11 offres gestionnaire paie et administration du personnel trouvées

Vos missions seront : Saisie des éléments variables de paie et établissement des bulletins mensuels.Préparation de la paie.Contrôle de la paie.Réalisation des opérations mensuelles de paiement, d'acompte et transmissions des fichiers comptables.Réalisation des soldes de tout compte.Établissement des contrats de travail (CDI/CDD).Programmation des visites médicales.Établissement des attestations sociales (maladie, AT).Gestion dossiers du personnel (titres de séjour, AT, absences, attestation de salaire, etc.). L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans les missions de propreté et de multiservices, un(e) Gestionnaire Paie et administration du personnel, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 à Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Cabinet de conseil et la gestion d'entreprise, un(e) Assistant Administratif H/F en contrat d'apprentissage , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 ou 7 : Bac+2, Bachelor/Bac+3, Mastère/Bac+5. Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Calculer et prépare les bulletins de salaire des employés. Assurer la conformité des opérations de paie avec les législations sociales et fiscales, et les conventions collectives applicables. Gérer les déclarations sociales et fiscales liées aux salaires. Traiter les éléments de rémunération variable et les avantages en nature. Répondre aux questions des employés concernant leurs rémunérations et leurs déductions. Peut participer à l'optimisation des processus de paie et à la formation des collaborateurs sur les aspects paie. Profil : Faire...

Calculer et prépare les bulletins de salaire des employés. Assurer la conformité des opérations de paie avec les législations sociales et fiscales, et les conventions collectives applicables.Gérer les déclarations sociales et fiscales liées aux salaires. Traiter les éléments de rémunération variable et les avantages en nature. Répondre aux questions des employés concernant leurs rémunérations et leurs déductions. Peut participer à l'optimisation des processus de paie et à la formation des collaborateurs sur les aspects paie. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Cabinet de conseil et la gestion d'entreprise, un(e) Assistant Administratif H/F en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 ou 7 : Bac+2, Bachelor/Bac+3, Mastère/Bac+5. Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Sous la responsabilité de la Gestionnaire Paie et au sein du département RH d'AMI Paris, vous intervenez en soutien de l'équipe sur les missions suivantes : Administration du personnel Rédaction et suivi des contrats de travail, des conventions de stage, contrats d'apprentissage et attestations employeur ; Suivi des DPAE et de l'entrée administrative, mise à jour des dossiers du personnel ; Suivi des visites médicales ; Participation au suivi des absences et du temps de travail ; Participation à l'onboarding des collaborateurs ; Mise à jour des outils RH (livret d'accueil, organigramme, indicateurs…) ; Suivi des adhésions aux avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, titres-restaurants…) ; Support aux collaborateurs. Paie Participation à la collecte des variables de paie pour la France et l'Europe Saisie des éléments variables de paie Assistance aux collaborateurs dans la compréhension de leur bulletin de paie Vous travaillerez au sein d'une entreprise en forte croissance, dans un...

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans spécialisé dans l'aide à la personne , un.e Gestionnaire d'agence de service à la personne , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché.e à la Responsable d'Agence, vous serez formé.e et accompagné.e afin d'assurer la gestion quotidienne de l'agence. Vos missions, si vous l'acceptez : Tenue de l'agence : traitement des courriers, des mails, répondre aux appels, relances des devis et factures auprès des clients et des fournisseurs Gestion administrative du personnel pour une vingtaine de collaborateurs : DPAE, DSN, contrat, avenants, absences, visites médicales, mutuelles, établissements des bulletins de paie Participer à l'amélioration continue des processus...

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'action sociale , un.e Gestionnaire de paie , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Les missions sont les suivantes : Collecte et saisie des éléments variables (heures supplémentaires, primes, acomptes, titres-restauration). Gestion des absences et suivi des arrêts maladie, congés payés, RTT et déclarations IJSS. Établissement, contrôle et distribution des bulletins de paie dans le respect de la législation. Traitement administratif du personnel (DPAE, dossiers salariés, contrats de travail, visites médicales). Préparation de la DSN mensuelle et gestion des formalités de sortie (solde de tout compte, attestation France Travail). Réponse aux interrogations...

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la santé des adolescent.e.s et des jeunes adultes. , un.e Chargé(e) de ressources humaines , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions pour le poste: Gérer l’administration du personnel : contrats, dossiers salariés, documents administratifs et suivi des mouvements du personnel ; Accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs et contribuer à l’amélioration du parcours d’intégration ; Participer à la mise en place de projets RH visant à professionnaliser et structurer le fonctionnement du service ; Assurer le relais avec le gestionnaire de paie et transmettre les éléments nécessaires au traitement de la paie ; Prendre en charge les sujets liés à la...

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la réception de mariages , un.e Assistant(e) gestionnaire RH et Office Manager , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : 1. Ressources Humaines Gestion administrative du personnel : rédaction et suivi des contrats de travail, DPAE, affiliations mutuelle/prévoyance, suivi des absences, gestion et suivi des RDV avec la Médecine du Travail… Recrutement intégration : définition des besoins avec les directeurs de domaine et du PDG, rédaction des annonces et diffusion des offres sur Internet, organisation et tenue d’entretiens, gestion et suivi des onboardings. Suivi des carrières : gestion des entretiens professionnels, des formations Paie et social : préparation des...

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, acteur majeur de la grande distribution, une ou un Assistant RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Dans un contexte multisite (pour une centaine de salariés basés à Bondoufle et pour une soixantaine travaillant sur plusieurs autres sites en région), votre mission consistera à Assister la Responsable RH et les Assistants RH dans la gestion quotidienne des ressources humaines et l'accompagner dans la mise en œuvre de la politique sociale définie par la Direction des Ressources Humaines : Administration du Personnel : Gestion Contrats, Avenants, Intérim, visites médicales, mutuelle etc Paie : Transmission des éléments variables Contrôle mensuel des données dans...

Missions principales :Élaboration des fiches de paie Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.). Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP [Enterprise Resource Planning]). Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise. Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie. Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance). Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux. Établir la DSN (déclaration sociale nominative) (gestion mensuelle...

Dans un contexte multisite (pour une centaine de salariés basés à Bondoufle et pour une soixantaine travaillant sur plusieurs autres sites en région), votre mission consistera à Assister la Responsable RH et les Assistants RH dans la gestion quotidienne des ressources humaines et l'accompagner dans la mise en œuvre de la politique sociale définie par la Direction des Ressources Humaines : Administration du Personnel : Gestion Contrats, Avenants, Intérim, visites médicales, mutuelle etc... Paie : Transmission des éléments variables Contrôle mensuel des données dans le respect du calendrier de paie, en coordination avec les gestionnaires Paie Gestion du Temps : Mise à jour et suivi des dossiers du personnel (création d'horaires, affectation heures etc..) Contrôle des données saisies par les gestionnaires. suivi des heures pour les intérimaires Recrutement : Élaboration et diffusion des annonces Pré-sélection candidatures Intégration des nouveaux collaborateurs recrutement des...