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M SERVICES, filiale du groupe MONNOYEUR, est à la recherche de son(sa) futur(e) Alternant(e) Acheteur(se), pour une durée de 12 à 24 mois à partir de janvier 2027. Missions principales : 1. Participation active à la structuration des achats : - Aider à définir et mettre en place des processus et des procédures d'achats - Participer à la cartographie des fournisseurs et à la segmentation des achats 2. Achat et négociation : - Analyser les besoins internes - Rechercher et négocier des "quick wins" (gains rapides) pour l'entreprise 3. Participation au déploiement du e-procurement : - Contribuer à la mise en place et au paramétrage de l'outil - Former et accompagner les utilisateurs internes - Assurer une forte gestion administrative liée au déploiement 4. Veille marché : - Étudier le marché pour identifier tendances et opportunités - Benchmarking des offres 5. Relation fournisseurs : - Construire une base solide de fournisseurs fiables - Évaluer et améliorer la...

Rattaché(e) à la Responsable RH, vous évoluez au sein de l'équipe RH et accompagnez une population d'environ 150 collaborateur(rice) dans un environnement multi-sociétés. Dans le cadre des activités RH opérationnelles et des projets transverses, vous interviendrez en appui sur les missions suivantes : Administration du personnel - Participer à la gestion administrative du personnel (rédaction des contrats, avenants, gestion des dossiers individuels) - Contribuer au suivi des entrées et sorties des collaborateurs (onboarding, offboarding) - Assurer le suivi des visites médicales et des périodes d'essai - Mettre à jour les outils de suivi RH et les indicateurs - Assurer le suivi administratif et la gestion de la facturation liée aux différents sujets RH (recrutement, formations, etc.) - Organiser les formations avec les prestataires et assurer le suivi administratif Recrutement et intégration - Participer à la campagne de recrutement des alternants et stagiaires (recueil des...

THE ROLE The apprentice will join the Group HR department and report to the Group Internal HR Communications Manager, contributing to the design and deployment of HR communication strategies across all Monnoyeur entities worldwide. This is a high-exposure, international role at the heart of the Group, where you will work closely with HR leaders, communication teams, and stakeholders to ensure key initiatives are clearly understood and adopted across 25 countries. YOUR MISSIONS Content & Editorial Production - Design and produce high-quality editorial content for Group internal channels (intranet, newsletters, SharePoint) - Draft impactful communications for HR initiatives (announcements, campaigns, leadership messages) - Create visual and video assets using tools such as Canva or Adobe Suite - Develop and structure communication toolkits and templates for HR projects Campaign & Project Coordination - Contribute to the planning and rollout of internal HR campaigns...

Envie de rejoindre la Direction des Ressources Humaines Monnoyeur ? Vous serez rattaché(e) à l'équipe Compensation & Benefits / HR Controlling qui est en charge d'adapter la politique de rémunération et des avantages sociaux du Groupe dans un environnement international (9 000 collaborateurs - 23 pays). Vos missions : Politique De Rémunération : - Assister à la réalisation des pesées de postes (méthodologie HAY) sous la supervision de l'équipe C&B - Support à la mise en oeuvre de la politique de rémunération et de la transparence des rémunérations - Contribution à des projets stratégiques, tels que la mise en place de grilles salariales - Contribution à la réalisation des analyses d'équité interne et des enquêtes de rémunération externe - Administration des enquêtes salariales pour l'ensemble des pays où Monnoyeur est présent - Participation aux campagnes de revalorisation salariale et de la prime annuelle Mission internationale : - Accompagner les RH locales dans les...

M SERVICES, filiale du groupe MONNOYEUR, est à la recherche de son(sa) futur(e) Alternant(e) pour rejoindre l'équipe Audit et Conformité Groupe, pour une durée de 12 à 24 mois. Vous serez rattaché(e) au Directeur de l'Audit en charge de l'Audit Interne, du Contrôle Interne, de la gestion des Risques et de la Conformité. Vous viendrez en support du Chargé de Conformité dans le déploiement, la mise à jour, le déploiement et le contrôle du dispositif de conformité (SAPIN 2, RGPD, Directive Machines, Export Control, Sanctions internationales & embargos) au sein des filiales du Groupe en France et à l'étranger. MISSIONS PRINCIPALES Vous contribuerez à assurer la conformité au sein de l'entreprise en prenant en charge les missions suivantes : - Assister dans le suivi et l'évaluation des programmes de conformité en place. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes juridiques, financières et opérationnelles pour assurer une approche cohérente et adaptée de la...