14 offres alternance chargé de ressources humaines et paie trouvées

Vos missions : Participation au développement de la politique socialeParticipation à l'administration du personnelParticipation à l'organisation de la communication RHLa Paie L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, grande épicerie en ligne, un Chargé de Ressources Humaines et Paie en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD L'alternance ISCOD, c'est une formation diplômante reconnue par l'Etat et gratuite pour l'étudiant(e), alliée à une expérience en entreprise rémunérée.

Être chargé de l'administration des Ressources Humaines (Élaboration de contrats, avenants, contrôle des plannings etc.) Préparation de dossiers des nouveaux talents Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs Suivi règlementation, établissement de déclaration d'accident de travail Suivi visites médicales Recrutement, sourcing Déploiement formation Participer aux tâches administratives diverses : bordereaux de factures pour la comptabilité, provisions, caisses générales, contrôles de clôture journalières, courrier, aide au contrôle de paie, audits divers Communication interne : affichage interne, organisation d'événements interne Suivi des projets ponctuels de l'hôtel L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, expert dans l'accueil et les services aux entreprises, un(e) Chargé de Recrutement & Administration du Personnel en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, expert dans l'accueil et les services aux entreprises, un(e) Chargé de Recrutement Administration du Personnel en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Être chargé de l’administration des Ressources Humaines (Élaboration de contrats, avenants, contrôle des plannings etc.) Préparation de dossiers des nouveaux talents Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs Suivi règlementation, établissement de déclaration d’accident de travail Suivi visites médicales Recrutement, sourcing Déploiement formation Participer aux tâches administratives diverses : bordereaux de factures pour la comptabilité, provisions, caisses générales, contrôles de clôture...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un cabinet de recrutement, une ou un Chargé de recrutement en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : En lien direct avec le responsable, vous aurez pour missions: Participer au développement de l’agence, en garantissant la satisfaction de la relation client. Piloter et réaliser les actions de recrutement : rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi, optimiser la base de gestion des candidatures, mettre en place des partenariats (écoles, centres de formations…), actions et animations de recrutement (réseaux sociaux, salons d’emploi, évènementiel…). Gérer le vivier de candidats, en lien avec le prévisionnel...

Recrutement : Publication des offres sur les sites partenaires Réception et tri des CV Pré entretien téléphonique avec prise de renseignements Prise de références auprès des employeurs précédents Administration du personnel/Paie : Établissement des contrats de travail et des déclarations auprès des organismes sociaux (DPAE, retraite, mutuelle, prévoyance etc.) en application des dispositions conventionnelles) Prise des rdv auprès de la médecine du travail, suivi des retours en s'appuyant sur le portail de la médecine du travail Mises à jour des données personnelles et professionnelles, des documents type, suivi des entrées / sorties Suivi et mise à jour des plannings des équipes sur Snapshift (GTA) Appui à la préparation des variables de paie Formation : Participation à la construction du plan de développement des compétencesSuivi budgétaire du plan prévisionnel Suivi administratif des demandes de formation L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans les ateliers de loisirs / café, un(e) Assistant(e) RH en alternance , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Participer à l’administration du personnel Aider à la gestion des contrats (alternants, CDD, extras) Suivre les dossiers du personnel (documents, congés, absences) Préparer les éléments variables de paie Mettre à jour les outils et tableaux RH Contribuer aux recrutements Participer à la rédaction et à la diffusion des offres Trier les candidatures et échanger avec les candidat·es Aider à l’organisation des entretiens Participer à l’accueil et à l’intégration des nouvelles recrues Prendre part à la vie d’équipe Soutenir une communication...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une bijouterie, un(e) ou un Assistant administratif et Ressources Humaines en contrat d'apprentissage pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Au sein d'une équipe jeune et dynamique, guidée par de fortes valeurs humaines. Vous aurez pour missions: Administratif Ressources Humaines Participer à la mise en place et à l’amélioration des processus d’organisation interne de l’entreprise. Contribuer au déploiement et au suivi de la politique RH. Participer à l’organisation des entretiens individuels et collectifs (réunions, points de production, etc.). Assurer la transmission des informations comptables nécessaires à l’établissement des bulletins de paie. Gérer les tâches administratives...

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader français de la distribution en produits frais , un Assistant RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Gestion de l’embauche avec la création des dossiers, rédaction des contrats de travail et avenants, remise des documents et signature… Mise à jour du registre du personnel Suivi des visites médicales Suivi des affiliations mutuelle et prévoyance Saisie et déclaration des accidents Suivi des contrats et prolongations des contrats temporaires Rédaction et publication des annonces Tri des candidatures Participation aux entretiens d’embauches Participation à la journée d’intégration Saisie des congés et absences Vérification mensuelle des badgeages des...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un groupe national de restauration collective, un RH et paie en contrat d'apprentissage , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché au manager, vous interviendrez majoritairement sur l'administration du personnel. Vos missions principales seront : Intervenir sur l'administratif RH (Rédaction des contrats, etc.) Rédiger des courriers RH, Gérer et suivre des visites médicales et des adhésions à la médecine du travail, Etablir les paies des collaborateurs d'un secteur, Gérer les fins de contrat et arrêts de travail, Profil : Vous êtes le/la candidat(e) idéale si : Vous avez une première expérience en alternance ou stage dans le domaine des Ressources Humaines Vous êtes...

Description : L'ISCOD , spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une chaine de restaurants, un(e) Assistant(e) Paie et Administration du personnel en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous aurez pour missions principales : Participation à la gestion de la paie : Collecte et vérification des informations nécessaires à l'établissement des bulletins de paie Préparation et saisie des éléments variables de paie Envoyer les STC aux salariés et Restaurants Gérer les envois de documents de paie dans les coffres-forts électronique des salariés et des restaurants Relancer les collaborateurs en nets négatifs Effectuer les attestations de salaires maladie, AT ou maternité via le logiciel de paie Saisir les acomptes en paie...

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, acteur majeur de la grande distribution, une ou un Assistant RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Dans un contexte multisite (pour une centaine de salariés basés à Bondoufle et pour une soixantaine travaillant sur plusieurs autres sites en région), votre mission consistera à Assister la Responsable RH et les Assistants RH dans la gestion quotidienne des ressources humaines et l'accompagner dans la mise en œuvre de la politique sociale définie par la Direction des Ressources Humaines : Administration du Personnel : Gestion Contrats, Avenants, Intérim, visites médicales, mutuelle etc Paie : Transmission des éléments variables Contrôle mensuel des données dans...

Rédaction et publication des offres d'emploi, sourcing, pré-selection téléphonique, mise en relation Participation à des forums de recrutement, job dating... ; Renseignement des salariés et mise à jour de notre SIRH ; Gestion administrative des salariés saisonniers : réalisation des DPAE, des contrats de travail, des paies... en binôme avec une chargée de missions.Appui à la réalisation de supports de communication internes et externes ; Appui à l'animation des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn) : gestion des publications, interaction avec la communauté, réponses aux messages privés... L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans les ressources humaines agricoles, un(e) assistant(e) RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec...

Au sein de l'équipe RH, tu seras en charge de la gestion administrative des ressources humaines et de la gestion de projets côté retail Administration du personnel (60%) :Gérer l'administratif lié à l'intégration des employés en collaboration avec les managers. Préparer et suivre les tableaux de variables de paie des équipes terrain (FR). Gérer les dossiers maladie, maternité et accident du travail. Assister quotidiennement les collaborateurs : outils RH, émission de documents, etc. Participer au suivi RH des populations réseau et assurer des reportings. Intégrer des missions transverses et participer à la construction et au déploiement de certains projets RH.Gestion de projet retail (40%) : Visiter les équipes retail dans les différents points de vente. Intervenir en support au recrutement : suivi des demandes de recrutement, préparation, publication des offres et participation aux entretiens. Participer à la mise en place d'actions liées à la QVT. Accompagner les équipes terrain...

Administration du personnel : Gérez la paie, l'administration et la gestion du personnel. Oui, même les tickets resto ! Recrutement : Prenez en charge les recrutements des alternants et stagiaires en veillant la parité. Réunions IRP : Préparez les réunions avec les instances représentatives du personnel. Café et croissants en option (ou pas). Documents RH : Établissez les contrats, tableaux de bord sociaux, etc., dans le respect des délais et de la législation. Parce que la paperasse, c'est aussi de l'art ! Communication interne : Diffusez l'information et assurez la communication RH interne. Faites passer les messages avec style ! Accompagnement des managers : Participez à l'accompagnement des managers. Soyez leur coach RH ! Formation : Gérez et suivez les formations obligatoires. Apprendre, c'est la clé ! Événements et animations : Organisez des événements et animations pour les collaborateurs en lien avec l'équipe Communication et Marketing. Faites briller vos talents...