50 offres responsable de l action commerciale en alternance trouvées

Rattaché à la Direction du Magasin, vos missions s'articuleront autour de 4 pôles : Ressources humaines : Détecter et intégrer les futurs talents, les sensibiliser aux valeurs de l'entreprise, Identifier les talents des collaborateurs interne afin de développer le potentiel et la mobilité transversale, veiller au bien-être des collaborateurs et donner la liberté et les moyens d'agir à chacun, fédérer l'équipe, être co-acteur du bonheur au travail, garantir une application équitable de la politique humaine du magasin, créer des conditions de réussite des équipes, et des collaborateurs en transverse. Commerce et politique clients : Animer la stratégie commerciale de l'équipe afin de l'engager dans la mise en œuvre d'actions pour séduire les clients, Développer un commerce réactif, agile, et efficace pour fidéliser toujours plus les clients et créer leur attachement à la marque, Définir des objectifs, un cap à tenir pour le magasin (ventes/fidélisation...) Merchandising : Faire vivre...

Rattaché à la Direction du Magasin, vos missions s'articuleront autour de 4 pôles : Ressources humaines : Détecter et intégrer les futurs talents, les sensibiliser aux valeurs de l'entreprise, Identifier les talents des collaborateurs interne afin de développer le potentiel et la mobilité transversale, veiller au bien-être des collaborateurs et donner la liberté et les moyens d'agir à chacun, fédérer l'équipe, être co-acteur du bonheur au travail, garantir une application équitable de la politique humaine du magasin, créer des conditions de réussite des équipes, et des collaborateurs en transverse. Commerce et politique clients : Animer la stratégie commerciale de l'équipe afin de l'engager dans la mise en œuvre d'actions pour séduire les clients, Développer un commerce réactif, agile, et efficace pour fidéliser toujours plus les clients et créer leur attachement à la marque, Définir des objectifs, un cap à tenir pour le magasin (ventes/fidélisation...) Merchandising : Faire vivre...

Rattaché à la Direction du Magasin, vos missions s'articuleront autour de 4 pôles : Ressources humaines : Détecter et intégrer les futurs talents, les sensibiliser aux valeurs de l'entreprise, Identifier les talents des collaborateurs interne afin de développer le potentiel et la mobilité transversale, veiller au bien-être des collaborateurs et donner la liberté et les moyens d'agir à chacun, fédérer l'équipe, être co-acteur du bonheur au travail, garantir une application équitable de la politique humaine du magasin, créer des conditions de réussite des équipes, et des collaborateurs en transverse. Commerce et politique clients : Animer la stratégie commerciale de l'équipe afin de l'engager dans la mise en œuvre d'actions pour séduire les clients, Développer un commerce réactif, agile, et efficace pour fidéliser toujours plus les clients et créer leur attachement à la marque, Définir des objectifs, un cap à tenir pour le magasin (ventes/fidélisation...) Merchandising : Faire vivre...

Rattaché à la Direction du Magasin, vos missions s'articuleront autour de 4 pôles : Ressources humaines : Détecter et intégrer les futurs talents, les sensibiliser aux valeurs de l'entreprise, Identifier les talents des collaborateurs interne afin de développer le potentiel et la mobilité transversale, veiller au bien-être des collaborateurs et donner la liberté et les moyens d'agir à chacun, fédérer l'équipe, être co-acteur du bonheur au travail, garantir une application équitable de la politique humaine du magasin, créer des conditions de réussite des équipes, et des collaborateurs en transverse. Commerce et politique clients : Animer la stratégie commerciale de l'équipe afin de l'engager dans la mise en œuvre d'actions pour séduire les clients, Développer un commerce réactif, agile, et efficace pour fidéliser toujours plus les clients et créer leur attachement à la marque, Définir des objectifs, un cap à tenir pour le magasin (ventes/fidélisation...) Merchandising : Faire vivre...

Rattaché à la Direction du Magasin, vos missions s'articuleront autour de 4 pôles : Ressources humaines : Détecter et intégrer les futurs talents, les sensibiliser aux valeurs de l'entreprise, Identifier les talents des collaborateurs interne afin de développer le potentiel et la mobilité transversale, veiller au bien-être des collaborateurs et donner la liberté et les moyens d'agir à chacun, fédérer l'équipe, être co-acteur du bonheur au travail, garantir une application équitable de la politique humaine du magasin, créer des conditions de réussite des équipes, et des collaborateurs en transverse. Commerce et politique clients : Animer la stratégie commerciale de l'équipe afin de l'engager dans la mise en œuvre d'actions pour séduire les clients, Développer un commerce réactif, agile, et efficace pour fidéliser toujours plus les clients et créer leur attachement à la marque, Définir des objectifs, un cap à tenir pour le magasin (ventes/fidélisation...) Merchandising : Faire vivre...

Rattaché à la Direction du Magasin, vos missions s'articuleront autour de 4 pôles : Ressources humaines : Détecter et intégrer les futurs talents, les sensibiliser aux valeurs de l'entreprise, Identifier les talents des collaborateurs interne afin de développer le potentiel et la mobilité transversale, veiller au bien-être des collaborateurs et donner la liberté et les moyens d'agir à chacun, fédérer l'équipe, être co-acteur du bonheur au travail, garantir une application équitable de la politique humaine du magasin, créer des conditions de réussite des équipes, et des collaborateurs en transverse. Commerce et politique clients : Animer la stratégie commerciale de l'équipe afin de l'engager dans la mise en œuvre d'actions pour séduire les clients, Développer un commerce réactif, agile, et efficace pour fidéliser toujours plus les clients et créer leur attachement à la marque, Définir des objectifs, un cap à tenir pour le magasin (ventes/fidélisation...) Merchandising : Faire vivre...

Rattaché à la Direction du Magasin, vos missions s'articuleront autour de 4 pôles : Ressources humaines : Détecter et intégrer les futurs talents, les sensibiliser aux valeurs de l'entreprise, Identifier les talents des collaborateurs interne afin de développer le potentiel et la mobilité transversale, veiller au bien-être des collaborateurs et donner la liberté et les moyens d'agir à chacun, fédérer l'équipe, être co-acteur du bonheur au travail, garantir une application équitable de la politique humaine du magasin, créer des conditions de réussite des équipes, et des collaborateurs en transverse. Commerce et politique clients : Animer la stratégie commerciale de l'équipe afin de l'engager dans la mise en œuvre d'actions pour séduire les clients, Développer un commerce réactif, agile, et efficace pour fidéliser toujours plus les clients et créer leur attachement à la marque, Définir des objectifs, un cap à tenir pour le magasin (ventes/fidélisation...) Merchandising : Faire vivre...

Rattaché à la Direction du Magasin, vos missions s'articuleront autour de 4 pôles : Ressources humaines : Détecter et intégrer les futurs talents, les sensibiliser aux valeurs de l'entreprise, Identifier les talents des collaborateurs interne afin de développer le potentiel et la mobilité transversale, veiller au bien-être des collaborateurs et donner la liberté et les moyens d'agir à chacun, fédérer l'équipe, être co-acteur du bonheur au travail, garantir une application équitable de la politique humaine du magasin, créer des conditions de réussite des équipes, et des collaborateurs en transverse. Commerce et politique clients : Animer la stratégie commerciale de l'équipe afin de l'engager dans la mise en œuvre d'actions pour séduire les clients, Développer un commerce réactif, agile, et efficace pour fidéliser toujours plus les clients et créer leur attachement à la marque, Définir des objectifs, un cap à tenir pour le magasin (ventes/fidélisation...) Merchandising : Faire vivre...

Rattaché à la Direction du Magasin, vos missions s'articuleront autour de 4 pôles : Ressources humaines : Détecter et intégrer les futurs talents, les sensibiliser aux valeurs de l'entreprise, Identifier les talents des collaborateurs interne afin de développer le potentiel et la mobilité transversale, veiller au bien-être des collaborateurs et donner la liberté et les moyens d'agir à chacun, fédérer l'équipe, être co-acteur du bonheur au travail, garantir une application équitable de la politique humaine du magasin, créer des conditions de réussite des équipes, et des collaborateurs en transverse. Commerce et politique clients : Animer la stratégie commerciale de l'équipe afin de l'engager dans la mise en œuvre d'actions pour séduire les clients, Développer un commerce réactif, agile, et efficace pour fidéliser toujours plus les clients et créer leur attachement à la marque, Définir des objectifs, un cap à tenir pour le magasin (ventes/fidélisation...) Merchandising : Faire vivre...

Sous la direction du chef des ventes, vous aurez pour mission de développer la visibilité et les ventes de la marque de boisson dans les enseignes de supermarché.Vos missions principalesMise en avant produits: suivi des magasins, optimisation de l'implantation, mise en place de PLV attractives et visibilité en rayon Suivi des relations magasins : échanges réguliers avec les responsables de points de vente pour garantir une présence optimale de la marque Animations commerciales: organiser et assurer des dégustations en magasin pour faire découvrir la marque de boisson aux consommateurs et dynamiser les ventes Reporting et analyse : suivi des performances des animations, analyse des résultats et recommandations pour améliorer l'efficacité des actions terrain L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans les boissons alcoolisées et référencée dans les CHR, les cavistes et les épiceries fines, un Chef de Secteur...

En collaboration avec la Direction Commerciale, vous assurez plusieurs missions : Accueillir et écouter le client sur la nature de sa demande Guider et conseiller le client vers les produits correspondant à ses besoins Garantir le service et la satisfaction client Suivre les envois des commande et gérer les impondérables de livraison Développer un CA et atteindre un objectif de marge Participer à la création et la mise en place d'offres commerciales Assister le responsable commercial sur les tâches de management (répartition des actions, réalisation de réunion, briefing des équipes…) L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans le matériel musical, un(e) vendeur en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

L'assistant(e) marketing et communication vient renforcer l'équipe dans l'ensemble de ces missions. Encadré(e) par le ou la Responsable marketing et communication, vos missions seront les suivantes :Création de contenu : Participer à la rédaction et à la réalisation de supports numériques et print (posts réseaux sociaux, articles, emailing...) ; Administrer les pages du site internet Réaliser des outils d'aide à la vente en collaboration ou en autonomie (plaquettes commerciales, présentations, catalogues, références commerciales...) ; Participer à la création de vidéos. Participation aux actions marketing et communication : Contribuer à l'élaboration du plan marketing et communication et de sa mise en oeuvre ; Construire, animer et suivre les résultats des actions de communication annuelles web et print ; Réaliser des études de marché et benchmark ; Créer des présentations powerpoint ; Opérer une veille marché (marketing et commerciale) ; Suivre et analyser des projets ; Participer...

Vous travaillerez en collaboration directe avec la Direction et le Responsable Commercial, sur un périmètre varié et responsabilisant :Gestion et développement des Grands Comptes : • Suivi opérationnel des dossiers clients • Gestion des plateformes GMS (commandes, litiges, pénalités, demandes diverses) • Coordination des animations commerciales avec les différents services internes (marketing, production, logistique)• Préparation des éléments commerciaux et reporting clients Gestion et suivi des clients B2B & boutiques : • Mise à jour et entretien régulier des informations clients • Remontée et suivi des litiges auprès des services concernés • Participation au développement réseau en boutiques (merchandising, présentation produits, qualité)Développement commercial & prospection : • Participation à la prospection de nouveaux clients (B2B, professionnels, revendeurs, GMS)• Extraction, nettoyage et analyse de bases de données Excel pour identifier les prospects stratégiques•...

1-Développement commercial du territoire et communication externe Participer au pilotage de l'agence en appui au responsable d'agence Participer à la définition des plans d'actions marketing et commercial Participer à l'analyse territoriale En coordination avec le directeur de la Communication et le responsable d'Agence, participer à la communication externe de l'entreprise sur son territoire avec les institutions publiques et privées En coordination avec le directeur de la Communication, participer à l'animation des réseaux sociaux Participer aux réunions des différents donneurs d'ordre (CLIC, assistantes sociales, crèches, sages-femmes, …) Proposer des partenariats pour développer les diverses activités proposées Mettre en oeuvre les axes de développement définis par la direction Distribuer des flyers auprès des commerces de proximité et des professionnels (santé, paramédical, …) et se faire connaitre sur le territoire 2-Renseignement des prospects et signature des contrats...

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, fabrication et la commercialisation de produits gastronomiques en France et à l'international un(e) Attaché(e) Commercial IDF - SEPTEMBRE 2025 en contrat d'apprentissage , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Directement rattaché au Responsable de Secteur, vous serez le relais terrain et l'image de marque de notre société. Prospecter et développer un portefeuille clients auprès de la grande distribution pour les produits agroalimentaires afin d'assurer le développement du chiffre d'affaire Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées, tout en veillant à la conformité aux normes de sécurité alimentaire. Établir les offres et négocier les contrats en tenant compte des...

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader français des services à la personne, un(e) Assistant d'agence en contrat d'apprentissage , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : L'entreprise propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, jardinage, bricolage, conciergerie, produits ménagers, travaux de rénovation, soutien scolaire Sur ce poste vous assisterez l'équipe agence dans la gestion quotidienne de l'activité au niveau local sur un plan exploitation et recrutement des intervenants. Missions principales : L'assistant doit être polyvalent pour être en mesure de gérer le quotidien de l'agence en cas d'absence du responsable d'agence ou d'autres encadrants de l'agence. Pôle Exploitation Gérer...

Rattaché au responsable de département commercial, vous êtes un véritable ambassadeur de la relation client. Vous dynamisez par vos ventes, les résultats du département.Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins, disponibles en magasinVous vendez les produits en valorisant les services et vous réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin (prescription, commandes, encaissement..),Vous contribuez à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales,Vous vous assurez régulièrement de la fiabilité des stocks en vérifiant l'adéquation stock physique / stock informatique. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader européen de la distribution de biens culturels, de loisirs, de produits techniques et d'électroménager, un(e)...

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la garde d'enfants socialement responsable, un(e) chargé(e) de clientèle en contrat d'apprentissage , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Plus précisément, vos missions : Analyser les besoins des familles et proposer la prestation en cohérence avec leurs attentes et situations Prospection téléphonique et réponses aux demandes des parents / prospects Assurer un accueil physique à l'agence pour accompagner, renseigner et signer les contrats avec les clients Reporter de vos actions et rendez-vous auprès de la direction afin d'analyser les résultats commerciaux. Profil : Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si vous êtes : Attiré(e) par les métiers de la vente et la...

Missions principales :En tant qu'apprenti(e) Responsable Grands Comptes, vous participerez au suivi et au développement de l'activité pour la gamme d'accessoires et collaborerez avec la catégorie Smartphone. Vous serez amené à élaborer des plans d'action que vous présenterez à votre équipe ainsi que votre tuteur. Vous aurez l'occasion de préparer et effectuer des rendez-vous clients ainsi que des présentations commerciales. Vous aurez la responsabilité de la création et de la mise à jour des outils de pilotage. Vous serez également en charge de la sélection et de la commercialisation d'accessoires ayant une réelle valeur ajoutée dans la roadmap locale (ex : partenariat Lacoste, Montblanc…). Enfin, vous serez force de proposition sur les actions à mener pour dynamiser les ventes. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader du secteur des technologies reconnu à l'international, un(e) Key Account manager junior en contrat...

L'entreprise propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, jardinage, bricolage, conciergerie, produits ménagers, travaux de rénovation, soutien scolaire… Sur ce poste vous assisterez l'équipe agence dans la gestion quotidienne de l'activité au niveau local sur un plan exploitation et recrutement des intervenants. Missions principales : L'assistant doit être polyvalent pour être en mesure de gérer le quotidien de l'agence en cas d'absence du responsable d'agence ou d'autres encadrants de l'agence. Pôle Exploitation Gérer l'activité des intervenants salariés au travers de leur planning : diffusion des documents, clés, optimisation des plannings, suivi des compteurs d'heures ATT, gestion des absences prévues et imprévues, gestion des remplacements, des reports, suspensions et annulations … ;Gérer les prestations : mise en place, traitement des dysfonctionnements, gestion des alertes, contrôle des prestations ;Gérer la relation client ;Réaliser l'accueil...