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Servir un client avec le sourire, préparer un menu, garder un espace accueillant : c'est votre quotidien. Vous évoluerez dans un restaurant où l'efficacité et la qualité de service vont de pair. Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous apprendrez les bases du métier et développerez vos compétences sur le terrain. La formation et l'entreprise sont déjà sélectionnées : aucun démarchage à effectuer, votre alternance est prête à démarrer. Vos principales missions seront : - Accueillir et renseigner les clients avec courtoisie - Prendre les commandes et encaisser les paiements - Préparer les produits selon les normes d'hygiène - Participer à la mise en place et au réassort du point de vente - Maintenir la propreté du restaurant et des équipements Le rythme d'alternance est de 4 jours en entreprise et 1 jour en formation, avec un accompagnement individuel pour progresser pas à pas.

Dès le matin, les demandes tombent et les priorités changent vite. Vous savez jongler avec les besoins des clients et les candidatures à traiter sans perdre le fil. Au sein de l'agence Myrmidon à Lens, vous intervenez au coeur du recrutement intérim, en lien direct avec les entreprises et les candidats. Vos principales missions s'articulent autour des activités suivantes : - Prendre en charge les besoins urgents des clients et rédiger les annonces adaptées - Sourcer activement des profils sur CVthèques et réseaux professionnels - Mener les entretiens téléphoniques et les préqualifications - Présenter les candidats aux entreprises et assurer le suivi des missions - Contribuer à enrichir le vivier et fidéliser les intérimaires Le poste vous permet de découvrir tous les aspects du recrutement en agence, dans un environnement formateur et rythmé.

1. Accueil et conseil client - Accueillir les clients avec courtoisie - Identifier leurs besoins - Proposer des produits adaptés - Donner des informations (prix, caractéristiques, utilisation) 2. Vente - Argumenter pour convaincre le client - Réaliser des ventes (parfois additionnelles ou complémentaires) - Encaisser les achats 3. Mise en rayon et gestion du magasin - Approvisionner les rayons - Mettre en valeur les produits (merchandising) - Vérifier les stocks et les dates (si alimentaire) - Maintenir le magasin propre et organisé 4. Fidélisation - Créer une relation de confiance avec les clients - Proposer des cartes de fidélité ou promotions - Gérer les réclamations ou retours 5. Travail en équipe - Collaborer avec les collègues - Participer aux objectifs de vente du magasin