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Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une structure de communication et de production artistique à échelle humaine, son Assistant de promotion et communication (H/F) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 7 (Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions : Suivi et Développement des différents réseaux : Suivi et relation avec les différents partenaires et commerçants Suivi des bases de données des différents réseaux de diffusion Vieille concurrentielle Diffusion sur les réseaux : Valoriser et donner accès à la culture en diffusant des supports de communication culturels des acteurs et professionnel de la culture en région Nouvelle Aquitaine. Diffuser sur le terrain, en équipe ou seul Gestion des Supports de Communication : Réception, rangement, classement,...

Véritable bras droit de la Chargée de développement RH, vous êtes directement en charge du recrutement, de la formation des collaborateurs ainsi que du développement de la Marque Employeur. Missions principales : Recrutement : Définir les besoins en recrutement avec les managers et rédiger les offres d'emplois. Diffuser les annonces sur différents canaux (job-boards et réseaux sociaux...). Participation au processus de recrutement : présélection des candidats, entretiens, accompagner les managers et les futurs collaborateurs dans le processus d'intégration. Promouvoir l'entreprise lors des différents événements (salons, mise en place de partenariats, relations écoles...). Formation : Participation à la construction du plan de développement des compétences et de son suivi : recueil des besoins, organisation des formations, gestion des budgets, évaluation de l'efficacité, suivi des indicateurs. Participation à la campagne des alternants. Accompagnement et sensibilisation à la...

Stratégie de communication : Élaborer un plan de communication annuel en lien avec les objectifs du collectif. Proposer et mettre en place des campagnes de communication digitale et physique. Gestion des réseaux sociaux : Créer du contenu engageant (publications, stories, réels) pour Instagram, Facebook, et d'autres plateformes. Gérer le calendrier de publication en intégrant des thématiques variées (humour, associatif, événementiel). Interagir avec la communauté en ligne pour renforcer l'engagement. Production de contenu : Rédiger des articles pour le blog ou des newsletters. Réaliser des visuels et montages vidéo pour les campagnes. Relations presse et partenariats : Rédiger et diffuser des communiqués de presse. Identifier et coordonner des partenariats avec des influenceurs ou des acteurs locaux. Analyse et reporting : Suivre les performances des actions de communication et proposer des améliorations. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son...

Recueillir les besoins en recrutement et définir les profils recherchés (plus de 200 métiers différents), Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents job boards, réseaux sociaux, sites écoles, via un outil de multidiffusion, Analyser les candidatures et réaliser les qualifications téléphoniques, Présenter aux managers des sélections de profils sur les recrutements en cours, Organiser et participer aux entretiens de recrutement avec les opérationnels, Prendre en charge la gestion administrative du service recrutement & relations écoles (suivi des dossiers, des cooptations, des stages,…), Relations écoles & marque employeur : Représenter l'entreprise lors de forums étudiants, jobs datings, visite de site, … Promouvoir et participer à l'animation du réseau des Ambassadeurs NatUp (40 personnes), Organiser les évènements annuels (journées d'intégration, RDV annuels Ambassadeurs,…), Piloter les campagnes de recrutement des alternants et des stagiaires, Participer à...