22 offres alternance chargé de gestion de projets rh trouvées

Vos missions : Accueil et intégration des nouveaux salariés Suivi du tableau de bord RH, contribution à l'élaboration de la GEPP (gestion des emplois et des parcours professionnels)Participation à la mise en place d'un SIRH (système d'information de gestion des ressources humaines) sur le développement des compétencesSuivi des démarches de responsabilité sociétale des organisations (RSO) et de QVT (amélioration de la qualité de vie au travail)Accompagnement des salariés sur l'appropriation des outils numériques Soutien au déploiement de la communication de l'association L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire une association qui gère des structures et services d'accompagnements, son (H/F) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 7 (Mastère/Bac+5).Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un Cabinet d'avocat, un(e) Chargé(e) RH en apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Recrutement : rédaction et diffusion des offres, tri de CV, préqualifications téléphoniques, organisation des entretiens Relations écoles Administration du personnel : rédaction des contrats et avenants, gestion des dossiers du personnel, suivi des absences, visites médicales, éléments variables de paie... Projets RH transverses : amélioration des processus, communication RH interne, veille juridique, RSE, formation, performance... Appui quotidien sur les sujets RH Profil : Vous êtes rigoureux(se), discret(ète), proactif(ve) et doté(e) d’un bon relationnel Vous avez une...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) Chargé(e) RH (F/H) en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor ou Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en gestion des ressources humaines et de contribuer activement à divers projets RH. Missions principales : Assister dans la mise en œuvre des projets de développement RH (formation, gestion des talents, évaluation des performances), Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques RH, en lien avec le Plan d’Ambition 2027, Contribuer à la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers du personnel, suivi des absences), Contribuer à la communication interne et à l'organisation d'événements d'entreprise, Assurer une veille...

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, acteur majeur dans l'aménagement de la maison, un(e) Chargé(e) RH / SIRH et Recrutement en contrat d'apprentissage , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Véritable bras droit du DRH, vous serez intégré à tous les projets RH du groupe. Vos missions seront les suivantes : Contribuer au déploiement et au maintien des outils SIRH Poursuivre la collecte des données RH et en assurer l'exhaustivité, la cohérence, la fiabilité et le format Participer à la rédaction des supports de communication (procédures/guides d'utilisateurs) et en assurer leur mise à jour Participer à la formation des utilisateurs des entités du groupe et à leur accompagnement sur l'utilisation des outils SIRH Construire des...

Rattaché au Responsable du service RH, vos missions principales seront : Suivi des indicateurs (KPI) et analyse des données :Préparation et suivi des indicateurs clés (KPI) pour analyser les données disponibles.Création de supports et documents :Préparation de documents (guides, présentations, supports, etc.) destinés aux différentes parties prenantes (directions, instances sociales, partenaires externes), en français et en anglais.Organisation et animation d'événements internes et externes :Contribution à la définition du contenu, à l'organisation logistique, et au suivi des événements réguliers (internes et externes).Études et benchmarks sur la diversité, l'équité et l'inclusion :Réalisation d'études et de benchmarks sur des sujets clés pour mettre en place des initiatives internes.Suivi budgétaire et reporting :Gestion des budgets et réalisation des reportings ad hoc.Collaboration avec le Marketing et la Communication RH :Travailler avec le/la Chargé.e Marketing et Communication...

Véritable bras droit du DRH, vous serez intégré à tous les projets RH du groupe. Vos missions seront les suivantes :Contribuer au déploiement et au maintien des outils SIRH Poursuivre la collecte des données RH et en assurer l'exhaustivité, la cohérence, la fiabilité et le format Participer à la rédaction des supports de communication (procédures/guides d'utilisateurs) et en assurer leur mise à jourParticiper à la formation des utilisateurs des entités du groupe et à leur accompagnement sur l'utilisation des outils SIRH Construire des tableaux de bord RH (BI - data visualisation)Gestion de la campagne de recrutement des apprentis et stagiairesLa liste des missions n'est pas exhaustives. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, acteur majeur dans l'aménagement de la maison, un(e) Chargé(e) RH / SIRH et Recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à...

Rattaché au Responsable du service RH, vos missions principales seront :- Assister le chargé de communication RH et la responsable Marque Employeur & Expérience collaborateur. - Rédaction et envoi de notes RH à destination de tous les collaborateurs, - Assurer le suivi et la gestion du contenu de la plateforme RH , Sharepoint et apporter le support nécessaire aux équipes responsables de contenu. - Gestion et suivi des indicateurs de la plateforme RH - Participation aux projets d'enquêtes internes, pour la création de contenu de communication. - Gestion de projets digitaux : création de contenu, captation et montage vidéos, podcasts. - Participation à des évènements internes de promotion de la culture d'entreprise. - Intégrer l'équipe du BDSA (bureau des stagiaires et Alternants) pour participer activement aux actions/évènements qui seront proposées.

En intégrant l'équipe Développement RH, vous serez immergé(e) au sein du monde des Opérations, dont les métiers contribuent à la croissance de l'entreprise, du développement des produits au sourcing, de la production à la distribution. Partenaire des marques, les Opérations développent et recherchent constamment les solutions les plus agiles, innovantes, efficaces et responsables pour répondre aux exigences spécifiques et à la diversité des consommateurs. En tant qu'RH, vous serez au cœur des activités de tous les services de l'usine. L'usine de Vichy est une structure dynamique qui participe activement à l'essor du groupe dans le monde entier. Avec près de 500 millions d'unités produites par an sur les sites de Vichy et La Roche-Posay, CAP est un acteur majeur dans le secteur de la cosmétique et des produits dermatologiques. Composée de plusieurs lignes de production et de nombreux services, l'usine regroupe une grande diversité de métiers. En raison de son activité florissante et...

Vous assistez l'équipe RH dans la gestion et la coordination du développement RH entre le siège et le réseau de ventes, ainsi que sur des projets transverses, tout en accompagnant la responsable Entreprise à Mission pour renforcer l'engagement des collaborateurs. Vous serez responsable de : Suivre la réalisation des différentes étapes du Cycle de développement RH (Évaluation - Développement - Talent Recrutement & Mobilités, Santé & Sécurité…), assurer les relances et conseils éventuels aux managers, mettre à jour les différents tableaux de bord et préparer le reporting, proposer les communications RH et/ou des supports de communication RH pour les collaborateurs/managers. Recueillir, consolider et diffuser l'information aux équipes sur toutes les initiatives RH, mouvements de personnel, informations individuelles, participer et, éventuellement, animer des réunions d'information/sensibilisation. Contribuer à la préparation et au suivi des réunions du CSE et du CSEC....

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée en conseil en stratégie d'entreprise, un(e) Assistant RH en contrat d'apprentissage pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Missions principales : 1. Accueil communication interne Accueil téléphonique et orientation des interlocuteurs Gestion des emails entrants RH et transmission aux services concernés Assistance quotidienne auprès des collaborateurs 2. Administration du personnel Suivi et mise à jour des dossiers du personnel Préparation des documents administratifs (attestations, courriers, contrats simples) Participation au suivi des absences, congés et éléments liés au temps de travail 3. Tâches administratives et support RH Classement, archivage,...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une entreprise spécialisée dans l'arts du spectacle vivant, un(e) Assistant(e) de Direction et Gestion Opérationnelle en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : 1. Gestion administrative et opérationnelle Suivi quotidien de l’activité du site (planning, réservations, ressources humaines, maintenance, etc.) Gestion des fournisseurs, commandes et factures Coordination avec les équipes internes (accueil, acteurs, techniciens) Suivi des indicateurs de performance (CA, taux de remplissage, satisfaction client…) 2. Support à la direction Assister le directeur dans la gestion et la coordination des différents pôles de l’entreprise Aider à la préparation des...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans le recrutement, un RH Accompagnement des Transformations en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions sont: Suivi opérationnel des missions d'accompagnements Gestion administrative : conventions, convocations, feuilles de présence, attestations Suivi des indicateurs d’impact (quantitatifs et qualitatifs) Soutien à la formalisation des parcours Structuration et amélioration continue de labs, formations et coachings collectifs Contribution à l’ingénierie pédagogique et à la veille Contribution à la démarche qualité Appui à la démarche Qualiopi (indicateurs, process, archivage) Suivi documentaire et amélioration...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans les activités de théâtre au niveau national, un assistant recrutement en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions : Vous recueillez les besoins en recrutement auprès des responsables de services Vous rédigez et diffusez les offres d’emploi et de stage sur les canaux adaptés Vous participez à la présélection des candidatures et à la planification des entretiens Vous contribuez à l’accueil et à l’intégration des nouveaux collaborateurs, intermittents et saisonniers Vous aidez à la constitution et au suivi des dossiers administratifs du personnel recruté Vous participez à des projets RH transverses : marque employeur, égalité...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le secteur du tourisme, un(e) Assistant de Direction H/F en alternance , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Suivi financier : Participation au suivi budgétaire des projets et des activités. Vérification et contrôle de la facturation fournisseurs / prestataires. Participation au reporting mensuel. Gestion administrative et RH : Gestion administrative du personnel (réunion RH, collecte des éléments variable, archivage). Mise à jour et suivi des dossiers internes et obligations réglementaires. Classement, organisation documentaire, mise à jour des procédures. Contrats partenaires : Suivi des contrats partenaires (prestataires, lieux, hébergeurs). Contrôle...

Description : L'ISCOD , spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un société de mise en relation entre des formateurs et des demandeurs en formation , un(e) Chargé(e) de recrutement et RH en contrat d'apprentissage , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Participer au screening et au choix des candidats pour les postes internes Influer le bon déroulé des process de recrutement en cours (publication d'offres, suivi des candidatures, préparation des documents d'intégration, édition des contrats, etc.) Sélectionner, contacter et rencontrer des professeurs multilingues dans le cadre du recrutement pour le Cercle des Langues Assurer un suivi rigoureux et rythmé des candidatures Découverte des méthodes de recrutement, amélioration continue des process et...

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, établissement hôtelier de standing faisant parti d'un groupe international, un(e) Commercial(e) terrain, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Voici les missions qui vous seront confiées : Aider les Chef de Service sur la partie recrutement : Gestion des annonces des annonces sur les différents canaux de diffusion, création d'une base de donnés de toutes les offres à pouvoir pour tous les sites pour les diffuser plus rapidement sur un format identique, création de base de données des écoles, utiliser tous les réseaux et support de communication pour diffuser nos offres, gestion de la boite mail " Talents SDPNE" Mettre en place en collaboration avec les Chefs de Service toutes les fiches de postes...

En intégrant l'équipe RH, vous serez immergé(e) au sein du monde des Opérations, dont les métiers contribuent à la croissance de L'entreprise, du développement des produits au sourcing, de la production à la distribution. Partenaire des marques, les Opérations développent et recherchent constamment les solutions les plus agiles, innovantes, efficaces et responsables pour répondre aux exigences spécifiques et à la diversité des consommateurs. En tant qu'RH, vous serez au cœur des activités de tous les services de l'usine. L'usine de Vichy est une structure dynamique qui participe activement à l'essor du groupe dans le monde entier. Avec près de 500 millions d'unités produites par an sur les sites de Vichy et La Roche-Posay, notre partenaire est un acteur majeur dans le secteur de la cosmétique et des produits dermatologiques. Composée de plusieurs lignes de production et de nombreux services, l'usine regroupe une grande diversité de métiers. En raison de son activité florissante et...

Au sein de l'équipe RH, tu seras en charge de la gestion administrative des ressources humaines et de la gestion de projets côté retail Administration du personnel (60%) :Gérer l'administratif lié à l'intégration des employés en collaboration avec les managers. Préparer et suivre les tableaux de variables de paie des équipes terrain (FR). Gérer les dossiers maladie, maternité et accident du travail. Assister quotidiennement les collaborateurs : outils RH, émission de documents, etc. Participer au suivi RH des populations réseau et assurer des reportings. Intégrer des missions transverses et participer à la construction et au déploiement de certains projets RH.Gestion de projet retail (40%) : Visiter les équipes retail dans les différents points de vente. Intervenir en support au recrutement : suivi des demandes de recrutement, préparation, publication des offres et participation aux entretiens. Participer à la mise en place d'actions liées à la QVT. Accompagner les équipes terrain...

Vous serez particulièrement en charge des missions suivantes :Comptabilité générale fournisseur :Assurer le traitement des écritures comptables fournisseurs dans le l'outil de gestion (Sage X3, Yooz) ; Gérer le suivi comptable fournisseur : • Contrôler les factures et s'assure de leur bonne validation selon le process défini, • Préparer et réaliser les règlements fournisseurs (saisie des virements), • Suivre la situation des fournisseurs et des prestataires, gèrer les aléas ainsi que les litiges éventuels avec le soutien du manager, • Réaliser les rapprochements bancaires. Participer aux opérations de clôture mensuelle dans le respect des process internes et du calendrier fixé sur son périmètre d'intervention : • S'assurer que les étapes de clôture soient réalisées dans les délais, • Justifier les soldes des comptes de son périmètre (Fournisseurs / FNP / CCA), • Mettre à jour le suivi fournisseur. Contribuer à l'analyse des éléments comptables lors des clôtures et pourrez être amené...

Vos missions seront Création de supports visuels Conception de visuels pour les réseaux sociaux (posts, stories, bannières) Création d'infographies et illustrations pour accompagner les contenus RH Déclinaison et adaptation de visuels selon les différents formats Identité visuelle & branding Veille au respect de la charte graphique des différentes entreprises du groupe Participation à l'évolution et l'amélioration des identités visuelles existantes Création d'éléments graphiques (icônes, pictogrammes, templates) Mise à jour et ajustements graphiques sur les sites web du groupe via Elementor Supports print & digitaux Conception de brochures, plaquettes et présentations commerciales Réalisation de supports pour des événements (affiches, kakémonos) Création de documents internes : Présentations PowerPoint, Organigrammes Vidéo & Motion design Tournage de vidéos (principalement format podcast, interview) Montage de vidéos (principalement format podcast, interview) Création...