8 offres recrutement alternant trouvées

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, plateforme de services pour la recharge des véhicules électriques, un(e) Chargé(e) de recrutement en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor ou Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : En binome avec Habi, vos missions seront les suivantes : Sourcer les bons profils et identifier les talents Identifier et contacter des candidats (approche directe) sur LinkedIn et les canaux adaptés au profil recherché Construire, segmenter et maintenir à jour des viviers de talents (tech, sales, etc.) dans le respect du RGPD Animer les viviers (relances ciblées, suivi des interactions, partage de contenu/actualités, nouvelles opportunités) Rédiger des messages de prise de contact percutants et personnalisés, puis qualifier les profils...

Description : L’ISCOD , spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un cabinet d'intérim spécialisé dans le secteur tertiaire, un(e) chargé(e) de recrutement en contrat d'apprentissage , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Missions: Assurer l’accueil physique et téléphonique de l’agence Gestion administratives courantes : enregistrement et vérification des pièces pour les dossiers administratifs, collecte des relevés d’heures, suivi et gestion des visites médicales, Réaliser des actions de recherches de candidatures : diffuser les offres d’emploi sur les jobboards, partager nos offres avec les institutionnels de l’emploi Participer activement et en autonomie aux différents recrutements : présélectionner les candidats par téléphone, réaliser...

Prospection active (téléphonique et physique ) auprès d'entreprises afin d'identifier les besoins Analyse et formalisation des besoinsSourcing des profils et présélections téléphoniques Validation des profils ( savoir faire et savoir être ) des candidats lors d'entretiens physiques dans nos locaux Présentation des candidatures aux clients et accompagnement des candidats Développement et fidélisation du portefeuille clients

VOS MISSIONS:analyse des besoins de l'entreprise en termes de nouveaux salariés ; rédaction des offres d'emploi pour attirer les candidats adéquats ; réception des CV et tri en fonction des postes qui sont à pourvoir ; organisation des entretiens d'embauche, aussi bien téléphoniques que physiques ; création d'entretiens de sélection complémentaires, tels que des mises en situations ou encore des tests ;organisation de l'accueil du nouveau salarié dans l'entreprise et sa formation.

Le poste sera très polyvalent et vous évoluerez au contact des parents et des salariés intervenants au domicile: Participer au recrutement et à l'intégration des intervenants Identifier les besoins de recrutement Rédiger, diffuser et suivre les offres d'emploi (Jobboard et réseaux sociaux…) Sélectionner les candidatures et réaliser des pré entretiens téléphoniques RH Suivre le bon déroulement du processus de recrutement Accompagner le processus d'intégration Réaliser des entretiens et finaliser le recrutement Organiser et participer aux différents évènements de recrutement Préparer les promesses d'embauche, contrat de travail, avenants et ordres de mission Gérer les arrivées et les sorties de collaborateurs Collecter et mettre à jour les dossiers administratifs des salariés

Vos missions seront : Sourcing candidats Organisation et conduite des sessions de recrutement selon les process Gestion des dossiers administratifs candidats Placement des intervenants dans les familles Gestion et suivi des contrats de travail Organisation d'événements RH : job dating, salons professionnels, street marketing, groupes de parole, ateliers thématiques Mise en place et suivi rapproché des partenariats RH Animation de sa base candidats & intervenants et enquête satisfaction

L'entreprise propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, jardinage, bricolage, conciergerie, produits ménagers, travaux de rénovation, soutien scolaire… Sur ce poste vous assisterez l'équipe agence dans la gestion quotidienne de l'activité au niveau local sur un plan exploitation et recrutement des intervenants. Missions principales : L'assistant doit être polyvalent pour être en mesure de gérer le quotidien de l'agence en cas d'absence du responsable d'agence ou d'autres encadrants de l'agence. Pôle Exploitation Gérer l'activité des intervenants salariés au travers de leur planning : diffusion des documents, clés, optimisation des plannings, suivi des compteurs d'heures ATT, gestion des absences prévues et imprévues, gestion des remplacements, des reports, suspensions et annulations … ;Gérer les prestations : mise en place, traitement des dysfonctionnements, gestion des alertes, contrôle des prestations ;Gérer la relation client ;Réaliser l'accueil...

L'entreprise propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, jardinage, bricolage, conciergerie, produits ménagers, travaux de rénovation, soutien scolaire… Sur ce poste vous assisterez l'équipe agence dans la gestion quotidienne de l'activité au niveau local sur un plan exploitation et recrutement des intervenants. Missions principales : L'assistant doit être polyvalent pour être en mesure de gérer le quotidien de l'agence en cas d'absence du responsable d'agence ou d'autres encadrants de l'agence. Pôle Exploitation Gérer l'activité des intervenants salariés au travers de leur planning : diffusion des documents, clés, optimisation des plannings, suivi des compteurs d'heures ATT, gestion des absences prévues et imprévues, gestion des remplacements, des reports, suspensions et annulations … ;Gérer les prestations : mise en place, traitement des dysfonctionnements, gestion des alertes, contrôle des prestations ;Gérer la relation client ;Réaliser l'accueil...