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Afin d'être éligible pour cette formation, vous devez :  Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH)  Être titulaire d'un BAC+3 Être mobile au sein des lieux où les postes sont à pourvoir Expérience professionnelle de 6 mois Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro3) Permis B souhaité

Afin d'être éligible pour cette formation, vous devez :  Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH)  Être titulaire d'un BAC+3 Être mobile au sein des lieux où les postes sont à pourvoir Expérience professionnelle de 6 mois Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro3) Permis B souhaité

Afin d'être éligible pour cette formation, vous devez :  Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH)  Être titulaire d'un BAC+3 Être mobile au sein des lieux où les postes sont à pourvoir Expérience professionnelle de 6 mois Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro3) Permis B souhaité

Afin d'être éligible pour cette formation, vous devez :  Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH)  Être titulaire d'un BAC+3 Être mobile au sein des lieux où les postes sont à pourvoir Expérience professionnelle de 6 mois Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro3) Permis B souhaité

Afin d'être éligible pour cette formation, vous devez :  Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH)  Être titulaire d'un BAC+3 Être mobile au sein des lieux où les postes sont à pourvoir Expérience professionnelle de 6 mois Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro3) Permis B souhaité

Bac+3 Formation Assistant Manager Bonne maîtrise de la communication écrite, orale Maîtrise des outils de bureautique (Microsoft office 365 : Excel, Power Point, Teams …) Bien entendu, vous êtes organisé, rigoureux et avez une capacité d’analyse et de synthèse…. Vous avez le sens de l’écoute et êtes bienveillant. Vous avez envie de contribuer au développement des compétences de l’équipe de techniciens RH paye ? Mais vous êtes aussi curieux, avez envie de découvrir l’environnement et les processus interne ? Vous êtes force de propositions, orienté « recherche de solutions », créatif et aimez le travail en équipe et le pilotage des risques ! Rejoignez nous ! Vous êtes intéressé(e) ? Déposez votre candidature : CV + lettre de motivation

Vous êtes titulaire (ou en cours d’obtention) d’un Bac+3 Vous êtes titulaire du permis de conduire B Vous avez une expérience professionnelle d’1 an dans le domaine des ressources humaines (stage, CDD, alternance inclus) Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions article L6222-2 code du travail)

Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un diplôme de niveau BAC+3 idéalement dans le domaine de la gestion Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions L.6222-2 du code du travail) Justifier d'une première expérience professionnelle dans la gestion, organisation d'entreprise ou management de projet Permis B souhaité 

Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d’un niveau 3ème au minimum Justifier d’une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d’apprentissage (vous avez moins de 30 ans, sauf exceptions article L6222-2 code du travail) ou de professionnalisation (demandeurs d’emploi de + 30 ans)

Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d’un niveau 3ème au minimum Justifier d’une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d’apprentissage (vous avez moins de 30 ans, sauf exceptions article L6222-2 code du travail) ou de professionnalisation (demandeurs d’emploi de + 30 ans)

Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d’un niveau 3ème au minimum Justifier d’une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d’apprentissage (vous avez moins de 30 ans, sauf exceptions article L6222-2 code du travail) ou de professionnalisation (demandeurs d’emploi de + 30 ans)

Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d’un niveau 3ème au minimum Justifier d’une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d’apprentissage (vous avez moins de 30 ans, sauf exceptions article L6222-2 code du travail) ou de professionnalisation (demandeurs d’emploi de + 30 ans)

Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d’un niveau 3ème au minimum Justifier d’une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d’apprentissage (vous avez moins de 30 ans, sauf exceptions article L6222-2 code du travail) ou de professionnalisation (demandeurs d’emploi de + 30 ans)

Vous maîtrisez les savoirs de base : lire, écrire, compter (Niveau 3e) et avez des notions d’informatique Vous êtes idéalement titulaire du permis de conduire B en boite manuelle Vous avez au moins 18 ans 

Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un BAC+3  Titulaire du permis de conduire français ou européen  Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions citées à l'article L6222-2 du code du travail) Justifier d'une expérience professionnelle de 6 mois minimum idéalement en management

Vous êtes titulaire (ou en cours d’obtention) d’un Bac+3 Vous avez une expérience professionnelle d’1 an dans le domaine des ressources humaines (stage, CDD, alternance inclus) Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions article L6222-2 code du travail)

Nous recherchons des candidat(e)s : Justifier d’un niveau Bac+2 validé. Etre éligible au contrat d’apprentissage  (moins de 30 ans à la signature du contrat)* Avoir une expérience professionnelle dans la logistique serait un plus (stages et emploi d’été inclus)** *conformément aux dispositions légales, pas de limite d’âge pour les personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés (RQTH) ** en CDD au sein de La Poste Groupe, veuillez vous rapprocher de votre établissement pour votre admission

Vous maîtrisez les savoirs de base : lire, écrire, compter (Niveau 3e) et avez des notions d’informatique  Titulaire du permis de conduire avec véhicule  Pas de limite d’âge 

Nous recherchons des candidat(e)s : Dynamique, organisé(e), et doté(e) d’un excellent sens de l’écoute. Titulaire d’un diplôme Bac+2 ou équivalent. Avoir une expérience professionnelle dans le domaine RH (de préférence : service RH ou agence recrutement) Éligible au contrat d’apprentissage (moins de 30 ans à la signature, sauf pour les personnes en situation de handicap – RQTH).* *conformément aux dispositions légales, pas de limite d’âge pour les personnes reconnues en qualité de travailleurs

Profil :  Justifier d'un niveau 3ème au minimum. Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeur d'emploi de + 30 ans) Les avantages :   Entreprise numéro 1 mondiale en termes de RSE Les labels diversité et top Employeur La qualité de la formation, une expérience proposant des perspectives de recrutement à l'issue de l'alternance. Une mutuelle d'entreprise et un régime de prévoyance collectif. Une offre sociale (vacances loisirs restauration enfance) Des solutions de logement Les congés sont attribués dès votre intégration (pour une année complète les collaborateurs ont jusqu'à 6 semaines de congés par an.)