Le Groupe Septeo
Werken bij Septeo als HRIS Consultant betekent:
- Verantwoordelijk zijn voor de volledige implementatie van onze HR-oplossing, mpleo, bij onze klanten, afgestemd op hun specifieke HR-behoeften.
- Analyse van bestaande HR-processen en advies geven over best practices en geschikte oplossingen.
- Configureren en personaliseren van de functionaliteiten van de mpleo-software op basis van de geïdentificeerde functionele behoeften.
- HR-gebruikers opleiden in het gebruik van onze applicatie.
- Beheer van een gevarieerd klantenportfolio en fungeren als hun vaste aanspreekpunt voor alle vragen over de software.
- Op maat gemaakte rapporten voorbereiden en de implementatie opvolgen.
- Projecten coördineren met alle interne en externe stakeholders.
- Actief deelnemen aan interne discussies over continue verbetering en de ontwikkeling van nieuwe functionaliteiten.
- Samenwerken in een team, in een collaboratieve omgeving waar het delen van best practices en expertise wordt aangemoedigd.
-...
|
- Opleiding: Je hebt een bachelor- of masterdiploma en een passie voor human resources, digitalisering en software-implementatie.
- Ervaring: Aantoonbare professionele ervaring in HR en projectmanagement, bij voorkeur in een consultancycontext. Ervaring met software-implementatie is een echte troef.
- Talen: Uitstekende beheersing van het Nederlands (mondeling en schriftelijk). Goede kennis van het Frans.
- Technische vaardigheden: Zeer vertrouwd met Excel en in staat om relevante analyses te maken.
- Soft skills:
- Uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Vermogen om zelfstandig te werken en tegelijk goed samen te werken in teamverband.
- Analytisch en flexibel denkvermogen.
- Nieuwsgierig en leergierig.
- Flexibel en goed in het omgaan met verandering.
|