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M Services
11 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Acheteur H/F
M Services 48.9047723,2.3581286
M SERVICES, filiale du groupe MONNOYEUR, est à la recherche de son(sa) futur(e) Alternant(e) Acheteur(se), pour une durée de 12 à 24 mois à partir de janvier 2027. Missions principales : 1. Participation active à la structuration des achats : - Aider à définir et mettre en place des processus et des procédures d'achats - Participer à la cartographie des fournisseurs et à la segmentation des achats 2. Achat et négociation : - Analyser les besoins internes - Rechercher et négocier des "quick wins" (gains rapides) pour l'entreprise 3. Participation au déploiement du e-procurement : - Contribuer à la mise en place et au paramétrage de l'outil - Former et accompagner les utilisateurs internes - Assurer une forte gestion administrative liée au déploiement 4. Veille marché : - Étudier le marché pour identifier tendances et opportunités - Benchmarking des offres 5. Relation fournisseurs : - Construire une base solide de fournisseurs fiables - Évaluer et améliorer la...
- En formation (Bac +4/5) avec spécialisation en achat, commerce, ou équivalent. - Une première expérience (stage, alternance) dans le secteur des achats serait un plus. - Sens de la négociation et capacités relationnelles. - Rigueur, organisation et autonomie. - Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP). - Capacité à travailler en équipe - Niveau d'anglais professionnel B2
Durée (Mois):
35
M Services
11 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Ressources Humaines H/F
M Services 48.9047723,2.3581286
Rattaché(e) à la Responsable RH, vous évoluez au sein de l'équipe RH et accompagnez une population d'environ 150 collaborateur(rice) dans un environnement multi-sociétés. Dans le cadre des activités RH opérationnelles et des projets transverses, vous interviendrez en appui sur les missions suivantes : Administration du personnel - Participer à la gestion administrative du personnel (rédaction des contrats, avenants, gestion des dossiers individuels) - Contribuer au suivi des entrées et sorties des collaborateurs (onboarding, offboarding) - Assurer le suivi des visites médicales et des périodes d'essai - Mettre à jour les outils de suivi RH et les indicateurs - Assurer le suivi administratif et la gestion de la facturation liée aux différents sujets RH (recrutement, formations, etc.) - Organiser les formations avec les prestataires et assurer le suivi administratif Recrutement et intégration - Participer à la campagne de recrutement des alternants et stagiaires (recueil des...
En formation de niveau Bac +5 en Ressources Humaines, vous disposez d'une première expérience (stage ou alternance) dans le domaine RH. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre organisation, votre rigueur et votre méthode dans le suivi de vos missions - Votre bon relationnel et votre aisance dans les échanges avec différents interlocuteurs - Votre réactivité et votre capacité d adaptation, essentielles dans un environnement multi sociétés et dynamique - Votre niveau d'anglais B2 minimum, vous permettant d évoluer dans un contexte international Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique, portée par des valeurs fortes de partage (d'informations et de compétences), d'entraide et de bienveillance.
Durée (Mois):
2
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