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Nous recherchons un(e) étudiant(e) en marketing / digital (Bac +3 à Bac +5), avec un intérêt fort pour le marketing digital et la data. Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et d'un esprit orienté résultats. À l'aise avec les outils digitaux, vous faites preuve d'esprit d'initiative, de rigueur et d'autonomie dans la réalisation de vos missions. Contrat d'apprentissage à partir de septembre, pour une durée d'un à deux ans Démarrage souhaité : dès que possible Base 35 heures hebdomadaire Locaux situés à Rennes (sud-est) Indemnisation selon le niveau de diplôme préparé Participation employeur repas et transport L'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Étudiant(e) en école de commerce, à l'université ou en formation commerciale, vous disposez d'un excellent sens de la communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. À l'aise au téléphone, vous faites preuve de persévérance et êtes orienté(e) résultats. Autonome et rigoureux(se), vous savez également être force de proposition. Une première expérience en vente ou en prospection constitue un atout supplémentaire. Outils utilisés CRM : Salesfroce Outils de prospection : LinkedIn Sales Navigator, lemlist, Societeinfo Panorapresse CTI : Aircall Contrat d'apprentissage à partir de septembre, pour une durée d'un à deux ans Démarrage souhaité : dès que possible Base 35 heures hebdomadaire Locaux situés à Rennes (sud-est) Indemnisation selon le niveau de diplôme préparé Participation employeur repas et transport L'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Vous préparez une formation supérieure Bac +5 en communication, gestion de projet digital ou informatique. Vous faites preuve d'organisation et de rigueur dans la gestion de vos missions, avec un bon sens du détail. Curieux(se) et motivé(e), vous avez envie d'apprendre et de vous investir dans un environnement digital. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et appréciez le travail en équipe. Un intérêt pour les produits digitaux et le fonctionnement des collectivités locales est un plus. Contrat d'apprentissage à partir de septembre, pour une durée d'un à deux ans Démarrage souhaité : dès que possible Base 35 heures hebdomadaire Locaux situés à Rennes (sud-est) Indemnisation selon le niveau de diplôme préparé Participation employeur repas et transport L'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Vous préparez une formation supérieure Bac +4/5 en école de commerce ou formation équivalente. Vous faites preuve d'excellentes compétences en communication et en écoute active, ainsi que d'une capacité à comprendre les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur, tout en étant force de proposition et à l'aise en équipe. Orienté(e) résultats et familier(ère) des outils numériques, vous souhaitez vous investir dans un environnement digital dynamique. Contrat d'apprentissage à partir de septembre, pour une durée d'un à deux ans Démarrage souhaité : dès que possible Base 35 heures hebdomadaire Locaux situés à Rennes (sud-est) Indemnisation selon le niveau de diplôme préparé Participation employeur repas et transport L'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Après avoir validé un diplôme en comptabilité (type BTS comptabilité et gestion, BUT GEA), vous poursuivez votre cursus en vue d'obtenir le DCG ou un Master spécialisé (CCA). Vous êtes déjà familier du pack Office et, plus particulièrement, vous savez déjà utiliser Excel (fonctions usuelles, tableaux croisés dynamiques). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation. Contrat d'apprentissage à partir de septembre, pour une durée d'un à deux ans Convention collective Syntec - Statut Employé 35 heures hebdomadaire - 5 semaines de congés payés - 3 jours de congés supplémentaires Poste basé à Rennes (sud-est) Rémunération mensuelle selon la grille applicable (pourcentage le plus favorable entre le SMIC et le salaire conventionnel) et versement d'un 13ème mois. Contrats collectifs santé et retraite Participation employeur repas et transport L'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.