20 offres alternance assistant rh h f trouvées

Vos différentes missions seront : Gérer les différentes tâches administratives du service Saisie des fiches des nouveaux salariés dans le logiciel Chargé de la planification des agents intérimaires Suivi et ajustement des plannings Assurer le suivi administratif du personnel Participer à l'élaboration et la clôture de paie Assurer un reporting mensuel des données Répondre aux demandes ponctuelles des agents intérimaires Réaliser des entretiens de recrutement du personnel pour nos clients et en assurer le suivi

Description : L’iSCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la métallurgie, un(e) assistant(e) en ressources humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : • Participer à la campagne d'alternance en collaboration avec la Chargée de recrutement. • Contribuer à la constitution des dossiers administratifs des nouveaux embauchés (format papier et digital). • Aider à l'organisation des salons, forums et job dating et participer aux événements. • Publier les offres d'emploi sur les jobboards et assurer leur mise à jour. • Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des procédures RH internes. • Assurer un support opérationnel sur l'ensemble des missions du service Ressources Humaines. • Participer à la...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, distributeur français leader dans les produits cosmétiques, un Assistant RH. en contrat d'apprentissage pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous serez directement rattaché au Directeur de Magasin et au RRH région. Vous intervenez dans l'administration du personnel et le recrutement des salariés, et plus particulièrement : Saisir les contrats et les prolongations et gérer la médecine du travail, Editer les plannings d'équipe, Travailler sur les recrutements : rédiger et diffuser les annonces correspondantes, Pré-qualifier les candidats, organiser et réaliser des entretiens téléphoniques/zoom/présentiels, Organiser et gérer les événements recrutement en local, Participer à la...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un cabinet de recrutement, une ou un Assistant RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Ce poste offre une opportunité unique de participer activement à la fonction RH tout en développant des compétences variées dans les domaines de la gestion RH, de la formation, de l’optimisation des processus et de l’innovation. Vos missions seront les suivantes : Administration Gestion RH Assurer le contrôle et la fiabilité des données RH dans les systèmes d'information, Réaliser des reportings RH réguliers (tableaux de bord, indicateurs sociaux, statistiques), Participer à la préparation des bilans sociaux et des analyses de données, Garantir la conformité et la...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, société de référence dans le secteur automobile, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) - Service RH en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Missions principales : Coordination et supervision des services administratifs Mise à jour des bases de données : fiches clients, fournisseurs, contrats Traitement du courrier entrant et sortant, tri, classement Aide à l’élaboration et à la mise en oeuvre des procédures internes Suivi des dossiers administratifs (demande d’extraits de compte, relances, etc.) Support RH et collaboration avec la direction Appui à la gestion administrative du personnel (suivi de dossiers, documents RH…) Participation à l’élaboration...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, réseau de maisons de retraite, un(e) Assistant(e) RH en contrat d'apprentissage , pour préparer notre MBA Management des structures de Santé et de Solidarité, formation diplômante reconnue par l'Etat de niveau 7. Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Missions principales : Vous assistez l’équipe de direction dans l’exercice de ses fonctions, en assurant la gestion des dossiers des ressources humaines, la qualité, l’encadrement des soins ainsi que la communication dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Plus précisément vos missions seront les suivantes: Administration et gestion du personnel : Participer à l’élaboration des plannings et gérer les entrées et les sorties du personnel (rédaction contrats et avenants, DPAE, registre du personnel…) Effectuer la gestion des temps et...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, distributeur français leader dans les produits cosmétiques, un Assistant RH. en contrat d'apprentissage pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous serez directement rattaché au Directeur de Magasin et au RRH région. Vous intervenez dans l'administration du personnel et le recrutement des salariés, et plus particulièrement : Saisir les contrats et les prolongations et gérer la médecine du travail, Editer les plannings d'équipe, Travailler sur les recrutements : rédiger et diffuser les annonces correspondantes, Pré-qualifier les candidats, organiser et réaliser des entretiens téléphoniques/zoom/présentiels, Organiser et gérer les événements recrutement en local, Participer à la...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, réseau de maisons de retraite, un(e) Assistant(e) RH en contrat d'apprentissage , pour préparer notre MBA Management des structures de Santé et de Solidarité, formation diplômante reconnue par l'Etat de niveau 7. Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Missions principales : Vous assistez l’équipe de direction dans l’exercice de ses fonctions, en assurant la gestion des dossiers des ressources humaines, la qualité, l’encadrement des soins ainsi que la communication dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Plus précisément vos missions seront les suivantes: Administration et gestion du personnel : Participer à l’élaboration des plannings et gérer les entrées et les sorties du personnel (rédaction contrats et avenants, DPAE, registre du personnel…) Effectuer la gestion des temps et...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialiste du meuble tendance et design, un(e) Assistant(e) RH et administration en contrat d'apprentissage pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Missions principales : Assurer la gestion, le classement et l’archivage des documents administratifs et RH Participer au suivi administratif du personnel : pointages, dossiers salariés, absences et documents RH Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs et au suivi des démarches administratives Participer à l’organisation des événements internes de l’entreprise (réunions, team buildings, moments collaborateurs) Apporter un soutien à l’organisation d’événements externes et professionnels Gérer le traitement du courrier...

Vos différentes missions seront : Gérer les différentes tâches administratives du service Saisie des fiches des nouveaux salariés dans le logiciel Chargé de la planification des agents intérimaires Suivi et ajustement des plannings Assurer le suivi administratif du personnel Participer à l'élaboration et la clôture de paie Assurer un reporting mensuel des données Répondre aux demandes ponctuelles des agents intérimaires Réaliser des entretiens de recrutement du personnel pour nos clients et en assurer le suivi L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une agence d'intérim de prestige spécialisée dans les métiers de l'aérien, un Assitant RH / Chargé de planification en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Vos différentes missions seront : Gérer les différentes tâches administratives du service Saisie des fiches des nouveaux salariés dans le logiciel Chargé de la planification des agents intérimaires Suivi et ajustement des plannings Assurer le suivi administratif du personnel Participer à l'élaboration et la clôture de paie Assurer un reporting mensuel des données Répondre aux demandes ponctuelles des agents intérimaires Réaliser des entretiens de recrutement du personnel pour nos clients et en assurer le suivi L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une agence d'intérim de prestige spécialisée dans les métiers de l'aérien, un Assitant RH / Chargé de planification en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Rattaché au service RH vous assistez le responsable dans la gestion des ressources humaines et des missions quotidiennes liées à la gestion prévisionnelle des emplois (GPE).Recrutement :Préparation des réunions de recrutement en collaboration avec les acteurs internes.Gestion des autorisations d'accès et participation aux événements de sourcing (forums, job-dating, visites du site).Diffusion des offres d'emploi internes et gestion des candidatures.Mise à jour des fiches de postes pour les différentes unités opérationnelles.Gestion prévisionnelle des emplois :Mise à jour du cadre d'organisation en fonction des mouvements du personnel.Suivi des cessations d'activités et des demandes de mutation.Réalisation des extractions mensuelles et des analyses des flux.Suivi des salariés en transition professionnelle et coordination avec la médecine du travail.Préparation des supports de réunion et rédaction des comptes rendus.Suivi du budget prévisionnel (PEA). L'ISCOD, spécialiste de la...

Rattaché au Responsable du service RH, vos missions principales seront : Participer à la gestion des ressources humaines sur le périmètre, en lien avec les équipes RH et les managers. Participer, en lien avec l'équipes RH, à l'application de la législation du travail, de la politique sociale de l'entreprise et de la politique Ressources Humaines du groupe. Participer à la préparation des instances représentatives du personnel et des données RH Assurer le suivi RH des alternants et stagiaires du périmètre Intervenir sur l'ensemble des cycles et activités RH : développement de la marque employeur, gestion du cycle de la performance et du développement, processus d'onboarding et offboarding, gestion des dossiers individuels et collectifs

Au sein de l'équipe RH, tu seras en charge de la gestion administrative des ressources humaines et de la gestion de projets côté retail Administration du personnel (60%) :Gérer l'administratif lié à l'intégration des employés en collaboration avec les managers. Préparer et suivre les tableaux de variables de paie des équipes terrain (FR). Gérer les dossiers maladie, maternité et accident du travail. Assister quotidiennement les collaborateurs : outils RH, émission de documents, etc. Participer au suivi RH des populations réseau et assurer des reportings. Intégrer des missions transverses et participer à la construction et au déploiement de certains projets RH.Gestion de projet retail (40%) : Visiter les équipes retail dans les différents points de vente. Intervenir en support au recrutement : suivi des demandes de recrutement, préparation, publication des offres et participation aux entretiens. Participer à la mise en place d'actions liées à la QVT. Accompagner les équipes terrain...

GESTION DES REMPLACEMENTS DE DEPART DES AGENTS EN CP Planification du remplacement avant le départ en CP Identifier les congés payés programmés à l'aide de la requête sur Pégase Coordonner avec le responsable de compte et la responsable du planning pour valider l'agent remplaçant. Programmer un doublon d'une heure la veille du départ en CP pour assurer la passation. ATTENTION gestion des accès du site : s'assurer que le remplaçant récupère les clefs avant la mission et le remette au titulaire à la fin du remplacement. 2. Gestion administrative du remplacement Saisir le remplacement sur Pégase Si embauche d'un nouveau salarié : DPAE (Déclaration Préalable à l'Embauche) : Réaliser la déclaration dès que possible. Authentification des titres de séjour (si applicable) : Vérifier et valider les documents dès la DPAE effectuée. 3. Confirmation et communication Confirmer la mission au remplaçant par SMS Envoyer un mail au client, en copie le responsable de compte pour suivi, pour lui...

Directement rattaché(e) au sein de l'équipe Campus de la DRH, vous participez activement au recrutement, à l'intégration et à l'animation des stagiaires et alternants, et plus particulièrement : Intervenir dans le sourcing et le recrutement des stagiaires et alternants,Suivre l'administratif des contrats, conventions etc,Gérer le campus management (déploiement du programme, marque employeur etc.),

Notre équipe recherche son/sa futur(e) Assistant(e) Projet Développement RH en alternance. Accompagné(e) par la Responsable Développement RH et les différents membres de l'équipe, vous contribuez à l'accompagnement des salariés au quotidien. Vous travaillez sur des sujets liés étroitement à l'accompagnement des salariés, le développement de leurs compétences et l'amélioration continue de leur expérience dans l'entreprise. Nous avons besoin de vous pour gérer ces projets essentiels et soutenir l'équipe Développement RH sur les nouveaux sujets. 1. Séminaire d'intégration Planifier les sessions en fonction des arrivées, se coordonner avec salariés pour chaque module, gérer la logistique (salle, invitations, relances) Suivre les salariés et réaliser des sondages dans une démarche d'amélioration continue du parcours 2. Entretiens Professionnels (EP) Suivre des entretiens professionnels des salariés en collaboration avec les RH de proximité Anticiper la programmation des entretiens...

Tu es passionné(e) par les ressources humaines et tu recherches une alternance où ton talent sera reconnu et valorisé.Nous avons l'opportunité idéale pour toi et une réelle perspective d'embauche à la clé!Qui est notre partenaire : Entreprise en pleine croissance, engagée et innovante, recherche son futur Alternant(e) RH pour intégrer une équipe dynamique et bienveillante. Ta mission (si tu l'acceptes) : Participer au recrutement (rédaction d'annonces, tri des CV, entretiens…) Gérer l'administration du personnel (contrats, suivi des dossiers…) Contribuer au développement de la marque employeur Accompagner les collaborateurs dans leur parcours professionnel Travailler sur des projets RH innovants et stratégique

Administration du personnel et gestion de la paieGestion des affiliations et suivi des affiliations aux "mutuelle" et "prévoyance"Suivi et gestion des absences et des remboursements des frais de transportMise à jour du registre du personnelSuivi des permis de séjour pour les employés étrangersRédaction de divers accords et correspondances administratives : avantages en nature, préparation des DUE, attestations employeur, etc. Support dans le suivi et la gestion des visites médicales; aide à l'archivage des dossiers du personnel, etc.Responsable de l'intégration des stagiaires et des apprentis et suivi de leur processus d'intégrationMise à jour des tableaux de bord RH : maladies, transport, périodes d'essai, etc.Support dans la mise à jour de la base de données des employés L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, fournisseur de solutions pour l'industrie automobile, un(e) Assistant généraliste ressources humaines en...

Dans un contexte multisite (pour une centaine de salariés basés à Bondoufle et pour une soixantaine travaillant sur plusieurs autres sites en région), votre mission consistera à Assister la Responsable RH et les Assistants RH dans la gestion quotidienne des ressources humaines et l'accompagner dans la mise en œuvre de la politique sociale définie par la Direction des Ressources Humaines : Administration du Personnel : Gestion Contrats, Avenants, Intérim, visites médicales, mutuelle etc... Paie : Transmission des éléments variables Contrôle mensuel des données dans le respect du calendrier de paie, en coordination avec les gestionnaires Paie Gestion du Temps : Mise à jour et suivi des dossiers du personnel (création d'horaires, affectation heures etc..) Contrôle des données saisies par les gestionnaires. suivi des heures pour les intérimaires Recrutement : Élaboration et diffusion des annonces Pré-sélection candidatures Intégration des nouveaux collaborateurs recrutement des...