55 offres à pourvoir

Fortement impliqué dans l’activité globale de l’un de nos points de vente, vous participez à l’ensemble des missions de chef caissier.Vos missions & votre évolution·  Garantir la bonne tenue du supermarché en terme d’approvisionnement et de disponibilité des produits, de propreté et d’affichage ·  Assurer une mise en place optimale de nos opérations commerciales dans le respect de nos normes de merchandising ·  Assurer la bonne mise en œuvre de notre concept commercial ·  Etre le garant d’un service client irréprochable Le profil idéal·  Vous préparez une formation Bac +2 avec ou sans une première expérience professionnelle dans le domaine du commerce, ou de la distribution ·  Vous souhaitez être au cœur de l’activité du supermarché et mettre vos connaissances théoriques en pratique sur le terrain ·  Vos qualités organisationnelles et votre sens des responsabilités vous permettront d’être rapidement opérationnel ·  Votre sens du commerce, votre réactivité et votre dynamisme...

Au sein du service Gestion des Ressources Humaines de l’une de nos Directions Régionales, vous participez à l’amélioration de notre image employeur et à la mise en œuvre de notre politique recrutement sur une zone géographique donnée.Vos missions & votre évolution·  Assurer le traitement administratif des candidatures ·  Effectuer la présélection des candidats (tri de CV, pré-qualification téléphonique) ·  Organiser et participer à des sessions collectives de recrutement ·  Représenter l’entreprise lors d’évènements externes type salons ou forums ·  Organiser des événements recrutement (jobdating, journées de rencontres, afterwork) ·  Participer au déploiement de projets visant l’amélioration de notre marque employeur Le profil idéal·  Vous cherchez une entreprise pour vous accueillir dans le cadre de votre formation Bac+3 à dominante Ressources Humaines ·  Vous souhaitez acquérir une expérience professionnelle dans le domaine des RH dans une entreprise d’envergure nationale...

Vous êtes rattaché au Responsable SQVT Régional, vous participez à la gestion de la Santé, Sécurité et Qualité de vie au travail au sein de votre Direction Régionale.Vos missions & votre évolution·  Participer à la mise en œuvre de la politique RH autour de la SQVT. ·  Participer à l’animation de la santé, la sécurité et la prévention sur les établissements rattachés à la Direction Régionale. ·  Préparer et participer à des réunions internes autour de la SQVT. ·  Suivre les indicateurs SQVT (Turn Over, Absentéisme, Accidents du travail…). ·  Garantir le respect des dispositions légales, réglementaires et conventionnelles en matière d’organisation, de sécurité et de santé au travail. Le profil idéal·  Vous préparez un Bac +5 spécialisé en Ressources Humaines ou en Santé et Sécurité au travail. ·  Vous êtes force de proposition, diplomate et ouvert d’esprit. ·  Vous avez le sens du contact et de l’écoute. Ce que nous vous proposons·  Un poste en contrat d'alternance de 24...

Au sein de notre Direction Régionale, vous intégrez le pôle Ressources Humaines et participez à différentes missions du service des Ressources Humaines.Vos missions & votre évolution·  Assurer le traitement administratif des candidatures. ·  Effectuer la présélection des candidats (tri de CV, pré-qualification téléphonique). ·  Organiser et participer à des sessions collectives de recrutement. ·  Suivre l’intégration des nouveaux entrants. Le profil idéal·  Vous suivez une formation Bac + 5 en Ressources Humaines. ·  Vous êtes à la recherche d’un stage dans une entreprise en plein développement. ·  Vous êtes dynamique, réactif, doté d’un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Ce que nous vous proposons·  Un stage de 6 mois dans une entreprise à forte notoriété. ·  La découverte du secteur de la grande distribution et de ses métiers. ·  Une formation à notre concept et à nos outils. Géolocalisation direction régionale PROVENCE - ROUSSET—{amount} km394 Chemin de...

Vous aimez les challenges et voulez faire votre alternance au sein d’une entreprise dynamique et en pleine croissance ? LIDL vous propose de participer à son développement en vivant une expérience valorisante autour de vrais projets. Au sein de notre Direction Régionale, vous accompagnerez les équipes RH dans leurs missions et appuierez la Responsable Ressources Humaines Régionale. Vos principales missions consisteront à assister les membres de l’équipe dans le déploiement des différents projets nationaux et dans l’accompagnement des instances (CSEE, CSSCT, ...) et du disciplinaire.Vos missions & votre évolution·  Aider à la préparation des réunions avec les Instances Représentatives du Personnel (CSEE et CSSCT) et au suivi des instances ·  Piloter le déploiement des projets en matière de droit social ·  Accompagnement sur le suivi disciplinaire et des contentieux Le profil idéal·  Vous êtes étudiant en Master 2 en droit social ou RH spécialisé relations sociales ·  Vous...

Agir au quotidien pour la satisfaction de nos clients et la qualité de nos produits, c’est ce que nous développons depuis notre création avec succès. Cette réussite et cette croissance permanente, nous les devons à nos collaborateurs et aux principes de management qui guident chaque jour notre action dans plus de 1 500 magasins. Multiplicité des carrières, responsabilités réelles, expérience valorisante, voilà ce que nous vous offrons. Et si vous aviez tout à gagner à penser différemment pour votre carrière ? Acteur désormais incontournable de la grande distribution, la société LIDL représente plus de 1500 points de vente implantés sur l’ensemble du territoire français, et plus de 40 000 collaborateurs qui s’impliquent au quotidien dans leurs métiers pour améliorer la satisfaction client. Alternant chargé de recrutement (h/f)  Au sein du service Gestion des Ressources Humaines de l’une de nos Directions Régionales, vous participez à l’amélioration de notre image employeur et à la...

Agir au quotidien pour la satisfaction de nos clients et la qualité de nos produits, c’est ce que nous développons depuis notre création avec succès. Cette réussite et cette croissance permanente, nous les devons à nos collaborateurs et aux principes de management qui guident chaque jour notre action dans plus de 1 500 magasins. Multiplicité des carrières, responsabilités réelles, expérience valorisante, voilà ce que nous vous offrons. Et si vous aviez tout à gagner à penser différemment pour votre carrière ? Acteur désormais incontournable de la grande distribution, la société LIDL représente plus de 1500 points de vente implantés sur l’ensemble du territoire français, et plus de 40 000 collaborateurs qui s’impliquent au quotidien dans leurs métiers pour améliorer la satisfaction client. Alternant chargé de formation (h/f) Au sein du service Gestion des Ressources Humaines de l’une de nos Directions Régionales, vous participez à la mise en œuvre de notre politique formation sur...

* Participer à l'animation de l'équipe de votre point de vente : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, intégration et formation des nouveaux entrants* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché en termes d'implantation et de disponibilité des produits, de propreté et d'affichage des prix* Assurer une gestion optimale des produits en termes de qualité et de quantité : gestion des commandes et du stock, contrôle des DLC et des DLV, lutte contre la démarque inconnue.* Comprendre et développer la rentabilité du point de vente en suivant les indicateurs économiques et en veillant au professionnalisme de l'équipe et à la qualité de l'accueil clientDescription du profil :* Vous suivez une formation Bac +5 en commerce idéalement en distribution ou management.* Dynamique, vous avez le sens des responsabilités et de l'organisation* Réactif, vous savez prendre les décisions adaptées aux situations rencontrées sur le terrain* Votre...

Agir au quotidien pour la satisfaction de nos clients et la qualité de nos produits, c’est ce que nous développons depuis notre création avec succès. Cette réussite et cette croissance permanente, nous les devons à nos collaborateurs et aux principes de management qui guident chaque jour notre action dans plus de 1 500 magasins. Multiplicité des carrières, responsabilités réelles, expérience valorisante, voilà ce que nous vous offrons. Et si vous aviez tout à gagner à penser différemment pour votre carrière ? Acteur désormais incontournable de la grande distribution, la société LIDL représente plus de 1500 points de vente implantés sur l’ensemble du territoire français, et plus de 40 000 collaborateurs qui s’impliquent au quotidien dans leurs métiers pour améliorer la satisfaction client. Alternant Technicien Maintenance Sécurité et Environnement (TMSE) Au sein de l’une de nos plateformes logistiques Lidl et sous la responsabilité du Responsable Maintenance et Sécurité, vous...

Vous souhaitez réaliser un stage de 6 mois au sein d’une entreprise dynamique et en pleine croissance ? LIDL vous propose de participer au développement de son entreprise en vivant une expérience valorisante autour de vrais projets. Au sein du service développement commercial, vous intégrerez le pôle Actions Food / Non Food dont l’objectif principal est d’organiser différentes opérations spéciales dans nos supermarchés (soldes, opérations déstockage, etc). Le pôle a aussi pour missions d’analyser et de suivre les différents ratios (chiffre d’affaires, réussites de vente, pertes, stock de marchandises, etc..) et mettre en place des plans d’actions en fonction des résultats obtenus.Vos missions & votre évolutionVotre principale mission sera de réfléchir et participer à la refonte et l’amélioration de nos différents process de prévisions des ventes, comme par exemple le suivi des mises en vente des articles « Food » et « Non-Food » ou encore le suivi des articles saisonniers. Pour...

Agir au quotidien pour la satisfaction de nos clients et la qualité de nos produits, c’est ce que nous développons depuis notre création avec succès. Cette réussite et cette croissance permanente, nous les devons à nos collaborateurs et aux principes de management qui guident chaque jour notre action dans plus de 1 500 magasins. Multiplicité des carrières, responsabilités réelles, expérience valorisante, voilà ce que nous vous offrons. Et si vous aviez tout à gagner à penser différemment pour votre carrière ? Acteur désormais incontournable de la grande distribution, la société LIDL représente plus de 1500 points de vente implantés sur l’ensemble du territoire français, et plus de 40 000 collaborateurs qui s’impliquent au quotidien dans leurs métiers pour améliorer la satisfaction client. Stagiaire Chef de Projet Aménagement Logistique (h/f) Vous aimez les challenges et voulez faire un stage de 6 mois au sein d’une entreprise dynamique et en pleine croissance ? LIDL France vous...

Agir au quotidien pour la satisfaction de nos clients et la qualité de nos produits, c’est ce que nous développons depuis notre création avec succès. Cette réussite et cette croissance permanente, nous les devons à nos collaborateurs et aux principes de management qui guident chaque jour notre action dans plus de 1 500 magasins. Multiplicité des carrières, responsabilités réelles, expérience valorisante, voilà ce que nous vous offrons. Et si vous aviez tout à gagner à penser différemment pour votre carrière ? Acteur désormais incontournable de la grande distribution, la société LIDL représente plus de 1500 points de vente implantés sur l’ensemble du territoire français, et plus de 40 000 collaborateurs qui s’impliquent au quotidien dans leurs métiers pour améliorer la satisfaction client. Stagiaire Chef de projet en urbanisme opérationnel et montage de programmes durables (h/f) Vous aimez les défis et voulez faire votre stage de 6 mois au sein d’une entreprise dynamique et en...

* Participer à l'animation de l'équipe de votre point de vente : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, intégration et formation des nouveaux entrants* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché en termes d'implantation et de disponibilité des produits, de propreté et d'affichage des prix* Assurer une gestion optimale des produits en termes de qualité et de quantité : gestion des commandes et du stock, contrôle des DLC et des DLV, lutte contre la démarque inconnue.* Comprendre et développer la rentabilité du point de vente en suivant les indicateurs économiques et en veillant au professionnalisme de l'équipe et à la qualité de l'accueil clientDescription du profil :* Vous suivez une formation Bac +5 en commerce idéalement en distribution ou management.* Dynamique, vous avez le sens des responsabilités et de l'organisation* Réactif, vous savez prendre les décisions adaptées aux situations rencontrées sur le terrain* Votre...

* Participer à la gestion et la motivation du personnel* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement et de disponibilité des produits, de propreté et d'affichage* Assurer une mise en place optimale de nos opérations commerciales dans le respect de nos normes de merchandising* Assurer la bonne mise en œuvre de notre concept commercial* Etre le garant d'un service client irréprochableDescription du profil :* Etudiant, vous préparez une formation Bac +3 avec ou sans une première expérience professionnelle dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution* Vous souhaitez être au cœur de l'activité du supermarché et mettre vos connaissances théoriques en pratique sur le terrain* Vos qualités organisationnelles et votre sens des responsabilités vous permettront d'être rapidement opérationnel* Votre sens du commerce, votre réactivité et votre dynamisme seront autant d'atouts pour mener à bien vos missions

* Participer à la gestion et la motivation du personnel* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement et de disponibilité des produits, de propreté et d'affichage* Assurer une mise en place optimale de nos opérations commerciales dans le respect de nos normes de merchandising* Assurer la bonne mise en œuvre de notre concept commercial* Etre le garant d'un service client irréprochableDescription du profil :* Etudiant, vous préparez une formation Bac +3 avec ou sans une première expérience professionnelle dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution* Vous souhaitez être au cœur de l'activité du supermarché et mettre vos connaissances théoriques en pratique sur le terrain* Vos qualités organisationnelles et votre sens des responsabilités vous permettront d'être rapidement opérationnel* Votre sens du commerce, votre réactivité et votre dynamisme seront autant d'atouts pour mener à bien vos missions

Agir au quotidien pour la satisfaction de nos clients et la qualité de nos produits, c’est ce que nous développons depuis notre création avec succès. Cette réussite et cette croissance permanente, nous les devons à nos collaborateurs et aux principes de management qui guident chaque jour notre action dans plus de 1 500 magasins. Multiplicité des carrières, responsabilités réelles, expérience valorisante, voilà ce que nous vous offrons. Et si vous aviez tout à gagner à penser différemment pour votre carrière ? Acteur désormais incontournable de la grande distribution, la société LIDL représente plus de 1500 points de vente implantés sur l’ensemble du territoire français, et plus de 40 000 collaborateurs qui s’impliquent au quotidien dans leurs métiers pour améliorer la satisfaction client. Alternant Chargé de mission SQVT (H/F) Vous êtes rattaché au Responsable SQVT Régional, vous participez à la gestion de la Santé, Sécurité et Qualité de vie au travail au sein de votre Direction...

Au sein de l’une de nos plateformes logistiques Lidl, le Responsable Secteur Logistique encadre un secteur logistique et organise l’activité de son secteur.Vos missions & votre évolution·  Planifier, coordonner et contrôler la bonne exécution des tâches par les employés de son secteur (réception, expédition, préparation sec, masse, frais surgelés, FL, VV, NF, …), ainsi que les indicateurs de performance en vue d’atteindre les objectifs fixés. ·  Animer un suivi régulier de l’activité de son secteur. ·  Assurer la planification opérationnelle du personnel et l’organisation générale de son secteur en collaboration avec le Responsable Département Logistique de son département. ·  Participer à l’organisation et à la conduite d’inventaire, mais aussi analyser les résultats de ce dernier et suivre les plans d’actions correctifs. Le profil idéal·  Vous suivez une formation supérieure Bac +3 en alternance dans le secteur de la logistique. ·  Vous avez un sens aigu de la gestion des...

Fortement impliqué dans l’activité globale de l’un de nos points de vente, vous participez à l’ensemble des missions de chef caissier.Vos missions & votre évolution·  Garantir la bonne tenue du supermarché en terme d’approvisionnement et de disponibilité des produits, de propreté et d’affichage ·  Assurer une mise en place optimale de nos opérations commerciales dans le respect de nos normes de merchandising ·  Assurer la bonne mise en œuvre de notre concept commercial ·  Etre le garant d’un service client irréprochable Le profil idéal·  Vous préparez une formation Bac +2 avec ou sans une première expérience professionnelle dans le domaine du commerce, ou de la distribution ·  Vous souhaitez être au cœur de l’activité du supermarché et mettre vos connaissances théoriques en pratique sur le terrain ·  Vos qualités organisationnelles et votre sens des responsabilités vous permettront d’être rapidement opérationnel ·  Votre sens du commerce, votre réactivité et votre dynamisme...

Rattaché à l’équipe administrative, vous participerez aux différents projets formation de la direction régionale.Vos missions & votre évolution·  Analyser les indicateurs en lien avec le suivi de formation des salariés ·  Participer à l’organisation des journées d’intégration des nouveaux entrants ·  Participer à l’organisation des journées de détection et proposer des plans d’actions afin de les améliorer Le profil idéal·  Vous êtes étudiant et actuellement en train de suivre une formation supérieure type Bac +5 en école de commerce, dans le domaine de la gestion ou des ressources humaines. ·  Vous disposez idéalement d’une première expérience professionnelle dans un service RH ·  Vous recherchez un stage opérationnel vous permettant de mettre en œuvre vos connaissances théoriques ·  Vous maîtrisez le Pack Office et l’outil informatique de manière générale ·  Vous faites preuve d’aisance à l’oral, de rigueur et d’efficacité ·  Votre esprit d’équipe, vos qualités...

Rattaché au Chef de Projet Régional, vous le secondez au quotidien dans la mise en place des projets Nationaux au niveau Régional.  Vos missions & votre évolutionA ce titre et après une période de découverte de la société et de notre concept commercial, vous serez en charge des missions suivantes : ·  Déployer des projets nationaux au sein des 60 supermarchés de la Direction Régionale (exemple : commande automatique, affiches électroniques…), ·  Animer et suivre l’évolution des projets, ·  Former les équipes en supermarché, ·  Participer aux réunions en Direction Régionale avec présentation des projets en cours, ·  Effectuer des diagnostics et identifier des leviers d’actions, ·  Proposer des plans d’actions et en assurer le suivi au quotidien. Le profil idéal·  Vous êtes étudiant en formation Bac +5 en Ecole de commerce et intéressé par les métiers du commerce et de la distribution ·  Vous maîtrisez les outils bureautiques et en particulier Excel ·  Vous êtes rigoureux, doté...