8 offres alternance assistant rh trouvées

Vous êtes titulaire (ou en cours d’obtention) d’un Bac+3 Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions article L6222-2 code du travail) Vous êtes à l’aise sur les outils digitaux et savez communiquer sur les réseaux sociaux Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral Vous êtes organisé, rigoureux et agile

A la recherche d’une alternance au sein d'une équipe accueillante et dynamique ? La Direction des Ressources Humaines de La Banque Postale Consumer Finance recherche son/sa futur(e) Assistant(e) Juriste droit social H/F. Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable Juridique et Relations sociales et vous collaborez avec une juriste droit social confirmée ! Votre profil correspond ? Vous serez recontacté(e) pour un premier échange téléphonique. Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez notre Groupe et construisons ensemble La Banque Préférée des Français.

Vous avez un diplôme spécialisé en prévention, sécurité et environnement (HSE) et une expérience, à minima, d'alternance (Minimum BTS). Vous savez : - accompagner managers et équipes en logistique avec pédagogie et agilité ; - analyser objectivement les situations à risques et proposer des parades techniques et organisationnelles ; - garder du recul dans des environnements en transformation.

Vous êtes titulaire (ou en cours d’obtention) d’un Bac+2 à dominante gestion, administration d’entreprise, Ressources Humaines Vous avez idéalement une première expérience en ressources humaines Vous maitrisez le Pack office Vous êtes organisé : savoir prioriser, planifier ses activités être rigoureux dans la gestion du et des échéances Vous êtes doté d'une aisance relationnelle et aimez travailler en équipe Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral Vous êtes rigoureux, organisé avec une bonne capacité d'analyse. Vous savez prioriser, planifier vos activités. Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions citées à l'article L6222-2 du code du travail)

Vous êtes titulaire (ou en cours d’obtention) d’un Bac+2 à dominante gestion, comptabilité, administration d’entreprise, Ressources Humaines Vous avez idéalement une première expérience en ressources humaines Vous êtes titulaire du permis de conduire (pour les régions Bourgogne Franche-Comté et Grand Est) Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions citées à l'article L6222-2 du code du travail)

Vous êtes titulaire (ou en cours d’obtention) d’un Bac+2 à dominante gestion, comptabilité, administration d’entreprise, Ressources Humaines Vous avez idéalement une première expérience en ressources humaines Vous êtes titulaire du permis de conduire (pour les régions Bourgogne Franche-Comté et Grand Est) Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions citées à l'article L6222-2 du code du travail)

Vous êtes titulaire (ou en cours d’obtention) d’un Bac+2 à dominante gestion, comptabilité, administration d’entreprise, Ressources Humaines Vous avez idéalement une première expérience en ressources humaines Vous êtes titulaire du permis de conduire (pour les régions Bourgogne Franche-Comté et Grand Est) Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions citées à l'article L6222-2 du code du travail)

Vous êtes titulaire (ou en cours d’obtention) d’un Bac+2 à dominante gestion, comptabilité, administration d’entreprise, Ressources Humaines Vous avez idéalement une première expérience en ressources humaines Vous êtes titulaire du permis de conduire (pour les régions Bourgogne Franche-Comté et Grand Est) Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions citées à l'article L6222-2 du code du travail)