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METRO France
31 juil., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Chargé de Développement RH H/F
METRO France Occitanie
Sous la responsabilité de la Responsable RH du Bassin Garonne & du Bassin Languedoc Roussillon, vous mettrez en application la stratégie RH dans les Halles de Toulouse, Portet sur Garonne, Agen, Carcassonne, Perpignan, Narbonne et Béziers. En véritable Business Partner, vos principales missions seront : - Recrutement & Attractivité : Vous accompagnez les CODIR et managers dans le cadre des besoins en recrutement interne et externe. - Expérience collaborateurs : Vous serez garant de la mise en oeuvre de la politique d'intégration et du suivi du onboarding. - Communication interne : Vous animez la communication interne ainsi que les évènement SQVT au sein des Halles. - Mobilité et talents : Vous serez garant de la mise en oeuvre de la politique mobilité et talents en accompagnant les CODIR. Vous mettrez en oeuvre les actions nécessaires aux évolutions et accompagnerez les collaborateurs dans leur projet professionnel. Vous suivrez les alternants et stagiaires. -...
Nous allons aimer chez vous : - Votre aisance relationnelle et votre sens de la communication, votre sens du service, votre agilité et votre rigueur. - Votre expérience en ressources humaines ou en relations sociales d'au moins 2 ans. - Votre capacité à travailler en autonomie et à distance, dans un environnement multisites - Votre maitrise du Pack Office et votre appétence dans le domaine digital
METRO France
04 août, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Chargé·e de Développement RH H/F
METRO France Hauts-de-France
Sous la responsabilité de la Responsable RH Picardie-Ardennes, tu mettras en application la stratégie RH sur les halles de Lomme, Wattrelos et Valenciennes. En véritable Business Partner, tes principales missions seront : - Recrutement & Attractivité : Tu prendras en charge les besoins en recrutement des collaborateurs des points de vente. Tu proposeras des stratégies de recrutement adaptées aux spécificités locales, en diversifiant les moyens de communication. Tu contribueras à l'attractivité de l'entreprise par des communications externes sur les réseaux sociaux type LinkedIn. - Expérience collaborateurs : Tu seras garant de la mise en oeuvre de la politique d'intégration. - Communication interne : Tu piloteras la communication interne organiseras des évènements sociaux en partenariat avec les CODIR ainsi que sur des évènement QVT. - Formation : Tu consolideras les besoins de formations et construiras le plan de formation. Tu seras garant du déploiement et du suivi de ce...
Nous allons aimer chez toi : - Ton aisance relationnelle et ton sens de la communication - Ton agilité et ta rigueur - Ta volonté d'apprendre et le goût du challenge - Ta maitrise du Pack office et ton appétence dans le domaine digital
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