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Au sein de l'équipe Administration du personnel, vous contribuerez à la gestion des activités administratives RH et à l'accompagnement des collaborateurs au quotidien. A ce titre, vos missions seront les suivantes: 1. Gestion de la paie : - Collecter, saisir et contrôler les éléments permettant l'établissement des bulletins de paie - Assimiler les contrôles afin de garantir la fiabilité des éléments relatifs à la paie - Appréhender et suivre un plan de contrôle de paie - Se confronter aux calculs de diverses situations spécifiques/complexes (Embauche/STC simple et complexe/Promotion) 2. Gestion administrative du personnel - Gestion des embauches (création dossier, récupération documents via Onboarding, établissement des contrats, DPAE) - Gestion des avenants - Appréhender et gérer les déclarations sociales nominatives évènementielles arrêt de travail - Participer Rapprochement IJSS (subrogation) - Participer aux activités d'administration du personnel permettant de...

Vos missions : Rattaché(e) au Responsable d'équipe, vous contribuez activement au développement commercial de l'agence. Vous intervenez sur l'ensemble du parcours client jusqu'à la préparation de la vente, en collaboration avec les conseillers confirmés. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Accueillir et accompagner les adhérents (en agence, téléphone, visio) avec professionnalisme et sens du service - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées (santé, prévoyance, retraite, assurance vie) - Identifier les opportunités commerciales et préparer des offres personnalisées - Mener des actions de prospection et de relance (devis, campagnes commerciales) - Développer et entretenir une relation de confiance avec les adhérents et prospects - Participer activement à la dynamique commerciale de l'équipe