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Pourquoi a-t-on besoin de Toi ? Au sein du service Offre et Déploiement Formation, rattaché à la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Assistant(e) Formation H/F. La formation est un levier clé de développement des talents et de performance collective. Ton rôle sera donc central : tu participeras activement au déploiement des actions de formation et accompagneras les collaborateurs tout au long de leur parcours de montée en compétences. Polyvalent(e), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, tu interviendras à la fois sur l'administration des formations et leur mise en oeuvre opérationnelle. Intégré(e) à l'équipe Formation, tes principales responsabilités seront les suivantes : Gestion de projet formation Tu participeras à l'identification des actions de formation. Tu contribueras à la mise en oeuvre du Plan de Développement des Compétences. Gestion administrative Tu assureras le suivi administratif des actions de formation. Tu établir les...

Au sein de la Direction MH TECH de MALAKOFF HUMANIS, tu intégreras le service PROXIMITE 2 composée de 15 techniciens multi-sites. Tu assureras une assistance et un support technique aux utilisateurs en vue d'optimiser l'utilisation et le fonctionnement des équipements informatiques (matériels et logiciels). 1- Support de proximité : - Préparer et installer le matériel informatique - Offrir aux utilisateurs un accompagnement Front Office sur les outils collaboratifs, le poste de travail, les logiciels et les applications - Mettre à jour les procédures fonctionnelles et techniques de l'activité - Développer et assurer la mise à jour de la base de connaissance - Contrôler la bonne gestion du parc de matériel - Maintenir et assurer la mise à jour de la CMBD (approvisionnement, inventaire et maintenance des actifs informatiques du bureau) - Assurer les activités de support de Niveau 2 (Incidents) - Analyser, identifier et alerter sur les incidents récurrents pour mener des actions...

Pourquoi avons-nous besoin de Toi ? Au sein de la Direction du Marché Individuel, département Marketing de l'offre d'assurance, l'alternant(e) participera pleinement à la mise en oeuvre du Plan marketing groupe. A ce titre, il (elle) assistera les Chefs de Produit Assistance dans la création, la maintenance et le pilotage des offres d'assistance intégrées aux contrats de Santé/Prévoyance ; il (elle) accompagnera les Chefs de Produit Assistance dans la coordination et le suivi des projets ou process transverses portés par la Direction. Création et maintenance de produits : Contribuer aux études d'opportunité en prenant en compte le mix marketing, Participer à la veille concurrentielle en lien avec le marketing clients, S'assurer du respect de la conformité des produits à la réglementation, Veiller au maintien du bon positionnement de l'offre dans son marché, Contribuer aux benchmarks et aux études concurrence, Organiser des ateliers de co-conception pour prendre en compte les...

Pourquoi avons-nous besoin de Toi ? Rejoins l'équipe Prospective RH et participe activement à la dynamisation de notre groupe. Notre mission : anticiper les évolutions du travail et concevoir des solutions innovantes et responsables pour améliorer la performance RH, l'expérience collaborateurs et l'aide à la décision sur les chapitres RH. Projets Data & IA RH Contribuer au déploiement de solutions d'IA générative internes (LLM Groupe, assistants RH). Participer à la mise en oeuvre d'un RAG RH (LLM spécialisé sur les contenus RH). Appuyer le pilotage des projets (suivi des livrables, tests utilisateurs, recettes fonctionnelles). Contribuer aux synthèses, supports et retours d'expérience pour les équipes et sponsors. Data Reporting RH (Power BI) Participer à la formalisation des besoins en indicateurs des CODIR et métiers RH. Contribuer à l'évolution des tableaux de bord RH (tests, ergonomie, documentation). Appuyer les travaux de fiabilisation et valorisation de...

Pourquoi avons-nous besoin de Toi ? Au sein de la Direction "Activités Déléguées Indemnisation et Médicale" MALAKOFF HUMANIS. Tu intégreras l'équipe "Contrôle Médical Chevaleret » composée de 17 membres dont 3 alternants, 1 assistante technique, 2 assistantes métier, et 11 tarificateurs. Notre travail repose sur le contrôle, la rigueur et le respect du secret médical, avec une touche d'empathie. En un mot, notre ambiance d'équipe est sérieuse. Le service est chargé de veiller à la justification des arrêts de travail, des dossiers d'invalidité et des cas de décès. Son rôle consiste à évaluer la validité médicale de ces situations en s'assurant que les arrêts de travail sont justifiés et conformes aux exigences médicales et réglementaires. Au cours de ton alternance, tu procèderas au contrôle médical en cas d'arrêt de travail ou d'invalidité : Traiter et analyser toutes pièces relatives au processus contrôle médical collectif et individuel, Soumettre certains dossiers pour avis au...

Pourquoi nous avons besoin de Toi ? L'équipe accompagne les managers et directeurs de la Direction des Systèmes d'Information dans la gestion et la sécurisation de leurs demandes de dépenses (achat de prestations, logiciel, matériel, contrats de maintenance, ), depuis la demande jusqu'au paiement de la facture. Au cours de ton alternance, tu interviendras principalement sur les missions suivantes : 1) Gestion des dépenses : - Collecter les pièces justificatives et saisir les demandes d'engagement - Engager les dépenses dans notre outil comptable (CODA). - Suivre le circuit d'approbation et réceptionner les charges. - Rapprocher les factures fournisseurs afin de les mettre en paiement 2) Assistance Opérationnelle : - Participer activement dans le traitement des activités de l'équipe. - Apporter un soutien technique aux utilisateurs en cas d'anomalies ou de difficultés de prise en main des outils ou de compréhension de process.

Pourquoi nous avons besoin de Toi ? L'équipe accompagne les managers et directeurs de la Direction des Systèmes d'Information dans la gestion et la sécurisation de leurs demandes de dépenses (achat de prestations, logiciel, matériel, contrats de maintenance, ), depuis la demande jusqu'au paiement de la facture. Au cours de ton alternance, tu interviendras principalement sur les missions suivantes : 1) Gestion des dépenses : Collecter les pièces justificatives et saisir les demandes d'engagement, Engager les dépenses dans notre outil comptable (CODA), Suivre le circuit d'approbation et réceptionner les charges, Rapprocher les factures fournisseurs afin de les mettre en paiement. 2) Assistance Opérationnelle : Participer activement dans le traitement des activités de l'équipe, Apporter un soutien technique aux utilisateurs en cas d'anomalies ou de difficultés de prise en main des outils ou de compréhension de process.

Pourquoi a-t-on besoin de Toi ? Au sein du service PDC (Plan de Développement de Compétences) et projets métiers rattaché à la direction des ressources humaines nous recherchons un assistant formation H/F. L'objectif principal de la mission est le déploiement des actions de formation des salariés. Tes missions seront les suivantes : Tu t'occuperas de la gestion de projet: (identifier les besoins en formation/ développement des compétences). Tu géreras administrativement l'organisation des formations, de l'engament jusqu'à sa mise en règlement; convention de formation, saisie sur l'outil, partie facturation Tu dirigeras la partie logistique : Convocation à la formation, réservation des salles, suivi des feuilles d'émargements (présence/ absence) Tu prendras contact avec les managers et collaborateurs pour planifier la formation.

Pourquoi a-t-on besoin de Toi ? Le service Opération RH, rattaché au pôle de la DRH Malakoff Humanis, recherche, un Assistant Paye H/F en alternance pour réaliser des actes de gestion administrative. Faire la gestion administrative des temps : - Relever et effectuer les corrections d'anomalies (pointage impair, absence de pointage, absences non posées). - Effectuer les alertes nécessaires et proposer des solutions afin de faire évoluer les fichiers. - Saisir les absences dans le logiciel des temps (congés, arrêts de travail). - Gérer les demandes d'acompte, les saisies sur salaire. - Traiter quotidiennement le courrier. Suivre les dossiers maladie : - Constituer et suivre les dossiers maladie (saisie des arrêts dans les outils RH, suivi des indemnités journalières, ). - Traiter les dossiers maladies de la réception de l'arrêt jusqu'au déversement en paye. Saisir la paye : Effectuer la préparation, la saisie des payes (Saisie collective, pointage de variable). Contrôler les...