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Le téléphone sonne, un client cherche du renfort, et vous avez déjà une idée de la solution. Ce poste s'adresse à ceux qui aiment le contact direct et la réactivité au quotidien. Basé à Lens, vous pilotez un portefeuille d'entreprises locales. Vous travaillez en binôme avec l'équipe recrutement pour proposer les bons profils et assurer un suivi attentif des missions. Le rythme de l'apprentissage est de 1 jour en école et 4 jours en entreprise. Vos principales missions : - Développer et suivre un portefeuille d'entreprises - Identifier les besoins en personnel et conseiller les clients - Sélectionner les candidats avec l'équipe recrutement - Assurer le suivi des missions et la satisfaction client - Actualiser les outils de suivi et tableaux de bord Un poste rythmé, au coeur des échanges entre entreprises et intérimaires.

1. Accueil et conseil client - Accueillir les clients avec courtoisie - Identifier leurs besoins - Proposer des produits adaptés - Donner des informations (prix, caractéristiques, utilisation) 2. Vente - Argumenter pour convaincre le client - Réaliser des ventes (parfois additionnelles ou complémentaires) - Encaisser les achats 3. Mise en rayon et gestion du magasin - Approvisionner les rayons - Mettre en valeur les produits (merchandising) - Vérifier les stocks et les dates (si alimentaire) - Maintenir le magasin propre et organisé 4. Fidélisation - Créer une relation de confiance avec les clients - Proposer des cartes de fidélité ou promotions - Gérer les réclamations ou retours 5. Travail en équipe - Collaborer avec les collègues - Participer aux objectifs de vente du magasin

1. Accueil et conseil client - Accueillir les clients avec courtoisie - Identifier leurs besoins - Proposer des produits adaptés - Donner des informations (prix, caractéristiques, utilisation) 2. Vente - Argumenter pour convaincre le client - Réaliser des ventes (parfois additionnelles ou complémentaires) - Encaisser les achats 3. Mise en rayon et gestion du magasin - Approvisionner les rayons - Mettre en valeur les produits (merchandising) - Vérifier les stocks et les dates (si alimentaire) - Maintenir le magasin propre et organisé 4. Fidélisation - Créer une relation de confiance avec les clients - Proposer des cartes de fidélité ou promotions - Gérer les réclamations ou retours 5. Travail en équipe - Collaborer avec les collègues - Participer aux objectifs de vente du magasin

1. Accueil et conseil client - Accueillir les clients avec courtoisie - Identifier leurs besoins - Proposer des produits adaptés - Donner des informations (prix, caractéristiques, utilisation) 2. Vente - Argumenter pour convaincre le client - Réaliser des ventes (parfois additionnelles ou complémentaires) - Encaisser les achats 3. Mise en rayon et gestion du magasin - Approvisionner les rayons - Mettre en valeur les produits (merchandising) - Vérifier les stocks et les dates (si alimentaire) - Maintenir le magasin propre et organisé 4. Fidélisation - Créer une relation de confiance avec les clients - Proposer des cartes de fidélité ou promotions - Gérer les réclamations ou retours 5. Travail en équipe - Collaborer avec les collègues - Participer aux objectifs de vente du magasin