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Mitsubishi Electric France
03 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé Marketing & Communication Alternance H/F
Mitsubishi Electric France 48.8891402,2.1737728
Intégré(e) à la Direction de la Communication, vous rejoindrez l'équipe marketing et communication (digital, print, événementiel, réseaux clients, marketing opérationnel). Vous évoluerez au sein du groupe Mitsubishi Electric, au coeur de la division « ChauffageClimatisation », dans un environnement stimulant et transversal. Vos principales missions seront Opérations promotionnelles & campagnes de communication - Participer au déploiement de nos opérations promotionnelles ou campagnes de communication auprès de l'interne et de l'externe. - Contribuer à la création des supports associés (briefs, visuels, kits de communication) - Assurer le suivi des opérations : coordination avec les équipes internes, suivi des dotations, reporting des résultats. Cadeaux publicitaires & goodies - Contribuer à la définition du cahier des charges des goodies et cadeaux publicitaires dans le cadre des animations commerciales. - Participer aux appels d'offres auprès des prestataires...
Étudiant(e) en formation supérieure en communication/marketing Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des réseaux sociaux. Des compétences PAO (Illustrator, Photoshop, InDesign) ou design (Canva) sont un plus, mais non obligatoires. Organisé(e), dynamique, créatif(ve) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous souhaitez contribuer à des projets variés dans un environnement transversal et stimulant. Démarrage : Disponibilité en Septembre/octobre 2026. Contrat : Apprentissage (2 ans) Rythme souhaité : 4 jours entreprise / 1 jour école Mitsubishi Electric est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des femmes et hommes et au bien-être de ses salariés. Mitsubishi Electric s'engage à étudier à compétences et à chances égales, toutes les candidatures.
Mitsubishi Electric France
13 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chef de Projet Gtc - Smart Building Alternance H/F
Mitsubishi Electric France 48.8891402,2.1737728
Au sein du service marketing produit tertiaire, vous participerez aux différentes phases du cycle de vie de nos produits en collaboration avec les équipes marketing, communications et commerciales. Vous travaillerez sur les systèmes de contrôles et de régulation des différentes technologies de communication (IOT, smart building, efficacité énergétique ) pour nos clients tertiaire (Bureaux, IGH, Collectivités, Hôpitaux, ). - Suivre les technologies du bâtiment en lien avec la régulation des équipements thermique - Suivre et/ou créer des partenariats autour de la connectivité et l'IOT - Être force de proposition pour améliorer la communication de nos différents équipements dans le bâtiment - Participer à l'élaboration de cahier des charges pour de nouvelles solutions, technologies - Maintenir l'information produit à jour de chaque produit en relation avec les usines - Participer au suivi de l'optimisation de l'énergie au travers de notre plateforme MECLOUD commerciale -...
Vous préparez une formation Licence en Domotique, gestion intelligente du bâtiment ou encore un Master ou une école d'ingénieur Smart Building, efficacité énergétique, génie climatique, thermique. Bonne compréhension de l'impact et les différents axes de l'optimisation de la gestion énergétique. Connaissances (idéalement) des systèmes de contrôles, d'IOT, la régulation des équipements techniques et les différents protocoles de communication liés aux bâtiments. Connaissances Excel et Powerpoint (fonctions avancées) Aisance rédactionnelle indispensable Votre niveau d'anglais vous permet de travailler dans un environnement international Les principales qualités attendues ? Enthousiasme, prise d'initiative, autonomie, esprit d'analyse et d'organisation, curiosité et esprit d'équipe. Mitsubishi Electric est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des femmes et hommes et au bien-être de ses salariés....
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