29 offres alternance ressources humaines trouvées

Vous êtes titulaire (ou en cours d’obtention) d’un Bac+3 Vous avez une expérience professionnelle d’1 an dans le domaine des ressources humaines (stage, CDD, alternance inclus) Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions article L6222-2 code du travail)

Nous recherchons des candidat(e)s : Dynamique, organisé(e), et doté(e) d’un excellent sens de l’écoute. Titulaire d’un diplôme Bac+2 ou équivalent. Avoir une expérience professionnelle dans le domaine RH (de préférence : service RH ou agence recrutement) Éligible au contrat d’apprentissage (moins de 30 ans à la signature, sauf pour les personnes en situation de handicap – RQTH).* *conformément aux dispositions légales, pas de limite d’âge pour les personnes reconnues en qualité de travailleurs

Vous êtes titulaire (ou en cours d’obtention) d’un Bac+2 à dominante gestion, comptabilité, administration d’entreprise, Ressources Humaines Vous avez idéalement une première expérience en ressources humaines Vous êtes titulaire du permis de conduire (pour les régions Bourgogne Franche-Comté et Grand Est) Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions citées à l'article L6222-2 du code du travail)

Vous êtes titulaire (ou en cours d’obtention) d’un Bac+2 à dominante gestion, comptabilité, administration d’entreprise, Ressources Humaines Vous avez idéalement une première expérience en ressources humaines Vous êtes titulaire du permis de conduire (pour les régions Bourgogne Franche-Comté et Grand Est) Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions citées à l'article L6222-2 du code du travail)

Vous êtes titulaire (ou en cours d’obtention) d’un Bac+2 à dominante gestion, comptabilité, administration d’entreprise, Ressources Humaines Vous avez idéalement une première expérience en ressources humaines Vous êtes titulaire du permis de conduire (pour les régions Bourgogne Franche-Comté et Grand Est) Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions citées à l'article L6222-2 du code du travail)

Vous êtes titulaire (ou en cours d’obtention) d’un Bac+3 Vous avez une expérience professionnelle d’1 an dans le domaine des ressources humaines (stage, CDD, alternance inclus) Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions article L6222-2 code du travail)

Vous êtes titulaire (ou en cours d’obtention) d’un Bac+3 Vous avez une expérience professionnelle d’1 an dans le domaine des ressources humaines (stage, CDD, alternance inclus) Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions article L6222-2 code du travail)

Vous êtes titulaire (ou en cours d’obtention) d’un Bac+3 Vous avez une expérience professionnelle d’1 an dans le domaine des ressources humaines (stage, CDD, alternance inclus) Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions article L6222-2 code du travail)

Vous êtes titulaire (ou en cours d’obtention) d’un Bac+3 Vous avez une expérience professionnelle d’1 an dans le domaine des ressources humaines (stage, CDD, alternance inclus) Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions article L6222-2 code du travail)

Rigueur et organisation Autonomie et esprit d'équipe Excellent sens du relationnel terrain Maîtrise du Pack Office et tout particulièrement d'excel.

Rigueur et organisation Autonomie et esprit d'équipe Excellent sens du relationnel terrain Maîtrise du Pack Office et tout particulièrement d'excel.

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Vous êtes titulaire (ou en cours d’obtention) d’un Bac+2 à dominante gestion, administration d’entreprise, Ressources Humaines Vous avez idéalement une première expérience en ressources humaines Vous maitrisez le Pack office Vous êtes doté d'une aisance relationnelle Vous êtes rigoureux, organisé et créatif Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions citées à l'article L6222-2 du code du travail)

Ce stage est à pourvoir à compter d'aout 2026, basé à Paris, Créteil ou Nanterre (selon profil). Etre à l'aise dans la communication écrite et orale Savoir gérer différentes tâches  Sens du service (accueil, écoute, assistance) Savoir prendre des initiatives pertinentes et être autonome Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe Précisions : La Poste fait le choix de gratifier ses stagiaires dès 1 mois de présence (supérieur à 22 jours). Du CAP au BAC+2 : 15% du plafond horaire de la sécurité sociale 650 à 792€ par mois pour les stagiaires de formation de niveau supérieur à BAC+2 Remboursement à 50% de l'abonnement transport en commun ou indemnité de transport.

Vous êtes titulaire (ou en cours d’obtention) d’un Bac+2 à dominante gestion, administration d’entreprise, Ressources Humaines Vous avez idéalement une première expérience en ressources humaines Vous maitrisez le Pack office Vous êtes organisé : savoir prioriser, planifier ses activités être rigoureux dans la gestion du et des échéances Vous êtes doté d'une aisance relationnelle et aimez travailler en équipe Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral Vous êtes rigoureux, organisé avec une bonne capacité d'analyse. Vous savez prioriser, planifier vos activités. Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions citées à l'article L6222-2 du code du travail)

Vous avez déjà été impliqué dans des activités de cadrage, de coordination ou d’animation de projets et souhaitez aujourd’hui approfondir ces compétences dans un environnement en transformation. Rigoureux et organisé, vous êtes capable de structurer votre travail, de suivre plusieurs sujets en parallèle et d’en assurer le bon avancement. Vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse et êtes force de proposition dans l’identification de solutions. Doté d’un excellent relationnel, vous êtes à l’aise pour interagir avec des interlocuteurs variés et évoluer dans un environnement transverse.

Les compétence :  - Prise de photos - Tournage et montage de vidéos - Synthèse et traitement de contenus audiovisuels - Création de supports de communication - Mise en ligne de contenus sur différents canaux - Maîtrise de Premiere Pro - Connaissances de Photoshop et Illustrator - Notions ou pratique d’After Effects - Sensibilité graphique marquée Les savoir-être :  - Pro-actif(ve) et dynamique - À l’aise dans la relation avec autrui - Impliqué(e), méthodique et rigoureux(se) - Apprécie le travail en équipe - Réactif(ve) et force de proposition - Orienté(e) résultats - Curieux(se), créatif(ve) et adaptable - Sensible au storytelling et à la narration