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Compétences :          Adaptabilité Coopération et ouverture Orientation résultat Orientation client

Vous avez déjà été impliqué dans des activités de cadrage, de coordination ou d’animation de projets et souhaitez aujourd’hui approfondir ces compétences dans un environnement en transformation. Rigoureux et organisé, vous êtes capable de structurer votre travail, de suivre plusieurs sujets en parallèle et d’en assurer le bon avancement. Vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse et êtes force de proposition dans l’identification de solutions. Doté d’un excellent relationnel, vous êtes à l’aise pour interagir avec des interlocuteurs variés et évoluer dans un environnement transverse.

Vous êtes titulaire (ou en cours d’obtention) d’un Bac+3 Vous avez une expérience professionnelle d’1 an dans le domaine des ressources humaines (stage, CDD, alternance inclus) Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions article L6222-2 code du travail)

Vous êtes titulaire (ou en cours d’obtention) d’un Bac+3 Vous avez une expérience professionnelle d’1 an dans le domaine des ressources humaines (stage, CDD, alternance inclus) Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions article L6222-2 code du travail)

- Intérêt marqué pour les projets d’innovation industrielle et les environnements logistiques automatisés. - Appétence pour la gestion de projets, l’analyse et les environnements technologiques complexes. - Capacité d’analyse et de synthèse, rigueur et sens de l’organisation. - Aisance relationnelle et qualités de communication orale et écrite. - Proactivité, curiosité et autonomie raisonnée.

Vous êtes titulaire (ou en cours d’obtention) d’un Bac+3 Vous avez une expérience professionnelle d’1 an dans le domaine des ressources humaines (stage, CDD, alternance inclus) Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions article L6222-2 code du travail)

Vous êtes titulaire (ou en cours d’obtention) d’un Bac+3 Vous avez une expérience professionnelle d’1 an dans le domaine des ressources humaines (stage, CDD, alternance inclus) Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions article L6222-2 code du travail)

Vous êtes titulaire (ou en cours d’obtention) d’un Bac+3 Vous avez une expérience professionnelle d’1 an dans le domaine des ressources humaines (stage, CDD, alternance inclus) Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions article L6222-2 code du travail)

Vous êtes titulaire (ou en cours d’obtention) d’un Bac+3 Vous avez une expérience professionnelle d’1 an dans le domaine des ressources humaines (stage, CDD, alternance inclus) Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions article L6222-2 code du travail)

Vous êtes titulaire (ou en cours de validation) d’un Bac+3 filières banque/assurance ou commerciale Vous avez une expérience en banque ou assurance d’1 an (en stage, CDD ou en alternance) Vous avez une forte appétence pour le commercial et la relation client Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions L.6222-2 du code du travail)

Vous êtes titulaire (ou en cours de validation) d’un Bac+3 filières banque/assurance ou commerciale Vous avez une expérience en banque ou assurance d’1 an (en stage, CDD ou en alternance) Vous avez une forte appétence pour le commercial et la relation client Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions L.6222-2 du code du travail)

Vous êtes titulaire (ou en cours d’obtention) d’un Bac+3 Vous avez une expérience professionnelle d’1 an dans le domaine des ressources humaines (stage, CDD, alternance inclus) Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions article L6222-2 code du travail)

Vous êtes titulaire (ou en cours d’obtention) d’un Bac+3 Vous avez une expérience professionnelle d’1 an dans le domaine des ressources humaines (stage, CDD, alternance inclus) Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions article L6222-2 code du travail)

Savoir-faire et appétences : - Bonne maîtrise d’Excel (tableaux croisés dynamiques, formules). - Aisance avec les outils digitaux et CRM (Salesforce, Zuora appréciés). - Capacité à analyser des données simples (balance âgée, suivi clients). Savoir-être : - Rigueur et sens du détail. - Être force de proposition. - Aisance relationnelle et communication à l’oral. - Esprit d’équipe. - Motivation à apprendre et à évoluer.

Vous êtes titulaire (ou en cours d’obtention) d’un Bac+3 Vous avez une expérience professionnelle d’1 an dans le domaine des ressources humaines (stage, CDD, alternance inclus) Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions article L6222-2 code du travail)

- Fort intérêt pour les systèmes d’information, la transformation des organisations et les environnements transport / logistique. - Appétence pour l’analyse de données, les outils SI et les démarches de performance. - Curiosité intellectuelle, agilité et capacité d’adaptation. - Bon relationnel et capacité à travailler en environnement transverse. - Rigueur, organisation et sens de la méthode. - Sensibilité aux enjeux environnementaux et à la décarbonation des transports

Compétences techniques et métier : Bonnes connaissances générales informatiques : systèmes d’exploitation, outils de développement, principaux langages informatiques Compréhension de l’environnement et des activités économiques de l’entreprise : concurrence, évolutions structurelles et conjoncturelles Capacité à comprendre et challenger les problématiques d’une architecture technique et fonctionnelle des clients Expertise en solutions d'intégration et en gestion de la relation client. Connaissance des API RESTful et SOAP Anglais courant (minimum B2) Compétences comportementales : Autonomie Esprit d'équipe Capacité d'analyse et de hauteur de vue pour résoudre des problèmes complexes Capacité à comprendre les attentes utilisateurs et les prioriser Bonnes qualités relationnelles et de communication Qualités d’animateur Force de conviction

Vous êtes titulaire (ou en cours de validation) d’un Bac+3 filières banque/assurance ou commerciale Vous avez une expérience en banque ou assurance d’1 an (en stage, CDD ou en alternance) Vous avez une forte appétence pour le commercial et la relation client Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions L.6222-2 du code du travail)

Vous êtes titulaire (ou en cours de validation) d’un Bac+3 filières banque/assurance ou commerciale Vous avez une expérience en banque ou assurance d’1 an (en stage, CDD ou en alternance) Vous avez une forte appétence pour le commercial et la relation client Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions L.6222-2 du code du travail)

Vous êtes titulaire (ou en cours d’obtention) d’un Bac+3 Vous avez une expérience professionnelle d’1 an dans le domaine des ressources humaines (stage, CDD, alternance inclus) Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions article L6222-2 code du travail)