LA COOPERATIVE WELCOOP
48.6564512,6.1336715
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous assisterez les Responsables Formation et GEPP.
- Suivi de la formation
- Contribution à la construction du plan de développement des compétences : centralisation des expressions de besoin, catégorisation des besoins.
- Gestion des inscriptions, des présences et de l'expression de besoin, communication avec les managers et les collaborateurs.
- Gestion administrative : suivi des conventions, des certificats de réalisation ; suivi des coûts de formation ; constitution des dossiers pour les OPCO.
- Déploiement de l'outil de gestion de la formation : réalisation et suivi des enquêtes à chaud, à froid ; contrôle des données saisies ; accompagnement de la communication aux équipes.
- Eléments constitutifs des reporting : s'assurer de la fiabilité des données RH.
- GEPP
- Fiches de poste : refonte, rédaction, harmonisation.
- Référentiel de compétences : contrôle, rédaction, alimentation.
- Relation entre les référentiels de...
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Vous êtes en Bac +3 ressources humaines ou Bac +4/5
Vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des salariés dans le développement de leur employabilité.
Ce que nous recherchons : rigueur, autonomie, aisance relationnelle
Ref: urfpg5iejq
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| Durée (Mois): |
6
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