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Vous êtes rigoureux, vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome pour réaliser les tâches qui vous sont confiées:la PIC est faite pour vous.Devenez agent de production en plateforme industrielle courrier! Des outils d'aide à la manutention facilitent votre travail dans la PIC, néanmoins vous devez être apte à porter des charges modérées et à travailler debout. Vous réalisez des activités de logistique, de livraison et de collecte en véhicule postal.le permis B est un prérequis.

Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d’emploi de + 30 ans)

Compétences techniques requises pour la mission : • Connaissance de l’environnement IT , Système d’information et de la gestion des ressources • Gestion de projet et activités PMO • Niveau intermédiaire Excel (Formules/Données/TCD) et PowerPoint (mise en page dynamique des graphiques, tableaux, …) • Reporting et tableaux de bord (Power BI et JIRA appréciés) • Microsoft 365 : Teams, SharePoint, Planner. • Connaissance des approches Agile. • Connaissance des outils IA, pour la rédaction de comptes-rendus, la synthèse de réunion et le reporting projet (Copilot, …). Compétences comportementales requises pour la mission : • Rigueur et organisation • Esprit d’analyse et de synthèse • Aisance relationnelle • Sens du service • Proactivité • Adaptabilité • Autonomie progressive à acquérir • Capacité à travailler en transverse • Travail en équipe • Capacité rédactionnelle

Vous aimez le contact clients à distance ? La pratique des outils informatiques vous intéresse ? Vous voulez contribuer à la qualité de service & à la réalisation des engagements clients ? Compétences requises pour le poste : Orientation résultat Capacité d'analyse Maitrise du Pack Office Qualités requises pour le poste : Rigueur Faire preuve de diplomatie & d'écoute Travailler en équipe tout en étant autonome 

Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d’emploi de + 30 ans)

Autonome et responsable, vous savez travailler avec les différents intervenants de la banque. Vous maîtrisez les techniques de prospection et faites preuve de ténacité commerciale. Sensible à la gestion du risque, vous poursuivez un objectif de développement sain et durable. Curieux et coopératif/ive, vous savez créer un réseau relationnel interne et externe.

Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d’emploi de + 30 ans)

Et pourquoi pas vous ? Votre sens du service, votre réactivité et votre dynamisme vous permettent de conseiller les clients et leur proposer les produits et services appropriés. La réalisation des challenges commerciaux et la satisfaction des clients sont votre priorité dans un environnement de travail où l'esprit d'équipe et la coopération sont indispensables. Si votre profil est retenu pour ce poste, vous recevrez un mail vous invitant à poursuivre la sélection en répondant à des tests en ligne.

Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d’emploi de + 30 ans)

Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d’emploi de + 30 ans)

Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d’emploi de + 30 ans)

Le/la chargé(e) de support opérationnel contribue au suivi administratif des contrats et à la fiabilité des données au sein des outils de l’entreprise. Il/elle assure la collecte, le traitement et la saisie des informations nécessaires au bon fonctionnement des opérations. Il assure la relation client (mail, téléphone) et garantit le suivi des indicateurs de satisfaction. Formation : Bac +2/+3 ou formation équivalente en lien avec le poste, première expérience en relation client appréciée.

Et pourquoi pas vous ? Votre sens du service, votre réactivité et votre dynamisme vous permettent de conseiller les clients et leur proposer les produits et services appropriés. La réalisation des challenges commerciaux et la satisfaction des clients sont votre priorité dans un environnement de travail esprit d'équipe et coopération sont indispensables. Si votre profil est retenu pour ce poste, vous recevrez un mail vous invitant à poursuivre la sélection en répondant à des tests en ligne.

Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d’emploi de + 30 ans)

Votre profil : Vous préparez un master dans le domaine des Ressources Humaines. Vous aimez travailler en équipe. Vous appréciez le mode agile. Vous avez l’esprit d’initiative et êtes pro actif(ve) sur vos missions. Vous avez déjà eu une expérience RH. Package et avantages : Salaire : cela dépend de votre âge, niveau d’étude (encadré par la loi), de votre expérience, … Restaurant inter entreprise. Salle de repos ! ZEN ! Deux espaces de restauration. Local pour charger votre trottinette électrique si besoin.

Compétences techniques : • Très bonnes connaissances en matière de fiscalité (TVA, TS et IS/IF) • Très bonne connaissance des méthodes et enjeux de la révision comptable et de la clôture des comptes • Bonne maîtrise des SI Comptables • Très bonne maîtrise de l’environnement interne de l’entreprise (économique, juridique et social) Compétences comportementales : • Forte capacité d’analyse et de discernement • Orientation client et résultats • Engagement • Conviction et influence • Coopération et ouverture • Capacités en matière de gestion d’équipe et d'animation fonctionnelle Vous serez rattaché au Directeur Révision et Synthèse et membre du Comité de Direction élargi de la DNC. Vous devrez donc être en capacité de vous adapter à un environnement exigeant.

Vous faites preuve de qualités de pilotage d’activité et d’organisation, Vous aimez communiquer et convaincre,

Compétences attendues : Maîtrise du cycle achat IT complet Connaissance du marché IT et des ESN/freelances Capacité à piloter des indicateurs et des budgets Suite Microsoft maîtrisée – ERP Next et outil Peter appréciés Français & Anglais courants indispensables

Compétences techniques et métier : Bonnes connaissances générales informatiques : systèmes d’exploitation, outils de développement, principaux langages informatiques Compréhension de l’environnement et des activités économiques de l’entreprise : concurrence, évolutions structurelles et conjoncturelles Capacité à comprendre et challenger les problématiques d’une architecture technique et fonctionnelle des clients Expertise en solutions d'intégration et en gestion de la relation client. Connaissance des API RESTful et SOAP Anglais courant (minimum B2) Compétences comportementales : Autonomie Esprit d'équipe Capacité d'analyse et de hauteur de vue pour résoudre des problèmes complexes Capacité à comprendre les attentes utilisateurs et les prioriser Bonnes qualités relationnelles et de communication Qualités d’animateur Force de conviction

Compétences comportementales : Orientation client et résultats Culture du changement et de l’innovation Esprit d’analyse et de synthèse Communication Compétences Managériales : Leadership et capacité à fédérer Animation d’équipe et gestion d’équipes hybrides Développement des compétences et accompagnement du changement Compétences techniques : Maîtrise des outils Big Data (Spark, Kafka, …) et des langages de programmation (Python, Scala, Java, SQL, NoSQL) Expertise Cloud (Azure, AWS, GCP), Data Lake, Data Warehouse et outils de monitoring (Prometheus, Grafana…). CI/CD, containerisation (Docker, Kubernetes), monitoring (Prometheus, Grafana), gestion des coûts cloud. Suivi et optimisation des coûts Cloud (FinOps / Cloud Cost Management). Connaissance des architectures cloud et Data Lake et des outils de visualisation et d’analyse (Tableau, Power BI, etc.) Cybersécurité et RGPD Gestion de projet agile Gestion budgétaire et suivi financier