) Business Developer en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Nous vous proposons une alternance en tant que Talent Recruiter, où vous serez intégré(e) à une promotion dynamique et bénéficierez d’une formation complète à nos méthodes. Vous évoluerez dans un environnement stimulant qui valorise des valeurs essentielles : prise d’initiatives, persévérance, influence, et esprit d’équipe. Description du poste : Analyse des besoins clients : Plongez dans les enjeux spécifiques de chaque client pour dénicher les profils qui feront la différence. Sourcing et sélection : Identifiez les candidats idéaux,...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader et international dans le secteur du Recrutement, un(e) Business Developer en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Nous vous proposons une alternance en tant que Talent Recruiter, où vous serez intégré(e) à une promotion dynamique et bénéficierez d’une formation complète à nos méthodes. Vous évoluerez dans un environnement stimulant qui valorise des valeurs essentielles : prise d’initiatives, persévérance, influence, et esprit d’équipe. Description du poste : Analyse des besoins clients : Plongez dans les enjeux spécifiques de chaque client pour dénicher les profils qui feront la différence. Sourcing et sélection : Identifiez les candidats idéaux,...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader et international dans le secteur du Recrutement, un(e) Business Developer en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Nous vous proposons une alternance en tant que Talent Recruiter, où vous serez intégré(e) à une promotion dynamique et bénéficierez d’une formation complète à nos méthodes. Vous évoluerez dans un environnement stimulant qui valorise des valeurs essentielles : prise d’initiatives, persévérance, influence, et esprit d’équipe. Description du poste : Analyse des besoins clients : Plongez dans les enjeux spécifiques de chaque client pour dénicher les profils qui feront la différence. Sourcing et sélection : Identifiez les candidats idéaux,...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader et international dans le secteur du Recrutement, un(e) Business Developer en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Nous vous proposons une alternance en tant que Talent Recruiter, où vous serez intégré(e) à une promotion dynamique et bénéficierez d’une formation complète à nos méthodes. Vous évoluerez dans un environnement stimulant qui valorise des valeurs essentielles : prise d’initiatives, persévérance, influence, et esprit d’équipe. Description du poste : Analyse des besoins clients : Plongez dans les enjeux spécifiques de chaque client pour dénicher les profils qui feront la différence. Sourcing et sélection : Identifiez les candidats idéaux,...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, enseigne française de distribution responsable, un business developer en apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : 1. Développement commercial Identifier et prospecter de nouveaux partenaires BtoB (marques, producteurs, créateurs) Développer le portefeuille clients et partenaires Négocier les conditions commerciales (prix, marges, volumes, contrats) Suivre et analyser les performances commerciales (CA, marge, ROI) 2. Développement de la marketplace Identifier et recruter de nouveaux vendeurs pour la marketplace Sélectionner des partenaires en cohérence avec l’ADN de la marque (nature, bien-être, écoresponsabilité) Piloter l’onboarding des vendeurs (intégration,...

Rattaché(e) à la Responsable d'agence, vous aurez pour mission de proposer des solutions en ressources humaines (CDI, CDD, intérim) adaptées aux besoins des clients. Vous développez et fidélisez un portefeuille de candidat(e)s. Pour ce faire, le(la) Chargé(e) de recrutement a quatre missions distinctes: Connaître les réseaux sociaux professionnels, les jobboards Recruter les futurs collaborateurs de ses clients et mener des actions de pré-recrutement auprès de partenaires Sélectionner et recruter des candidats (entretiens, tests et contrôles de références) ainsi que la vérification de l'ensemble des documents administratifs Développer et fidéliser le personnel intérimaire, à travers la mise en place de formations adaptées, la sensibilisation à la sécurité au travail, la parfaite connaissance de leurs attentes Entretien physique et/ou visio Fidélisation L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, agence d'intérim spécialisée...