3 offres Stage ressources humaines trouvées

En collaboration avec l'ensemble de l'équipe, vous participerez à des missions concrètes, riches et formatrices qui vous permettront d'acquérir une solide expérience sur les différentes facettes du métier de chargé(e) de formation : - Organisation et planification des actions de formation (collectives et individuelles) prévues au Plan de - Développement des Compétences - Suivi des inscriptions, gestion des présences en lien avec les managers et les collaborateurs - Gestion administrative des dossiers de formation - Saisie et mise à jour des données dans le SIRH Cegid (ex-Talentsoft) - Travail en binôme avec les chefs de projet pour le déploiement de parcours de formation spécifiques - Relations avec les interlocuteurs externes (prestataires, formateurs, OPCO) - Suivi budgétaire et financier en lien avec les services comptables - Participation à l'amélioration continue des processus et de la qualité de service - Soutien à l'équipe pour les tâches administratives, logistiques et...

En collaboration avec l'ensemble de l'équipe, vous participerez à des missions concrètes, riches et formatrices qui vous permettront d'acquérir une solide expérience sur les différentes facettes du métier de chargé(e) de formation : - Organisation et planification des actions de formation (collectives et individuelles) prévues au Plan de Développement des Compétences - Suivi des inscriptions, gestion des présences en lien avec les managers et les collaborateurs - Gestion administrative des dossiers de formation - Saisie et mise à jour des données dans le SIRH Cegid (ex-Talentsoft) - Travail en binôme avec les chefs de projet pour le déploiement de parcours de formation spécifiques - Relations avec les interlocuteurs externes (prestataires, formateurs, OPCO) - Suivi budgétaire et financier en lien avec les services comptables - Participation à l'amélioration continue des processus et de la qualité de service - Soutien à l'équipe pour les tâches administratives, logistiques et...

Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez sur les missions suivantes : 1. Animation des relations écoles : Organisation et participation aux actions de recrutement auprès de nos écoles cibles (écoles de commerce, écoles d'ingénieurs, universités) 2. Recueil des besoins en recrutement : Identification des besoins en alternance et stages en lien avec les managers 3. Gestion du processus de recrutement : Publication des offres sur les jobboards, traitement et suivi des candidatures 4. Coordination des parcours alternants/stagiaires : Interface entre les écoles et l'administration du personnel MGEN dans le cadre de la préparation des contrats 5. Suivi administratif et contractuel : participation à la gestion administrative et financière des dossiers en lien avec les CFA / OPCO 6. Accompagnement des managers et tuteurs : Rôle d'interlocuteur privilégié et mise en oeuvre d'actions de communication 7. Contribution aux projets RH transverses : Participation...