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Chez nous, ça bouge, ça carbure et les journées ne se ressemblent pas. Pour soutenir notre hyper-croissance et faire face à des enjeux de taille, nous recherchons notre futur.e as du recrutement en stage !
Votre terrain de jeu ? Un écosystème performant composé de 120 consultants et 7 Business Managers qui attendent leurs futurs talents. Vous rejoignez une équipe recrutement ultra-soudée, actuellement composée de 2 recruteurs, prêts à vous accueillir !
Vos Missions
Vous apprenez à gérer le processus de recrutement de A à Z :
- Chasse & Sourcing intensifs : Identifier, approcher et séduire les meilleurs profils sur nos outils partenaires (LinkedIn Recruiter, HelloWork, Apec).
- Qualification & Entretiens : Mener les pré-qualifications téléphoniques et réaliser les entretiens (physiques ou visio) pour dénicher la perle rare.
- Gestion des process en parallèle : Suivre de nombreux projets de recrutement simultanément sans jamais perdre le fil ni la qualité de l'expérience...
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Ce poste est fait pour vous si
- Vous êtes un.e futur.e diplômé.e d'école de commerce/université
- Vous êtes ultra-communicant(e), vous aimez le contact humain et savez créer du lien rapidement avec les candidats et les managers.
- Vous avez la fibre commerciale
- Vous êtes proactif(ve) : face un profil pénible à trouver, vous testez de nouvelles approches et ne baissez pas les bras.
Ce poste n'est pas fait pour vous si
- Vous ne souhaitez pas travailler dans un environnement orienté résultats.
- Vous n'avez pas envie d'être beaucoup au téléphone
- Vous n'aimez pas le travail en équipe
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