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Linman & Associés
23 oct., 2025
STAGE, Stage
Stage Communication - Marketing Digital H/F
Linman & Associés Pays de la Loire
Vos missions En binôme avec Juliette, Responsable Marketing & Communication, vous participerez activement à la mise en oeuvre de notre stratégie de communication : Stratégie de contenu et animation digitale - Création et planification de contenus sur nos réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, TikTok) - Rédaction et diffusion de newsletters et campagnes emailing - Réalisation de vidéos courtes (témoignages, coulisses, événements) Communication & événements - Organisation de webinaires et d'événements internes ou externes - Veille et identification d'opportunités de partenariats Référencement et visibilité - Rédaction d'articles pour le site et optimisation du référencement naturel (SEO) - Suivi des mots-clés et analyse des performances Marque employeur - Contribution au développement et à la valorisation de la marque employeur du cabinet Ce que nous vous apportons - Un accompagnement quotidien par notre Responsable Communication - Des formations sur nos outils :...
Vous avez une formation Bac +4/5 en école de communication avec une première expérience significative dans ce domaine. La maîtrise de l'anglais est un plus. Vous baignez dans le digital. Vous avez des premières connaissances en Wordpress. Vous êtes à l'aise avec la gestion de communautés et la création de contenus (photos, vidéos) sur les réseaux sociaux. Vous avez une aisance relationnelle et un vrai sens du contact.
Durée (Mois):
6
Linman & Associés
16 sept., 2025
STAGE, Stage
Chargé de Recrutement - Stage - Alternance H/F
Linman & Associés Pays de la Loire
Si vous souhaitez découvrir le métier de Chargé(e) de recrutement F/H au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler ! Vous serez amené(e) à rechercher des profils complexes pour des entreprises renommées. A ce titre, vos missions seront : - Faire valider le plan de recrutement et de communication auprès des consultants (rédaction des annonces, diffusion sur sites spécialisés et auprès des écoles/universités, etc.), - En binôme avec le consultant, définir le profil du candidat pour répondre au mieux aux exigences du client, - Identifier et approcher les meilleurs profils par le biais de jobboards et de réseaux sociaux professionnels, - Contacter les candidats et réaliser des pré-qualifications téléphoniques, - Participer à la rédaction des dossiers de présentation des candidats, - Suivre les candidats embauchés pendant la durée de la période d'essai, - Réaliser des reportings et des suivis administratifs en lien avec l'activité de recrutement.
Idéalement en formation niveau Bac +4/5 dans une formation supérieure, de type École de commerce ou autre, vous disposez d'un excellent sens relationnel et faites preuve de réactivité et de pro-activité dans la recherche de solutions. Curieux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité et votre sens aigu de l'analyse. Vous possédez idéalement un bon niveau d'anglais.
Durée (Mois):
6
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