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LOG'S
06 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Opérateur Atelier Emballage H/F
LOG'S Hauts-de-France
Encadré par le Responsable d'atelier, il développe progressivement ses compétences techniques et contribue au bon fonctionnement de la production. L'alternant participe aux activités de production de l'atelier en appui de l'équipe emballage-caisserie. Il apprend à réaliser des opérations techniques tout en respectant les exigences de qualité, sécurité et délais. Activités principales : - Participer à la fabrication de caisses et emballages bois - Réaliser des opérations de débit, assemblage et montage - Aider aux prises de côtes sur les équipements à emballer - Lire et comprendre des plans simples et fiches de fabrication - Préparer les matériaux et consommables nécessaires - Participer aux opérations de mise sous vide et emballage technique - Effectuer le conditionnement et le marquage des produits - Contribuer au contrôle qualité des produits finis - Veiller au respect des règles de sécurité.
- Intérêt pour le travail manuel et le bois - Notions de base en outillage - Motivation et envie d'apprendre - Esprit d'équipe et rigueur - Curiosité technique et sérieux - CAP / Bac Pro / BTS en menuiserie, construction bois, logistique ou domaine technique - Débutant accepté (une première expérience en atelier est un plus).
LOG'S
21 juil., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Chargé RH H/F
LOG'S 48.6323343,2.5180625
Rattaché au Directeur de Site, le Chargé des Ressources Humaines assure le déploiement de la politique Ressources Humaines sur son site en proximité avec l'exploitation dans le respect des procédures RH. Gestion administrative du personnel : Effectuer la préparation des dossiers préalables à l'embauche, la gestion des temps de travail et des absences, de la paie et de l'administration du personnel (suivi médical, correspondances des salariés, etc.) Gestion du disciplinaire et relations sociales : Gérer les procédures disciplinaires individuelles et les Instances Représentatives du Personnel Veiller au respect des consignes de sécurité et du Règlement Intérieur et au bon climat social. Recrutement/Formation : Participer aux process de recrutement du personnel permanent et intérimaire Contribuer à la gestion administrative du plan de formation et des campagnes entretiens annuels. Pilotage administratif : Suivre et analyser des indicateurs RH....
- Bonne connaissances des outils SIRH (idéalement gestion de temps, intérim et paie) et du Pack Office Maîtrise des principales fonctions RH : gestion administrative des contrats de travail et de la paie, dispositions légales et conventionnelles en termes de droit du travail, processus de recrutement et Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) Connaissance des normes QHSE - Formation Bac +2 et une expérience de 3 ans minimum en gestion RH - Aisance relationnelle, capacité d'écoute, d'analyse et de rigueur Chez Log's, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes, à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Log's s'engage également en faveur de l'insertion professionnelle et soutient ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel. N'hésitez pas à en discuter avec nous !
LOG'S
06 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Contrôleur Qualité Produit H/F
LOG'S 32
Le contrôleur qualité doit vérifier la conformité des produits et des conditionnements aux cahiers des charges des clients. - Assurer la vérification du poids, des volumes et de la conformité du conditionnement des articles textiles, tout en optimisant le remplissage des colis. - Effectuer les contrôle techniques des produits textiles : prises de mesures, conformité des tailles, finitions, coutures, étiquetage, contrôles spécifiques si nécessaire et traitement des anomalies. - Garantir la conformité visuelle des articles textiles en vérifiant le contenu, en détectant les défauts et en qualifiant les anomalies selon les standards qualité. - Effectuer le tri qualitatif des articles. - Réaliser des retouches simples si nécessaire (reprise de couture, coupe de fils, remise en forme). - Remettre en conformité les articles et/ou les colis (repliage, reconditionnement) - Corriger les informations erronées (étiquetage, quantités) - Effectuer des contrôles par sondage après traitement.
- Connaissance des processus de contrôle et de reconditionnement textile. - Maîtrise de l'outil informatique. - Organisation, rigueur et autonomie.
LOG'S
09 juin, 2026
STAGE, Stage
Stagiaire Chargé QHSE H/F
LOG'S 47.841744,1.6791453
Rattaché au responsable QHSE, vous aurez des missions très variées et serez amené à : - Animer la mise à jour de l'évaluation des risques professionnels (Document Unique) et des postes, - Participer aux sollicitations du terrain et aux recherches d'amélioration des conditions de travail, - Analyser et assurer le reporting (accidentologie, heures, gestion des déchets, contrôle qualité), - Conduire des actions d'amélioration de QHSE, - Proposer des actions d'amélioration du service.
En préparation d'une formation en alternance spécialisée dans le domaine QHSE de niveau Bac +4/5, vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : - Autonomie et polyvalence, - Esprit de synthèse et sens de l'analyse, - Très bon sens de l'organisation et rigueur, - Aisance relationnelle et qualités rédactionnelles, - Esprit d'équipe, - Créativité, - Stage de minimum 6 mois dès septembre 2026. Chez Log's, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Log's s'engage également en faveur de l'insertion professionnelle et soutient ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel. N'hésitez pas à en discuter avec nous !
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