6 offres chargé de mission rh trouvées

Vous aurez pour missions principales :Participer aux processus de recrutement; de la rédaction des offres à l'intégration des candidatsContribuer à la mise en place et à l'animation de sessions de formation pour les collaborateursCollaborer au développement des politiques RH en lien avec la stratégie globale de l'entrepriseAssurer le suivi et la conformité des obligations réglementaires liées aux ressources humaines,Réaliser diverses missions RH annexes L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes, un(e) Chargé(e) de missions RH en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la fabrication de cartonnages, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, absences, visites médicales). Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Mettre à jour les tableaux de suivi RH et les bases de données internes. Assurer le suivi administratif des formations. Préparer les éléments nécessaires à la paie. Réaliser le traitement et le suivi des factures fournisseurs. Effectuer la saisie et le contrôle des données administratives et comptables. Participer au suivi des règlements et des échéances. Gérer le classement et...

Description : L’ISCOD , spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public, un(e) chargé(e) de formation en contrat d'apprentissage pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Missions : Contribuer à l’identification des besoins en compétences actuels et émergents, en lien avec le RRH – BP Aider à la consolidation des besoins remontés par les managers. Participer à la compréhension des enjeux métiers des directions Assurance et Marketing. En lien avec le RRH et le centre d’expertise, remonter les besoins terrain et contribuer à l’amélioration continue des dispositifs. Mettre à jour les supports de suivi et d’analyse (tableaux, synthèses, cartographies). Gérer la...

Véritable bras droit de la Chargée de développement RH, vous êtes directement en charge du recrutement, de la formation des collaborateurs ainsi que du développement de la Marque Employeur. Missions principales : Recrutement : Définir les besoins en recrutement avec les managers et rédiger les offres d'emplois. Diffuser les annonces sur différents canaux (job-boards et réseaux sociaux...). Participation au processus de recrutement : présélection des candidats, entretiens, accompagner les managers et les futurs collaborateurs dans le processus d'intégration. Promouvoir l'entreprise lors des différents événements (salons, mise en place de partenariats, relations écoles...). Formation : Participation à la construction du plan de développement des compétences et de son suivi : recueil des besoins, organisation des formations, gestion des budgets, évaluation de l'efficacité, suivi des indicateurs. Participation à la campagne des alternants. Accompagnement et sensibilisation à la...

Vous intégrez le service des Ressources Humaines, pour participer et contribuer à la gestion des missions quotidiennes. De plus, vous êtes directement en charge des dossiers d'intérim et d'administration du personnel. Missions principales : Gestion du processus intérim : Validation de contrats (contrôle de cohérence, respect de la législation...), Suivi des relevés d'heures en lien avec les agences d'intérim et les services internes, Validation des factures auprès de la comptabilité, Réalisation du contrôle de gestion sociale ; création et suivi de reportings. Missions annexes : Selon profil, participation aux divers projets/missions RH (mise à jour des organigrammes...).

Vos missions :Réaliser des entretiens RHPrendre en charge une partie du processus de mobilité Contribuer au recrutement externePrendre en charge l'élaboration des contrats et avenants, le suivi des périodes d'essaiAccompagner les managers et les collaborateurs en matière de règles, procédures ou outils RHRenseigner et conseiller les collaborateurs sur les modalités d'inscription et de réalisation des parcours de formationSuivre la mise en œuvre du plan de développement des compétences annuelContribuer au suivi des plans de développement individuels en lien étroit avec le RRH et le Responsable Développement des CompétencesPréparer les contrôles de surveillance managériale réalisés par le RRH L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisé dans le secteur bancaire, un Assistant RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3...