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Nuevo Sport & Loisirs lance un parcours intensif unique pour devenir professionnel de l'esport en un temps record ! Titre RNCP Niveau 4 - 3000€ - Prise en charge CPF possible - Prochaine rentrée : janvier 2026 UNE FORMATION INÉDITE ET ACCÉLÉRÉE Oubliez les formations longues et théoriques. Nuevo Sport & Loisirs révolutionne l'apprentissage avec un parcours intensif initial spécialement conçu pour une insertion professionnelle rapide dans le secteur dynamique de l'esport. Notre différence ? Format accéléré : Un parcours condensé et intensif pour obtenir votre certification en un temps record Pédagogie 100% pratique : Immersion immédiate dans des projets concrets et des mises en situation réelles Encadrement premium : Suivi personnalisé dans des groupes à effectif réduit pour maximiser votre progression Réseau professionnel intégré : Connexion directe avec les acteurs du secteur dès votre formation INVESTISSEMENT & FINANCEMENT Prix de la formation : 3 000 €...

Devenez Animateur Esport certifié en un temps record ! Formation intensive avec prise en charge CPF FORMULE INTENSIVE : UN PARCOURS ACCÉLÉRÉ UNIQUE Nuevo Sport & Loisirs innove avec une formation accélérée inédite ! Oubliez les formations traditionnelles trop longues. Notre parcours intensif initial vous forme aux métiers de l'esport en un temps record, avec une pédagogie 100% pratique et des méthodes éprouvées. Ce qui rend notre formation unique : Rythme accéléré : Certification obtenue en un temps record Investissement optimisé : 3 000 € avec prise en charge CPF possible Pédagogie immersive : 90% de pratique sur cas concrets réels Effectif ultra-limité : 12 participants maximum pour un suivi personnalisé Réseau intégré : Connexion immédiate avec les professionnels du secteur FINANCEMENT : 3 000 € - PRISE EN CHARGE CPF Formule accélérée à 3 000 € - Un investissement optimisé pour une entrée rapide sur le marché Solutions de financement : CPF (Compte Personnel de...

*Formation diplômante RNCP Niveau 4 - Inscription avant le 17 janvier 2026* FORMEZ-VOUS DANS UN ENVIRONNEMENT D'EXCEPTION Nuevo Sport & Loisirs, organisme de formation certifié QUALIOPI, vous offre l'opportunité unique de devenir Coach Sportif diplômé d'État (BPJEPS AF) au sein d'un cadre prestigieux : l'US Métro Bizot, l'une des plus belles salles de sport parisiennes. Imaginez-vous : Évoluer quotidiennement dans un univers professionnel où s'entraînent champions, combattants et athlètes confirmés. Notre formation ne se fait pas en salle de cours classique, mais au coeur de l'action, dans un environnement qui inspire l'excellence. DÉTAILS DE LA FORMATION (RNCP 37106) Diplôme : BPJEPS AF - Activités de la Forme Niveau : 4 (équivalent Bac) Reconnaissance : Diplôme d'État Durée : 10 à 18 mois (selon rythme) Prochaine rentrée : 19 janvier 2026 Lieu de formation : US Métro Bizot - Paris Compétences certifiées : - Bloc 1 : Encadrement tout public en sécurité -...

*Formation diplômante RNCP Niveau 4 - Inscription avant le 17 janvier 2026* FORMEZ-VOUS DANS UN ENVIRONNEMENT D'EXCEPTION Nuevo Sport & Loisirs, organisme de formation certifié QUALIOPI, vous offre l'opportunité unique de devenir Coach Sportif diplômé d'État (BPJEPS AF) au sein d'un cadre prestigieux : l'US Métro Bizot, l'une des plus belles salles de sport parisiennes. Imaginez-vous : Évoluer quotidiennement dans un univers professionnel où s'entraînent champions, combattants et athlètes confirmés. Notre formation ne se fait pas en salle de cours classique, mais au coeur de l'action, dans un environnement qui inspire l'excellence. DÉTAILS DE LA FORMATION (RNCP 37106) Diplôme : BPJEPS AF - Activités de la Forme Niveau : 4 (équivalent Bac) Reconnaissance : Diplôme d'État Durée : 10 à 18 mois (selon rythme) Prochaine rentrée : 19 janvier 2026 Lieu de formation : US Métro Bizot - Paris Compétences certifiées : - Bloc 1 : Encadrement tout public en sécurité -...

Vos missions Sous la responsabilité des Directeur.trices et/ou Responsables de Filière, vous participerez activement à toutes les étapes du parcours candidat, de l'entrée en formation jusqu'à l'accompagnement des apprenants en alternance. 1. Phase d'admission - Réceptionner et traiter les candidatures (via plateformes et CRM interne) ; - Réaliser les entretiens de motivation et d'évaluation de prérequis ; - Accompagner les candidats dans la constitution de leur dossier administratif 2. Phase de coaching et accompagnement - Suivre individuellement les apprenants tout au long de leur parcours ; - Identifier les besoins d'accompagnement (soutien, motivation, adaptation en entreprise, etc.) ; - Organiser des ateliers collectifs : posture professionnelle, recherche d'entreprise, communication 3. Phase de reporting et coordination - Mettre à jour les outils de suivi (CRM, tableaux de bord) ; - Participer aux réunions d'équipe et aux bilans pédagogiques ; - Contribuer à...

Missions détaillées 1. Développement du réseau entreprises - Prospecter de nouvelles entreprises partenaires (PME, grands groupes, collectivités, associations, etc.) - Identifier leurs besoins en compétences et en recrutement d'alternants - Présenter l'offre de formation et les dispositifs d'alternance adaptés - Négocier et formaliser les partenariats (contrats d'apprentissage, conventions, etc.) 2. Placement et suivi des alternants - Travailler en lien étroit avec les chargés d'admission et les coordinateurs pédagogiques - Mettre en relation les candidats présélectionnés avec les entreprises - Aider à la préparation des entretiens et au placement effectif des alternants - Suivre le bon déroulement de l'intégration en entreprise (visites, bilans, fidélisation) 3. Fidélisation et accompagnement des partenaires - Maintenir un contact régulier avec les tuteurs et responsables RH - Organiser des événements de valorisation : forums, job dating, petits-déjeuners entreprises -...

Vos missions Sous la responsabilité des Directeur.trices et/ou Responsables de Filière, vous participerez activement à toutes les étapes du parcours candidat, de l'entrée en formation jusqu'à l'accompagnement des apprenants en alternance. 1. Phase d'admission - Réceptionner et traiter les candidatures (via plateformes et CRM interne) ; - Réaliser les entretiens de motivation et d'évaluation de prérequis ; - Accompagner les candidats dans la constitution de leur dossier administratif 2. Phase de coaching et accompagnement - Suivre individuellement les apprenants tout au long de leur parcours ; - Identifier les besoins d'accompagnement (soutien, motivation, adaptation en entreprise, etc.) ; - Organiser des ateliers collectifs : posture professionnelle, recherche d'entreprise, communication 3. Phase de reporting et coordination - Mettre à jour les outils de suivi (CRM, tableaux de bord) ; - Participer aux réunions d'équipe et aux bilans pédagogiques ; - Contribuer à...