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Contexte Nous menons un projet structurant : concevoir une plateforme interne combinant CRM nouvelle génération, automatisation des opérations et intégration de briques d'intelligence artificielle (IBM watsonx ou équivalent). L'objectif n'est pas d'intégrer une solution existante, mais de concevoir une architecture intelligente et évolutive, capable d'industrialiser la gestion des demandes clients et d'améliorer la prise de décision. Ce que tu vas vraiment faire Tu travailleras sur un périmètre technique concret avec une vraie profondeur : - Conception d'une architecture orientée API pour un CRM intelligent - Intégration de modèles d'IA (NLP, classification, génération) dans les workflows - Automatisation avancée des demandes d'infrastructure (orchestration, logique métier) - Mise en place de pipelines de traitement de données - Réflexion sur la scalabilité, la maintenabilité et la qualité des systèmes Selon ton niveau, tu pourras aussi : - expérimenter avec des LLM...

En tant que Chargé(e) de Recrutement stagiaire, vous interviendrez en appui des équipes sur l'ensemble du cycle de recrutement de profils IT / Data / IA. Vos principales responsabilités : - Rédaction et diffusion des annonces sur les jobboards - Sourcing de candidats (LinkedIn, CVthèques, plateformes spécialisées) - Qualification téléphonique des candidats - Organisation des entretiens - Rédaction de comptes rendus dans notre CRM - Suivi des candidats tout au long du process - Participation à l'amélioration de notre stratégie de sourcing Vous serez rapidement responsabilisé(e) et formé(e) aux outils et méthodes de recrutement en ESN.