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Vous êtes titulaire (ou en cours d’obtention) d’un Bac+2 filières commerciale ou bancaire Si vous avez un BAC+2 filière commercial, vous devez justifier d’au moins 6 mois d’expérience professionnelle dans le domaine bancaire Appétence pour le commercial et la relation client Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans ou exceptions article L6222-2 code du travail)

Vous êtes titulaire (ou en cours d’obtention) d’un Bac+3 Vous avez une expérience professionnelle d’1 an dans le domaine des ressources humaines (stage, CDD, alternance inclus) Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions article L6222-2 code du travail)

Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d’emploi de + 30 ans)

Compétences techniques  requises pour la mission : Connaissance des bonnes pratiques ITIL (Conception des Services) Maitrise des outils bureautiques Compétences comportementales  requises pour la mission : Ecoute, Esprit d’analyse et de synthèse Agir dans le cadre de règles d’Entreprise Compétences techniques qui seront développées au cours de la mission :       Application des connaissances théoriques à des conventions de services internes. (DSI BSCC) Intégration dans le modèle de communication globale de la DEXO Compétences comportementales qui seront développées au cours de la mission: Soucis de la précision, Partage du savoir et des compétences acquises Reporting / Présentation

Compétences techniques requises pour la mission : Capacités d’analyse et de synthèse Compétences en veille Gestion de projet Utilisation des LLM grand public. Compétences comportementales requises pour la mission : Appétence pour la technologie, et l’innovation Autonomie, force de proposition, créativité Rigueur Compétences techniques qui seront développées au cours de la mission :       Intégration de technologies IA innovantes (agentique) dans l’organisation de l’entreprise Capacité à analyser les résultats LLM de façon critique Veille sur les nouvelles technologies émergeantes (IA / IoT) Compétences comportementales qui seront développées au cours de la mission:   Travail en équipe et avec un réseau professionnel Compréhension d’un éco système complexe

ON A UN PROFIL EN TÊTE MAIS ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRIS Chez nous, on donne sa chance à tout le monde, au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, Votre capacité à travailler dans un environnement où l'esprit d'équipe et la coopération feront la différence. Notre priorité ? Faire de la réalisation des actions commerciales et de la satisfaction client votre priorité. Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de Conseiller bancaire confirmé avec un portefeuille clients à plus fort enjeu. Soyez convaincus que vos futures actions, en tant que Conseiller bancaire auront un impact positif sur nos clients et sur la société.

Vous êtes titulaire (ou en cours d’obtention) d’un Bac+2 filières commerciale ou bancaire Si vous avez un BAC+2 filière commercial, vous devez justifier d’au moins 6 mois d’expérience professionnelle dans le domaine bancaire Appétence pour le commercial et la relation client Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans ou exceptions article L6222-2 code du travail)

Vous êtes titulaire (ou en cours de validation) d’un Bac+3 filières banque/assurance ou commerciale Vous avez une expérience en banque ou assurance d’1 an (en stage, CDD ou en alternance) Vous avez une forte appétence pour le commercial et la relation client Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions L.6222-2 du code du travail)

Vous êtes titulaire (ou en cours d’obtention) d’un Bac+3 Vous avez une expérience professionnelle d’1 an dans le domaine des ressources humaines (stage, CDD, alternance inclus) Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions article L6222-2 code du travail)

Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d’emploi de + 30 ans)

ON A UN PROFIL EN TÊTE MAIS ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRIS Chez nous, on donne sa chance à tout le monde. Au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, ce que nous attendons c'est que vous facilitiez la vie de vos clients en mettant à profit votre sens du service, de la relation et votre professionnalisme. Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de conseiller patrimonial avec un portefeuille clients à plus fort enjeu. Soyez convaincus que vos futures actions auront un impact positif sur nos clients et sur la société.

Vous êtes titulaire (ou en cours d’obtention) d’un Bac+2 filières commerciale ou bancaire Si vous avez un BAC+2 filière commercial, vous devez justifier d’au moins 6 mois d’expérience professionnelle dans le domaine bancaire Appétence pour le commercial et la relation client Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans ou exceptions article L6222-2 code du travail)

Nous recherchons des candidat(e)s : Dynamique, organisé(e), et doté(e) d’un excellent sens de l’écoute. Titulaire d’un diplôme Bac+2 ou équivalent. Avoir une expérience professionnelle dans le domaine RH (de préférence : service RH ou agence recrutement) Éligible au contrat d’apprentissage (moins de 30 ans à la signature, sauf pour les personnes en situation de handicap – RQTH).* *conformément aux dispositions légales, pas de limite d’âge pour les personnes reconnues en qualité de travailleurs

Vous êtes :  Dynamique Rigoureux Organisé   Pré requis : Être éligible au contrat d’apprentissage  (moins de 30 ans à la signature du contrat)* Être titulaire du Baccalauréat ou Bac+1 ou 2 ans d’enseignement supérieur Permis B obligatoire, boite manuelle (au plus tard le jour de la signature du contrat) RENTRÉE PRÉVUE : Septembre 2026 *conformément aux dispositions légales, pas de limite d’âge pour les personnes reconnues en qualité de travailleurs

Nous recherchons des candidat(e)s : Justifiant d’un niveau Bac +2 Éligible au contrat d’apprentissage (moins de 30 ans à la signature du contrat)* ou éligible au contrat de professionnalisation** Permis B, boite manuelle (au plus tard le jour de la signature du contrat) recommandé  Ayant déjà une expérience professionnelle dans le domaine commerciale ou dans la relation client Conformément aux dispositions légales, pas de limite d’âge pour les personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés (RQTH).

Vous êtes :  Dynamique Rigoureux Organisé   Pré requis : Être éligible au contrat d’apprentissage  (moins de 30 ans à la signature du contrat)* Être titulaire du Baccalauréat ou Bac+1 ou 2 ans d’enseignement supérieur Permis B obligatoire, boite manuelle (au plus tard le jour de la signature du contrat) RENTRÉE PRÉVUE : Septembre 2026 *conformément aux dispositions légales, pas de limite d’âge pour les personnes reconnues en qualité de travailleurs

Autonome et responsable, vous savez travailler avec les différents intervenants de la banque. Vous maîtrisez les techniques de prospection et faites preuve de ténacité commerciale. Sensible à la gestion du risque, vous poursuivez un objectif de développement sain et durable. Curieux et coopératif/ive, vous savez créer un réseau relationnel interne et externe.

Vous êtes titulaire (ou en cours d’obtention) d’un Bac général ou d’un Bac filière Tertiaire, d’un diplôme de niveau IV filière Tertiaire ou d’un DAEU (Diplôme d’Accès aux Etudes Universitaires) Vous avez 3 mois d’expérience en relation client ou dans le domaine du commercial Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions L.6222-2 du code du travail)  

Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d’emploi de + 30 ans)

Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d’emploi de + 30 ans)