Maif
Nouvelle-Aquitaine
Intégré à l'équipe inclusion et communication de la Direction des Richesses Humaines, tu contribueras, en appui de l'équipe, à la mise en oeuvre et au pilotage de projets structurants en lien avec la diversité, l'égalité professionnelle, la prévention des discriminations et la qualité de vie et des conditions de travail.
À ce titre, tes missions principales seront notamment :
- Contribuer à la structuration et au pilotage de projets DEI et QVCT
(cadrage, suivi des actions, coordination des acteurs, appui méthodologique de gestion de projets, construction de supports) ;
- Appuyer le suivi et l'évaluation d'actions ou d'expérimentations liées à la QVCT et à la DEI (Définition d'indicateurs, suivi des résultats, contribution aux bilans) ;
- Contribuer au déploiement opérationnel des accords et dispositifs DEI / QVCT, en soutien de l'équipe :
- préparation de supports pédagogiques, (fiches pratiques) ;
- suivi des plans d'actions ;
- appui à l'accompagnement des...
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Ce que nous apprécierons chez toi :
- Ton goût pour le travail en équipe et le partage ;
- Ta curiosité et ton envie de découvrir de nouveaux sujets ;
- Ta capacité à analyser l'existant et proposer des nouvelles solutions ;
- Ta formation : tu vas débuter un Master qui idéalement lie RH et Juridique et/ou la gestion de projets et la stratégie.
Tu as lu notre annonce jusqu'au bout et tu te dis « C'est pour moi ! », alors n'hésite plus : envoie-nous vite ta candidature, choisis la forme qui te convient et qui nous permettra de te découvrir dès à présent !
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| Durée (Mois): |
12
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