44 offres alternant ressources humaines h f trouvées

Vous assistez l'équipe RH dans la gestion et la coordination du développement RH entre le siège et le réseau de ventes, ainsi que sur des projets transverses, tout en accompagnant la responsable Entreprise à Mission pour renforcer l'engagement des collaborateurs. Vous serez responsable de : Suivre la réalisation des différentes étapes du Cycle de développement RH (Évaluation - Développement - Talent Recrutement & Mobilités, Santé & Sécurité…), assurer les relances et conseils éventuels aux managers, mettre à jour les différents tableaux de bord et préparer le reporting, proposer les communications RH et/ou des supports de communication RH pour les collaborateurs/managers. Recueillir, consolider et diffuser l'information aux équipes sur toutes les initiatives RH, mouvements de personnel, informations individuelles, participer et, éventuellement, animer des réunions d'information/sensibilisation. Contribuer à la préparation et au suivi des réunions du CSE et du CSEC....

RecrutementRédaction et diffusion des annonces + suivi Recherche des candidats sur les différents jobboards Evaluer les compétences des candidats par entretiens téléphoniques Participation aux entretiens de recrutement Création des dossiers salariésGestion des dossiers administratifsConfection et tenus de documents administratifs Assurer le suivi des documents Déclarations aux différents organismes (URSSAF, médecine du travail...)Réunions d'équipes (ordre du jour, préparation des supports, rédaction des comptes rendus...)Participation à des évènements RH type salon de l'emploi, jobdating... L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour une entreprise spécialisée dans l'aide à domicile, un(e) assistant(e) ressources humaines (H/F) en alternance pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Vous aurez pour missions: Recrutement Pré-sélection téléphonique Prise de rendez-vous pour entretien Réalisation des entretiens Sourcing Mise en ligne d'offres d'emploi sur le site emploi Communication Mise en place de partenariats avec les écoles et universités Participation aux opérations de tracting Participation à des salons de récrutement Organisation du job-dating à l'agence Actions de fidélisation pour les salariés : ateliers, groupes de paroles Gestion du personnel et des recrutements Edition des contrats de travail (CDII et CDD) Traitement des demandes de congés, absences et arrêts de travail Suivi de la mutuelle Présélection téléphonique Prise de rendez-vous pour entretien Sourcing Gestion des partenariats RH ainsi que Développement des services ponctuels et événements Organisation des événements clients en agence Gestion des aides à l'embauche type Sylae et suivi des factures Opcoep L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise...

Rattaché au service RH, vos missions principales seront : Gérer les dossiers du personnel : contrats, avenants, mutuelle/prévoyance, visites médicales, mises à jour administratives.Assurer le suivi des entrées et sorties : DPAE, constitution des dossiers, affiliations mutuelle/prévoyance, formalités de départ.Gérer administrativement les stagiaires, apprentis et intérimaires.Suivre les temps de travail, congés, absences, accidents du travail et plannings.Participer au recrutement : diffusion des annonces, pré-sélection, organisation des entretiens, réponses aux candidats.Rédiger ou contribuer à la création des fiches de poste.Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs : accueil, formalités administratives, présentation interne.Assurer le suivi administratif et logistique des actions de formation.Contribuer au plan de formation et au développement des compétences.Gérer le secrétariat RH : courrier, archivage, mise à jour des documents.Assurer les relations avec les...

Au sein d'une équipe dynamique vous aurez pour missions :Piloter les processus RH et la gestion du personnelrelais terrain sur les sujets RH lecture de paie enregistrement d'un salarié( DUE , fiche salarié , demande de visite médicale, demande de mutuelle …)Contrat de travail Développer les talents et accompagner les parcoursparticipation aux remontées des besoins en formation Contribuer à la stratégie et à la performance RHcourrier disciplinaire.participation éventuelle au process de recrutement L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialiste dans l'agro-alimentaire, un Assistant Ressources Humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Au sein d'une équipe dynamique vous aurez pour missions :Piloter les processus RH et la gestion du personnelrelais terrain sur les sujets RH lecture de paie enregistrement d'un salarié( DUE , fiche salarié , demande de visite médicale, demande de mutuelle …)Contrat de travail Développer les talents et accompagner les parcoursparticipation aux remontées des besoins en formation Contribuer à la stratégie et à la performance RHcourrier disciplinaire.participation éventuelle au process de recrutement L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialiste dans l'agro-alimentaire, un Assistant Ressources Humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialiste dans l'agro-alimentaire, un Assistant Ressources Humaines en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Au sein d'une équipe dynamique vous aurez pour missions : Piloter les processus RH et la gestion du personnel relais terrain sur les sujets RH lecture de paie enregistrement d'un salarié( DUE , fiche salarié , demande de visite médicale, demande de mutuelle …) Contrat de travail Développer les talents et accompagner les parcours participation aux remontées des besoins en formation Contribuer à la stratégie et à la performance RH courrier disciplinaire. participation éventuelle au process de recrutement...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, agence française connue et reconnue de garde d'enfants, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous aurez pour missions: Recrutement Pré-sélection téléphonique Prise de rendez-vous pour entretien Réalisation des entretiens Sourcing Mise en ligne d’offres d’emploi sur le site emploi Communication Mise en place de partenariats avec les écoles et universités Participation aux opérations de tracting Participation à des salons de récrutement Organisation du job-dating à l’agence Actions de fidélisation pour les salariés : ateliers, groupes de paroles Gestion du personnel et des recrutements Edition des...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialiste dans l'agro-alimentaire, un Assistant Ressources Humaines en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Au sein d'une équipe dynamique vous aurez pour missions : Piloter les processus RH et la gestion du personnel relais terrain sur les sujets RH lecture de paie enregistrement d'un salarié( DUE , fiche salarié , demande de visite médicale, demande de mutuelle …) Contrat de travail Développer les talents et accompagner les parcours participation aux remontées des besoins en formation Contribuer à la stratégie et à la performance RH courrier disciplinaire. participation éventuelle au process de recrutement...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, un Chargé de Ressources Humaines en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché à la Direction, vos missions seront les suivantes : Sourcing candidat : Rédaction et diffusion d’offres d’emploi, recherche de partenaires et de candidats Réalisation des entretiens : Gestion CVthèque, pré-qualification téléphonique, organiser et mener des entretiens physiques et individuels, suivi du candidat Répondre à la demande du client : Validation et placement des candidats sur les missions à pourvoir Organisation et entretiens physiques individuels avec le candidat Gestion des salariés : Intégration des salariés,...

Recrutement : Publication des offres sur les sites partenaires Réception et tri des CV Pré entretien téléphonique avec prise de renseignements Prise de références auprès des employeurs précédents Administration du personnel/Paie : Établissement des contrats de travail et des déclarations auprès des organismes sociaux (DPAE, retraite, mutuelle, prévoyance etc.) en application des dispositions conventionnelles) Prise des rdv auprès de la médecine du travail, suivi des retours en s'appuyant sur le portail de la médecine du travail Mises à jour des données personnelles et professionnelles, des documents type, suivi des entrées / sorties Suivi et mise à jour des plannings des équipes sur Snapshift (GTA) Appui à la préparation des variables de paie Formation : Participation à la construction du plan de développement des compétencesSuivi budgétaire du plan prévisionnel Suivi administratif des demandes de formation L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son...

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe pionner dans l'industrie agroalimentaire, un Assistant Chargé de ressources humaines en contrat d'apprentissage , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché au Responsable du service RH, vos missions principales seront : Participer à la gestion des ressources humaines sur le périmètre, en lien avec les équipes RH et les managers. Participer, en lien avec l'équipes RH, à l'application de la législation du travail, de la politique sociale de l'entreprise et de la politique Ressources Humaines du groupe. Participer à la préparation des instances représentatives du personnel et des données RH Assurer le suivi RH des alternants et stagiaires du périmètre Intervenir sur l'ensemble des...

Administration du personnelFormationCommunication interneDéveloppement RH L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la communication et la conception d'espaces modulaires, un(e) assistant(e) RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Vos missions : Participation au développement de la politique socialeParticipation à l'administration du personnelParticipation à l'organisation de la communication RHLa Paie L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, grande épicerie en ligne, un Chargé de Ressources Humaines et Paie en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD L'alternance ISCOD, c'est une formation diplômante reconnue par l'Etat et gratuite pour l'étudiant(e), alliée à une expérience en entreprise rémunérée.

Rattaché au Responsable du service RH, vos missions principales seront : Renseigner les évènements concernant les salariés (modifications individuelles ou collectives de contrat de travail) dans les outils informatiques, et les traduire par la formalisation contractuelle requise (mission, changement d'emploi, promotion, réduction du temps de travail, suspension du contrat de travail…);Participer à l'amélioration continue des processus dans un objectif de conformité aux dispositions légales et d'amélioration de l'efficacité (rapidité et efficacité). L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe pionner dans l'industrie agroalimentaire, un Conseiller en gestion des ressources humaines - HR Business Partner en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Rattaché au Responsable du service RH, vos missions principales seront : Participer à la gestion des ressources humaines sur le périmètre, en lien avec les équipes RH et les managers. Participer, en lien avec l'équipes RH, à l'application de la législation du travail, de la politique sociale de l'entreprise et de la politique Ressources Humaines du groupe. Participer à la préparation des instances représentatives du personnel et des données RH Assurer le suivi RH des alternants et stagiaires du périmètre Intervenir sur l'ensemble des cycles et activités RH : développement de la marque employeur, gestion du cycle de la performance et du développement, processus d'onboarding et offboarding, gestion des dossiers individuels et collectifs L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe pionner dans l'industrie agroalimentaire, un Assistant Chargé de ressources humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos...

Missions principales :Contribuer activement au développement de l'entreprise en appliquant la stratégie RH définie et en pilotant divers projets RH. Participer à la mise en place des politiques de recrutement, de formation et de développement des compétences afin de garantir à chaque service les meilleurs profils. Déterminer les ressources nécessaires pour mener à bien ces missions et assurer une gestion efficace des projets RH. Analyser les problématiques RH spécifiques et proposer des solutions adaptées. Animer une équipe lors du pilotage de certains projets RH. Assurer une veille sur les meilleures pratiques RH au sein d'entreprises de taille similaire et proposer des améliorations pour optimiser la gestion des ressources humaines au sein de l'entreprise.

Vous assisterez l'équipe RH tant sur la partie développement des ressources humaines et formation, que sur la partie administrative et paie. Vous participez, à l'application de la législation du travail, de la politique sociale de l'entreprise et de la politique RH. Vous serez responsable de : Participer à la construction et gestion du plan de formation Réaliser les embauches et gérer les intégrations Assurer le support, la gestion et le suivi des tâches administratives Développer la marque employeur et l'attractivité du site à travers des projets QVCT Leader des projets ressources humaines

Au sein de la Direction des Ressources Humaines du site logistique de Massy, et rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, tu auras l'opportunité de participer à diverses missions enrichissantes et variées. Vous participerez à l'ensemble des activités RH, notamment :Process de recrutement : Diffusion d'offres d'emplois, sourcing, entretiens de recrutement, intégration de nouveaux embauchés, suivi administratif, etc.Gestion RH des dossiers individuels : Rédaction de courriers disciplinaires, divers courriers de réponse, avenants, dossiers d'inaptitude, etc.Animation d'un outil interne d'expression des salariés : Participation à la réalisation de sondages récurrents.Préparation des réunions d'instance : Aide à la préparation des réunions (RP / CSE / CSSCT) et participation à ces réunions.Appui sur des missions transverses : Réalisation de communications internes, mise en place de réunions d'expression, participation à la mise en place de moments de convivialité, gestion du...

Vous serez le bras droit de la Responsable RH et serez amené à intervenir sur de multiples missions passionnantes : Organisation, suivi des recrutements et intégration des salariés Suivi de la Formation interne Gestion de paie Gestion de la mobilité et de carrière Optimisation des outils de la fonction RH Administration du personnel (ADP) de l'entrée à la sortie du salarié L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, commercialisant une solution unique de terminaux mobiles professionnels sécurisés, un(e) Office Manager en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !