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Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d’emploi de + 30 ans)

Docteur en médecine titulaire du CES ou DES de médecine/santé au travail ou équivalent Vous êtes inscrit à l'ordre des médecins français en qualité de médecin du travail

Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d’emploi de + 30 ans)

Au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, ce que nous attendons c'est que vous facilitiez la vie de vos clients en mettant à profit votre sens du service, de la relation et votre professionnalisme. Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de conseiller patrimonial avec un portefeuille clients à plus fort enjeu. Soyez convaincus que vos futures actions auront un impact positif sur nos clients et sur la société.

Autonome et responsable, vous savez travailler avec les différents intervenants de la banque. Vous maîtrisez les techniques de prospection et faites preuve de ténacité commerciale. Sensible à la gestion du risque, vous poursuivez un objectif de développement sain et durable. Curieux et coopératif/ive, vous savez créer un réseau relationnel interne et externe.

Compétences comportementales : Adaptabilité Analyse et discernement Orientation Client et Résultat Coopération et ouverture Gestion du stress et des priorités Compétences techniques : Maitrise des outils bureautiques Analyse et traitement de l’information Gestion d’appels téléphoniques et sens du relationnel

Le permis B est exigé. Savoir lire, écrire, compter et se repérer. Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Votre probité est irréprochable.

Formation : Bac+3/5 en santé au travail, psychologie du travail, QSE, RH ou équivalent. Expérience (au moins 2 ans) sur un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire Maîtrise des outils d’évaluation des risques et de la réglementation du travail (Code du travail, référentiels). Compétences : animation de réunions, pédagogie, rigueur, discrétion Pack Office

ON A UN PROFIL EN TÊTE MAIS ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRIS Chez nous, on donne sa chance à tout le monde, au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, Votre capacité à travailler dans un environnement où l'esprit d'équipe et la coopération feront la différence. Notre priorité ? Faire de la réalisation des actions commerciales et de la satisfaction client votre priorité. Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de Conseiller bancaire confirmé avec un portefeuille clients à plus fort enjeu. Soyez convaincus que vos futures actions, en tant que Conseiller bancaire auront un impact positif sur nos clients et sur la société.

Et pourquoi pas vous ? Votre sens du service, votre réactivité et votre dynamisme vous permettent de conseiller les clients et leur proposer les produits et services appropriés La réalisation des challenges commerciaux et la satisfaction des clients sont votre priorité dans un environnement de travail où l'esprit d'équipe et la coopération sont indispensables Si votre profil est retenu pour ce poste, vous recevrez un mail vous invitant à poursuivre la sélection en répondant à des tests en ligne

- Vous êtes animé par la culture du résultat et par un sens prononcé du service client. - Vous démontrez une appétence à la prospection et la vente sur le segment des pros. - Vous faites preuve de ténacité commerciale. - Votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler en collaboratif, vous permettront de créer un réseau relationnel interne et externe. - Vous recherchez un environnement de travail favorisant le collectif et la coopération. Formation et expérience : - Vous êtes diplômé d'un bac+2/3 dans le domaine commercial ou marketing et vous possédez une première expérience d'1 an minimum (hors alternance) de la vente B to B. - Vous êtes titulaires du Permis B pour vos déplacements ponctuels au sein de votre secteur. - Au quotidien, vous bénéficierez d'un accompagnement par votre manager, véritable coach de la relation client, et vous suivrez des formations complémentaires pour continuer à développer votre expertise notamment grâce à L'Académie La Poste Pro.

De formation supérieure (BAC+5) en sciences économiques, statistiques/data sciences ou ingénierie, vous disposez d’au moins 2 ans d’expérience en cabinet de conseil, entreprise régulée, autorité de régulation ou centre de recherche. Vous démontrez une forte capacité d’analyse et de synthèse, une grande autonomie et une réelle appétence pour les sujets réglementaires et de droit de la concurrence. Vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit pour vulgariser des sujets techniques et communiquer avec des interlocuteurs variés (opérationnels, directions, autorités externes). Vous faites preuve de dynamisme, d’esprit d’équipe et de pédagogie. Vous maîtrisez les outils d’analyse quantitative (Excel) ainsi que les langages et outils de programmation, notamment Python

Autonome et responsable, vous savez travailler avec les différents intervenants de la banque. Vous maîtrisez les techniques de prospection et faites preuve de ténacité commerciale. Sensible à la gestion du risque, vous poursuivez un objectif de développement sain et durable. Curieux et coopératif/ive, vous savez créer un réseau relationnel interne et externe.

ON A UN PROFIL EN TÊTE MAIS ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRIS Chez nous, on donne sa chance à tout le monde. Au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, ce que nous attendons c'est que vous facilitiez la vie de vos clients en mettant à profit votre sens du service, de la relation et votre professionnalisme. Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de conseiller patrimonial avec un portefeuille clients à plus fort enjeu. Soyez convaincus que vos futures actions auront un impact positif sur nos clients et sur la société.

ON A UN PROFIL EN TÊTE MAIS ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRIS Chez nous, on donne sa chance à tout le monde. Vous maitrisez déjà les aspects digitaux, bancaires et fiscaux, ce qui comptera également c'est votre capacité à créer une relation de confiance durable avec vos clients. Sens du service et professionnalisme seront des qualités indispensables pour conseiller et proposer les produits et services les plus pertinents à vos clients.

Ce stage est à pourvoir à compter d'aout 2026, basé à Paris, Créteil ou Nanterre (selon profil). Etre à l'aise dans la communication écrite et orale Savoir gérer différentes tâches  Sens du service (accueil, écoute, assistance) Savoir prendre des initiatives pertinentes et être autonome Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe Précisions : La Poste fait le choix de gratifier ses stagiaires dès 1 mois de présence (supérieur à 22 jours). Du CAP au BAC+2 : 15% du plafond horaire de la sécurité sociale 650 à 792€ par mois pour les stagiaires de formation de niveau supérieur à BAC+2 Remboursement à 50% de l'abonnement transport en commun ou indemnité de transport.

Vous avez un diplôme de niveau bac+5 et une expérience de 5 ans minimum dans la GAPAIE HR-Access de grands comptes et notamment sur la Déclaration Sociale Nominative (Espace DSN). Vous avez de l’expérience sur l’analyse et le traitement de données (gros volumes) et la production de tableaux de bord. Vous savez animer des instances et des ateliers d’étude, avec un souci de pédagogie.              Compétences requises : · Expertise HR-Access/Espace DSN · Expertise technico-fonctionnelle de la DSN · Expertise dans l’analyse de données · Aisance dans l’utilisation du SQL et des outils bureautiques · Bonne communication et pédagogie · Capacité à conduire des travaux en mode projet · Aisance dans le travail d’équipe · Autonomie et force de proposition Vous vous sentez l’âme d’un Expert DSN au sein du Groupe La Poste, vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, alors n’hésitez plus et rejoignez-nous!

Docteur en médecine titulaire du CES ou DES de médecine/santé au travail ou équivalent Vous êtes inscrit à l'ordre des médecins français en qualité de médecin du travail Intervention à prévoir dans le département

Compétences ou connaissances spécifiques souhaitées : - Capacité d'analyse, - Communication, - Rigueur, - Bon relationnel, - Orientations résultats, - Maîtrise du pack office, niveau avancé sur Excel (Recherche V ; TCD).   Qualités requises pour le poste (compétences comportementales et contraintes du poste) : - Esprit de service, - Autonomie, - Sens du collectif.

- Conviction/Influence : Doit savoir imposer les contraintes du timbre et intégrer les attentes de l’artiste (parfois de renom), des ayants droits et/ ou demandeurs, tout en poursuivant un dialogue constructif afin de garantir le respect des délais et les intérêts de l’entreprise - Adaptabilité : Aux orientations données par la direction marketing et commerciale, aux organisations, aux différents interlocuteurs - Capacité à travailler en équipe - Rigueur : s’assure de la qualité des livrables - Maîtrise des techniques de communication écrites (orthographe, syntaxe, …) et orales - Maîtrise de l’outil PAO, et logiciels Word, Excel