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Un restaurant situé à Aumale recherche son futur apprenti en service (H/F) ! - Formation en alternance avec Interfor Amiens. Vous souhaitez apprendre un métier dynamique au contact de la clientèle et intégrer une équipe conviviale ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : Accueillir et conseiller les clients ; Prendre les commandes ; Assurer le service en salle ; Réaliser les encaissements ; Participer à la mise en place ; Veiller à l'entretien et à la propreté de l'espace de travail. Rejoignez une équipe passionnée et développez vos compétences dans le secteur de la restauration !

OFFRE D'ALTERNANCE - Assistant d'agence H/F Norwind - Blangy-sur-Bresle (76) Tu prépares un BTS Gestion de la PME ou BTS SAM et tu souhaites développer tes compétences au sein d'une entreprise dynamique ? Rejoins Norwind et participe activement à la gestion d'une PME en pleine activité ! Tes missions (dominante RH) : Participation au recrutement (diffusion d'annonces, tri de CV, pré-qualifications) Suivi administratif du personnel (contrats, DPAE, dossiers salariés) Gestion des absences, congés et visites médicales Appui à la préparation des éléments variables de paie Suivi des formations et mise à jour des tableaux RH Contribution à la communication interne Rédaction de compte-rendu CSE Suivi et commande des EPI et matériels. Profil recherché : Organisé(e), discret(e) et rigoureux(se) Sens de la confidentialité À l'aise avec les outils bureautiques En préparation d'un BTS GPME Une alternance professionnalisante pour développer de vraies compétences RH au sein d'une PME...

Une industrie sur Aumale est à la recherche de son apprenti (H/F) en HSE. Intégré(e) au sein du service HSE du site d'Aumale et accompagné(e) par un tuteur, vous interviendrez sur des missions variées et opérationnelles dans un environnement exigeant et normé : - Participation à la restructuration et à la mise à jour du DUERP sur un nouvel outil / logiciel dédié : Identification et analyse des risques professionnels - Animation de groupes de travail avec les équipes terrain - Formalisation et hiérarchisation des risques - Identification des risques environnementale et des risques chimiques - Le suivi du plan d'action - Les fiches de postes sécurité. - Contribution au suivi et à la mise en oeuvre du plan d'actions HSE. - Aide au déploiement des actions de prévention santé et sécurité. - Sensibilisation du personnel aux bonnes pratiques HSE (supports, animations, affichage). - Veille réglementaire HSE (selon le niveau de formation). - La mise à jour documentaire des normes ISO 45001...

Dans le cadre de l'accompagnement de la fonction Ressources Humaines et de la structuration des outils RH (projet de digitalisation, mise en place d'un CSP en cours), nous recherchons un(e) alternant(e) RH polyvalent(e) pour accompagner les projets liés à la classification des emplois et à la préparation des élections professionnelles. Le titulaire (H/F) sera aussi un appui à la responsable formation sur la mission de référent AFEST pour notre organisme de formation, sur des tâches administratives liées à la mise en place de formations transverses mais aussi pour l'organisation et la gestion d'accueil de stagiaires de 3ème et seconde. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines / tutrice : Resp. formation, vous interviendrez sur des missions à forte dimension organisationnelle et réglementaire. Missions principales Projet Classification & Fiches Emplois Participer à la cartographie des emplois de l'entreprise Analyser les missions, compétences et responsabilités des...