21 offres alternant communication trouvées

Vos missions : Gestion administrative : Traitement informatique des interventions effectuées par les techniciens service S'assurer que toute la facturation a bien été traitée : Délais de facturation, connaissances des contrats d'entretienSuivi des tableaux de bord administratifs. Relance clients afin d'obtenir des bons de commandes de régularisation et saisie dans les GMAO clients.Gestion des appels téléphoniques et des emails. Relais avec les chefs de secteurs afin d'établir une facturation correcte. Gestion commerciale et relation client : Prise en charge de la communication avec les clients et fournisseurs. Assistance dans la préparation des offres commerciales et des campagnes de prospection. Comptabilité et gestion financière : Suivi des paiements clients et relance des impayés. Ressources humaines : Participation au recrutement du nouvel alternant(e). Participation aux projets et groupe de travail internes : Échanges collaboratifs Préparation du séminaire ADV France (2026).

Rattaché(e) à la Direction Maintenance Lille, vous rejoindrez l'équipe Appui composée de 13 personnes, située à Valenciennes. Cette équipe a pour mission principale d'être en appui aux équipes opérationnelles et à l'équipe de direction . En tant qu'Alternant(e) Appui RH, vous serez amené(e) à : •Développer, pérenniser les relations écoles et créer un réseau (participer à des forums, communiquer via LinkedIn sur les actions mises en place) •Participer au recrutement de stagiaires, détecter des futurs alternants et plus globalement des contrats en communiquant sur les valeurs et la politique RH de l'entreprise. •Accompagner votre tutrice sur le pilotage de la formation (mettre à jour les tableaux de bords, établir des bilans et les présenter) •Participer à la communication du groupe en proposant des visuelles et en mettant à jour le SharePoint des évènements programmés (communication sur écrans interne, action sur LinkedIn etc...)

Vos missions pour le poste :Déployer des campagnes de marketing digital et omnicanales (Meta Ads, Google Ads, emailing, SEA…) Analyser les performances des actions menées (KPI, ROI, génération de leads) et proposer des axes d'amélioration Concevoir et produire des supports de communication commerciale et institutionnelle (plaquettes, brochures, affiches, annonces presse…) Mettre à jour les supports de communication print et web Planifier et mettre en œuvre des actions de communication opérationnelle Assurer le reporting des actions et en mesurer l'efficacité Animer l'écosystème digital (réseaux sociaux, newsletters) Créer, programmer, publier et modérer des contenus digitaux Contribuer à l'évolution de la stratégie de communication Organiser et suivre les événements internes et externes Coordonner les échanges et assurer le suivi avec les prestataires (agences, partenaires…) L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialiste de l'habitat social (bailleur, constructeur, aménageur, promoteur et syndic de copropriété), un(e) chargé(e) de communication en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions pour le poste : Déployer des campagnes de marketing digital et omnicanales (Meta Ads, Google Ads, emailing, SEA…) Analyser les performances des actions menées (KPI, ROI, génération de leads) et proposer des axes d’amélioration Concevoir et produire des supports de communication commerciale et institutionnelle (plaquettes, brochures, affiches, annonces presse…) Mettre à jour les supports de communication print et web Planifier et mettre en œuvre des actions de...

Stratégie Social Media: Définir et mettre en place une stratégie de communication digitale en accord avec l'identité et les valeurs de l'entreprise. Création de contenu : Produire des visuels, vidéos et textes engageants pour animer nos réseaux (Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn...). Animation & modération: Interagir avec la communauté, répondre aux messages/commentaires et encourager l'engagement. Veille & tendances: Surveiller les nouvelles tendances, identifier les opportunités/tendances Social Media et benchmarker.Analyse des performances: Suivre les KPIs (engagement, reach, conversions...) et proposer des optimisations pour améliorer l'impact des actions digitales.Rédiger la newsletter interne (1/mois) pour partager l'actualite de l'entreprise auprès des équipes.Contribuer à l'enrichissement du contenu sur les sites web de l'entreprise.

Vos missions :Identifier ses partenaires et diffuser les cahiers des charges Établir un budget avec les partenaires et le respecter Choisir les messages et les supports adéquats Veiller à la cohérence entre message, image de l'entreprise, et stratégie Créer les supports de communication et les actualiser notamment les réseaux sociaux Transmettre les messages en s'appropriant les espaces publicitaires, et autres supports L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans la personnalisation de textile, son Chargé communication digitale et réseaux sociaux (H/F) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 7 (Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Rattaché(e) à la Direction Réseaux et Stratégie, le Département Formation Réseaux a la responsabilité des formations des collaborateurs de l'ensemble des réseaux des marques. L'équipe est dédiée au pilotage des écoles de vente et d'après-vente et de la RH Réseaux (relation avec plus de 1500 points de vente et de réparation : accompagnement dans leur recrutement). Ecole de vente et après-vente : Suivi des recrutements et des promotions (en cours et nouvelle), accompagnement dans le démarrage de l'ensemble des écoles. Soutien dans le développement et la mise en place d'évènement. En charge de la communication et de la mise à jour des médias sociaux et des sites web. Accompagnement à la stratégie de fidélisation des étudiants (animation d'une communauté). Suivi des statistiques et analyse. RH Réseaux : Participation au développement des fonctionnalités de l'ATS afin d'améliorer la qualité des recrutements réseau, accompagnement du réseau pour appropriation de l'outil (formation,...

Cette mission en alternance est proposée auprès du Responsable régional Nord.Vos Missions : Contribuer à la construction des missions de porte-à-porte : Participer au cadrage et préparation des formations de l'entreprise par les partenaires du territoire sur les différents sujets de mission abordés ; Participer à la création du message qui sera délivré en porte-à-porte ; Créer des supports de communication (flyers et autres) liés directement aux missions ou afin d'apporter des informations complémentaires ; Participer à la préparation logistique des campagnes de porte-à-porte en repérant les logements à visiter et en préparant l'intervention pour faciliter leur passage (affichage, attribution des portes, lien avec les bailleurs sociaux) ; Accompagner les Voisins Malins lors des missions de porte à porte : Accompagner régulièrement les employés en porte-à-porte Faciliter le travail en partageant des informations, des difficultés rencontrées, des suggestions d'amélioration au...

Vous serez formé(e) et accompagné(e) dans vos missions RH avec une forte orientation opérationnelle et commerciale.? Recrutement :Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canauxSourcer activement les candidats sur les jobboards et LinkedInRéaliser les préqualifications téléphoniques et planifier les entretiensParticiper à l'évaluation des candidatures avec l'équipe?? Relation clients & candidats :Suivre l'intégration des profils placés en entrepriseParticiper aux briefs de postes et au reporting auprès des clientsÊtre un point de contact réactif, fiable et professionnel pour les candidats? Support RH :Tenir à jour les tableaux de suivi et les bases de donnéesParticiper à des actions de communication RH (réseaux sociaux, salons, événements)Appuyer l'équipe dans des missions ponctuelles RH ou administratives L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une agence de recrutement dynamique et en plein essor,...

Maillon capital dans le développement d'Etika, vous gérerez les différents axes du marketing digital : SEO, SEA/SMA, growth hacking, développement du ecommerce, accompagné.e par le dirigeant et un freelance, pour développer l'ecommerce.Développer la stratégie de communication d'Etika, définir les objectifs et suivre les KPI : Définir les objectifs de communication, élaborer un plan de communication 360°, coordonner l'exécution de l'ensemble des actions de communication digitale.Webmarketing / SEO / SEA - en collaboration avec un freelance : Optimiser le site web d'Etika Spirulina pour améliorer son référencement naturel (SEO) Mettre en place et gérer des campagnes de référencement payant (SEA) pour accroître la visibilité immédiate Analyser les performances des actions SEO et SEA, et ajuster les stratégies en conséquence Développer des partenariats stratégiques pour augmenter la présence en ligne de la marque Concevoir et mettre en œuvre des campagnes d'e-mailing et de marketing...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) B usiness Developer BtoB en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Comprendre des univers variés (SaaS, industrie, greentech, etc...) pour pitcher avec impact. Prospection multicanale : gérer et exécuter plusieurs campagnes simultanées en utilisant le téléphone et les autres outils digitaux de prospection. Qualification des leads : détecter des opportunités commerciales, prendre contact avec des prospects qualifiés et faire des présentations convaincantes des services proposés, qualifier les besoins et décrocher des rendez-vous. Analyse et reporting : suivre et analyser les résultats des campagnes, ajuster les stratégies pour maximiser les...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée comme association nationale active dans les quartiers prioritaires , un Assistant Responsable régional Nord Métropole Européenne de Lille en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Cette mission en alternance est proposée auprès du Responsable régional Nord. Vos Missions : Contribuer à la construction des missions de porte-à-porte : Participer au cadrage et préparation des formations de l'entreprise par les partenaires du territoire sur les différents sujets de mission abordés ; Participer à la création du message qui sera délivré en porte-à-porte ; Créer des supports de communication (flyers et autres) liés directement aux missions ou afin...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une agence de recrutement dynamique et en plein essor, un(e) Chargé(e) RH Recrutement, en contrat d’apprentissage pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l’État. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez activement à l’identification de talents, à la gestion des recrutements et à la relation candidat/entreprise. Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous serez formé(e) et accompagné(e) dans vos missions RH avec une forte orientation opérationnelle et commerciale. ? Recrutement : Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les différents canaux Sourcer activement les candidats sur les jobboards et LinkedIn Réaliser les préqualifications téléphoniques et planifier les entretiens Participer à l’évaluation des candidatures avec l’équipe ?‍? Relation clients candidats :...

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisé en conseils en Ressources Humaines (Recrutement, Formation, Accompagnement managérial, Conseil en Ressources Humaines, Freelancing IT, Editeur d'un logiciel de recrutement par cooptation), un(e) Chargé(e) de recrutement, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Les principales missions : Accompagner l'équipe des CSM dans leurs missions du quotidien : Gestion de l'animation de nos plateformes (fils d'actualité) Rédaction de documents pour les clients Préparation des bilans Campagne par email Organisation d'évènements pour réunir nos clients Un objectif : apprendre le métier de CSM en travaillant en équipe ! Il te sera confié ton propre portefeuille clients. Un objectif : la...

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une chaîne de restauration française, une ou un Assistant Manager Responsable de salle en contrat d'apprentissage , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché au directeur adjoint de restaurant, vous mettrez en œuvre au quotidien les valeurs de l'entreprise en termes d'engagement, de passion et d'estime. Vous animerez votre équipe de serveurs pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients. Vos missions: Améliorer en continu la satisfaction du client en mobilisant les équipes sur cet objectif. Contrôler la mise en place de la salle et veiller à la conformité des extérieurs sur le parcours client. Réceptionner les livraisons, les contrôler et les ranger, veiller à...

Vous assurez les missions suivantes :Développer et mettre en œuvre des campagnes de communication sur différents supports Créer du contenu engageant pour le site internet et les réseaux sociaux (Canva ou Photoshop) Optimiser le référencement naturel et utiliser des outils de SEO pour améliorer la visibilité en ligne Concevoir des visuels attractifs à l'aide d'Adobe PhotoshopAnalyser les performances des campagnes et proposer des améliorations basées sur les données collectées

Gestion administrative RH Gestion des dossiers de formation : instruction et suivi administratif des demandes de financement : contrôle de conformité, prise de décision, traitement des cas spécifiques (recours, financement spéciaux…) Interface avec les organismes de formation : communication sur l'état d'avancement des dossiers et les conditions administratives de gestionGestion des recrutements et Sourcing

Vos missions seront Création de supports visuels Conception de visuels pour les réseaux sociaux (posts, stories, bannières) Création d'infographies et illustrations pour accompagner les contenus RH Déclinaison et adaptation de visuels selon les différents formats Identité visuelle & branding Veille au respect de la charte graphique des différentes entreprises du groupe Participation à l'évolution et l'amélioration des identités visuelles existantes Création d'éléments graphiques (icônes, pictogrammes, templates) Mise à jour et ajustements graphiques sur les sites web du groupe via Elementor Supports print & digitaux Conception de brochures, plaquettes et présentations commerciales Réalisation de supports pour des événements (affiches, kakémonos) Création de documents internes : Présentations PowerPoint, Organigrammes Vidéo & Motion design Tournage de vidéos (principalement format podcast, interview) Montage de vidéos (principalement format podcast, interview) Création...

Tu auras un rôle de chargé de recrutement en appui des consultants International de notre partenaireConcrètement en quoi cela consiste ? • Définir le profil du poste et le contexte du recrutement afin d'élaborer et mettre en œuvre une stratégie de recherche. • Détecter des candidats potentiels pour le poste et obtenir leurs coordonnées. • Trier et sélectionner les CVs et les candidatures à annonces. Saisir les candidatures dans la base de données candidats. • Mener les premiers entretiens téléphoniques poussés avec les candidats potentiels afin de valider leurs parcours, leurs compétences et leurs motivations au changement. • Organiser des entretiens entre les candidats potentiels que tu auras retenus et les consultants. Tu pourras être amener à mener des entretiens par toi-même ou avec le consultant. Cela te permettra également d'apprendre à évaluer un candidat sur ses « hard-skills » et ses « soft-skills ». • Accompagner les consultants tout au long de l'avancée de la mission. Tu...

Vos missions :Prospection commerciale : identifier et contacter de nouvelles structures susceptibles de rejoindre le tiers-lieu, notamment pour la location de bureaux et l'organisation d'événements. Négociation et closing : mener les discussions commerciales jusqu'à la signature des contrats en assurant une communication transparente et efficace avec les prospects. Stratégie commerciale : participer à la mise en œuvre des stratégies événementielles et formations sur l'ensemble du territoire. Support administratif : contribuer à la gestion administrative liée aux activités commerciales et événementielles des tiers-lieux. Rapport et KPI : contribuer à la rédaction et aux suivis des données commerciales à destination du COMEX.