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Missions principales 1. Évaluation du risque chimique - Recenser les produits chimiques utilisés sur site. - Utiliser l'outil SEREICH (INRS) pour analyser les dangers, évaluer les expositions et hiérarchiser les risques. - Proposer et suivre les actions de prévention adaptées. - Apporter un soutien aux équipes dans les projets liés à la sécurité chimique. 2. Mise à jour du Document Unique (DUERP) - Participer à l'identification et à l'analyse des risques professionnels. - Collaborer avec les équipes terrain pour recueillir les données nécessaires. - Suivre la mise en oeuvre des actions de prévention. 3. Accueil sécurité des nouveaux arrivants - Contribuer à l'élaboration et à l'animation du processus d'accueil sécurité. - Travailler en lien avec les RH et les directions métiers pour transmettre les consignes essentielles. 4. Analyse des incidents et accidents - Participer à la réalisation d'analyses de risques post-événement. - Suivre les actions correctives et...

Vous intégrez un Master RH et vous souhaitez expérimenter le domaine de la formation en milieu industriel ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu'Apprenti(e) Chargé(e) de formation, vos missions seront les suivantes : Organiser les sessions de formation et assurer la logistique des formations (réservation des salles et matériel, gestion des convocations, etc.) ; Suivre le bon déroulement des formations et résoudre les éventuels problématiques (exemple : annulation, report d'une formation etc.) ; Maintenir le catalogue de formations au sein du logiciel de formation ; Saisir les données de formations (utilisation d'Excel et d'un logiciel de formation) ; Evaluer et analyser l'efficacité des formations par le biais de questionnaires (évaluation à chaud et à froid) ; Créer et gérer les dossiers de formation en s'assurant de leur conformité ; Assurer la conformité des obligations légales et des exigences clients ainsi que la mise à jour des procédures ; Conseiller et accompagner les...

Un site industriel de production textile technique de 35 personnes basé à Crépy-en-Valois (60800) recherche un Assistant Responsable Qualité (H/F). Cette offre est disponible dans le cadre du suivi d'une formation QSE avec le centre de formation Interfor Amiens. Missions : - Seconder la responsable QSE du site (tutrice) - Préparer le renouvellement de l'audit ISO 9001 planifié en février 2027. - Définir et suivre la politique QSE - Participer à la définition des objectifs - Connaître la norme - Gérer la documentation QSE - Réaliser les audits internes - Traiter et suivre les non-conformités externes et internes - Suivre la mise en place du système de management HSE - Suivre la veille réglementaire - Suivi ICPE Vous êtes autonome, avez le sens du contact, notamment avec des équipes de production, vous êtes capable d'analyser des données et rédiger des procédures claires. Vous êtes diplomate et pédagogue pour faire respecter les consignes de sécurité et d'environnement.

Offre à pourvoir en alternance dans le cadre d'un Bac +5 Manager des risques QSSE avec INTERFOR. Entreprise engagée dans une démarche de production écoresponsable, notre partenaire est un groupe international en forte croissance, présent dans plus de 90 pays grâce à un vaste réseau de filiales à travers le monde. Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Alternant(e) Certification et Conformité Réglementaire (H/F). Missions Pour notre site (330 personnes) situé en Baie de Somme, nous recherchons, dans le d'une stratégie d'investissement et de croissance. Un(e) Alternant(e) Certification et conformité règlementaire (H/F) Ta mission Tu rejoins notre service certification afin de contribuer à la maîtrise des exigences réglementaires et normatives applicables aux produits du groupe. Tu participes activement à la veille réglementaire, à l'analyse d'impact et à la structuration des exigences internationales, dans un objectif d'aide à la décision pour les équipes internes...

Au sein de Renault Electricity, le service HSE est le garant de la sécurité de nos équipes. En étroite collaboration avec les managers, notre mission est d'assurer un environnement de travail sûr pour chaque collaborateur et de les accompagner au quotidien dans l'adoption des meilleures pratiques. : Au sein de notre service Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE), l'apprenti(e) aura l'opportunité de développer ses compétences et de contribuer activement à la culture de prévention de l'entreprise. Ses principales missions seront les suivantes : - Animation et Sensibilisation HSE : Participer activement à l'animation des démarches Sécurité, Santé et Ergonomie auprès des départements de fabrication Montage, Qualité et Batteries. - Garant de la Conformité : Contribuer à faire respecter les Fondamentaux de la Sécurité, de la Santé et de l'Ergonomie applicables à l'ensemble du personnel et des intervenants sur le site. - Analyse et Prévention des Risques : Réaliser des analyses de...

Dans le cadre uniquement d'une alternance avec INTERFOR AMIENS : Volvo Trucks France Lesquin recherche un(e) animateur(trice) pour accompagner la responsable Santé, Sécurité, Qualité et Environnement. Vous êtes à la recherche d'une expérience qui vous permettra d'évoluer dans un environnement de travail stimulant, avec de la reconnaissance, et au sein d'une équipe enthousiaste ? Cette offre est faite pour vous ! Volvo Trucks France vous invite à vivre intensément une expérience à multiples facettes, au sein d'une équipe dynamique et enthousiaste. En quelques mots, votre mission de stage consistera à : - Suivre et animer les sujets autour de l'énergie et du développement durable (émissions de CO2, consommations énergétiques, traçabilité déchet) - Animer le système de management de la qualité et de l'environnement sur les sites de votre périmètre (suivi des Actions Santé, Sécurité, Qualité Environnement, référencement documentaire) - Participer aux audits internes et externes...

VOTRE RÔLE La gestion des Ressources Humaines Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants et vous gérez le suivi de leurs congés, absences, etc. Vous participez également à la préparation des variables de paie des intervenant(e)s. La gestion administrative Vous participez à l'établissement des plannings des intervenant(e)s en coordonnant leurs disponibilités et en répondant aux besoins spécifiques des bénéficiaires. Vous saisissez les heures des intervenant(e)s. Vous pouvez également être amené à gérer les imprévus de planning (remplacements, absences, etc.). La gestion de la relation client Vous assurez l'accueil physique et téléphonique de l'agence, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. Parallèlement à ses missions, vous pouvez être amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale et notamment sur la gestion des demandes de devis des bénéficiaires....

BTS Gestion de la PME - Administration des ventes de la PME - Maintien et développement de la relation avec les clients de la PME - Suivi et contrôle des opérations d'achats et/ou d'investissement de la PME - Autre mission possible : Recherche de clientèle et contact - Autre mission possible : Recherche et choix des fournisseurs de la PME - Autre mission possible : Suivi comptable des opérations avec les clients et les fournisseurs de la PME - Autre mission possible : Participer à la gestion des risques de la PME (risques financiers, non financiers, démarche qualité) - Autre mission possible : Suivi des formalités et procédures d'embauche et de départ - Autre mission possible : Gestion du temps de travail, des absences et des congés - Autre mission possible : Préparation et contrôle des éléments de la paie - Autre mission possible : Aide au recrutement - Autre mission possible : Intégration des nouveaux membres - Autre mission possible : Préparation et suivi des actions de...

OFFRE D'ALTERNANCE - Assistant d'agence H/F Norwind - Blangy-sur-Bresle (76) Tu prépares un BTS Gestion de la PME ou BTS SAM et tu souhaites développer tes compétences au sein d'une entreprise dynamique ? Rejoins Norwind et participe activement à la gestion d'une PME en pleine activité ! Tes missions (dominante RH) : Participation au recrutement (diffusion d'annonces, tri de CV, pré-qualifications) Suivi administratif du personnel (contrats, DPAE, dossiers salariés) Gestion des absences, congés et visites médicales Appui à la préparation des éléments variables de paie Suivi des formations et mise à jour des tableaux RH Contribution à la communication interne Rédaction de compte-rendu CSE Suivi et commande des EPI et matériels. Profil recherché : Organisé(e), discret(e) et rigoureux(se) Sens de la confidentialité À l'aise avec les outils bureautiques En préparation d'un BTS GPME Une alternance professionnalisante pour développer de vraies compétences RH au sein d'une PME...

Alternance Vente - Postulez ! Une entreprise spécialisée dans l'habillement et les chaussures situé à NEUVILLE en FERRAIN recherche son/sa futur(e) Alternant(e) Responsable Adjoint de magasin Vos missions : - Encadrement et animation d'équipe - Gestion opérationnelle du magasin - Relation client et satisfaction - Participation à la stratégie commerciale - Formation et développement des compétences Votre profil : Savoir-faire : - Connaissance des outils de gestion de magasin (logiciels de caisse) - Maîtrise des techniques de vente et de merchandising - Capacité à analyser des données commerciales (tableaux de bord, reporting) Savoir-être : - Motivation et dynamique - Souriant(e) et accueillant(e) - Sens du relationnel - Leadership et esprit d'équipe - Rigueur et organisation - Adaptabilité Perspectives d'évolution : - Possibilité d'intégration en CDI à l'issu de l'alternance - Mobilité, possibilité de changement de magasin à l'issu de l'apprentissage - Développement de...

L'OPAC de l'Oise est à la recherche de son apprenti (H/F) Chargé de location. Poste basé sur Clermont, Compiègne et Beauvais. Rattaché(e) au responsable gestion locative, vous avez pour mission : - Assurer la gestion des dossiers de location pour un patrimoine donné, de l'attribution du logement au congé en veillant à l'adéquation entre la situation du demandeur de logement et/ou du locataire et le logement. - Recevoir et traiter les congés de locataires, gérer les départs. - Réceptionner les demandes de logement et de mutation, recevoir les candidats locataires, les renseigner, les orienter. - Réaliser les visites de logement. - Instruire les dossiers de candidature et de mutation, les contrôler et les suivre. - Assurer les relations avec les réservataires. - Préparer les dossiers présentés à la commission d'attribution. - Après décision de la commission, mettre en oeuvre et/ou déclencher les actions permettant l'attribution effective des logements et/ou informer du refus...

Une industrie sur Aumale est à la recherche de son apprenti (H/F) en HSE. Intégré(e) au sein du service HSE du site d'Aumale et accompagné(e) par un tuteur, vous interviendrez sur des missions variées et opérationnelles dans un environnement exigeant et normé : - Participation à la restructuration et à la mise à jour du DUERP sur un nouvel outil / logiciel dédié : Identification et analyse des risques professionnels - Animation de groupes de travail avec les équipes terrain - Formalisation et hiérarchisation des risques - Identification des risques environnementale et des risques chimiques - Le suivi du plan d'action - Les fiches de postes sécurité. - Contribution au suivi et à la mise en oeuvre du plan d'actions HSE. - Aide au déploiement des actions de prévention santé et sécurité. - Sensibilisation du personnel aux bonnes pratiques HSE (supports, animations, affichage). - Veille réglementaire HSE (selon le niveau de formation). - La mise à jour documentaire des normes ISO 45001...

Acteur engagé du secteur médico-social, oeuvrant au quotidien pour accompagner nos aînés avec exigence, bienveillance et professionnalisme. Dans le cadre du renforcement de notre Pôle Qualité et Maîtrise des Risques au siège social, nous recrutons un(e) alternant(e) QHSE. Vos missions principales : - Participer à la définition et à la formalisation de la stratégie globale de prévention des risques - Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour de la cartographie des risques - Aider à la structuration d'un programme de prévention adapté aux enjeux du secteur médico-social - Participer à la conception et à l'actualisation du Plan de Gestion de Crise - Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du Plan de Continuité d'Activité (PCA) - Proposer des outils et procédures pour améliorer la réactivité en situation exceptionnelle - Participer à la construction et au suivi du programme de prévention des risques de maltraitance - Contribuer à la...